The Selection Lab ‘krijgt’ EUR 300k om diversiteit via assessments te stimuleren
-
Marc Drees - 12 maart 2021
- in E-assessment, Recruitment innovatie,
- 2.265 views
- 0 reacties
Qoves: grrriezelige assessment voor gezichten
-
Marc Drees
- 8 maart 2021
- in Machine learning, Recruitment innovatie,
- 2.028 views
- 0 reacties
Heeft HireVue net afstand gedaan van haar AI gimmicks in het beoordelen van sollicitanten via een online interview, staat er al een nieuwe creepy tool te trappelen om via machine learning een oordeel te vormen over ons gezicht. Enter: Qoves.
Qoves omschrijft zichzelf als volgt:
QOVES is an aesthetics consultant dedicated to answering the age-old question of what makes a face attractive through modern science and Photoshop.
Ik heb mezelf die vraag nooit gesteld, maar daar is misschien een reden voor…
“I think I am okay with that”
-
Marc Drees
- 4 maart 2021
- in Knipoog,
- 1.395 views
- 0 reacties
Van de altijd briljante Dinosaur die als eerste het gevoelsleven van dinosaurussen heeft blootgelegd. Wist jij bijvoorbeeld dat dino’s depressieve underachievers waren? Ik bedoel maar.
Een bezoekje aan het Twitter account van Dinosaur kan ongemerkt een stuk langer duren dan geplanned.
Wie doet het beter? Indeed of Google for Jobs
-
Marc Drees
- 3 maart 2021
- in Interaction design, Usability,
- 3.572 views
- 1 reactie
Een veelomvattende vraag, en daarom ga ik het in kleine stukjes knippen. Zo behandel ik vandaag de vanzelfsprekende acties die ik al meteen vanuit de lijst met zoekresultaten kan nemen. En dat klinkt misschien saaier dan het is, dus probeer er nog even de aandacht erbij te houden. Voor alle werkzoekers.
Breaking news: vacatures in de maand februari 2021
-
Marc Drees
- 1 maart 2021
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 1.828 views
- 0 reacties
De tweede maand van 2021 laat zien dat zelfs een avondklok geen deuk in het online vacaturevolume kan schoppen. In de afgelopen maand stond de teller pas stil bij ruim 261.000 vacatures. En dat is meteen een record; in de afgelopen 14 jaar (sinds het begin van Jobfeed) is het aantal online vacatures in februari nog nooit zo hoog geweest. En dan is het nog niet eens een schrikkeljaar!.
We zijn dus zeer voortvarend van start gegaan dit jaar. Als dat een voorschot is op de nabije toekomst dan mogen we nog wat verwachten dit jaar. Veel zal afhangen hoe (en wanner) we uit de pandemie komen en wat de uiteindelijke impact op onze economie gaat zijn. Door alle steunpakketten is dat redelijk blurry geworden.
Een luchtig blogje over werkgelegenheid en zo
-
Marc Drees
- 27 februari 2021
- in Beleid, Werkgelegenheid,
- 3.190 views
- 2 reacties
Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as een getal laat zien van het aantal werklozen/werkzoekenden (CBS) gedeeld door het aantal vacatures (CBS, Textkernel):
Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 – januari 2021
De grote uitzenders vergeleken: Q4 2020
-
Marc Drees
- 26 februari 2021
- in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
- 3.638 views
- 0 reacties
We hebben 2020 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!
Voor uitzenders is 2020 een onverkort rampjaar gebleken. Waar de verwoesting van de financiële crisis eindelijk vergeten en vergeten was kwam er plotseling een ietepieterig kriebel’diertje’ de boel verstieren. En hoe. Hoewel ze hier alledrie mee te maken hebben is het resultaat uiteenlopend.Los van een vergelijkbare en negatieve ontwikkeling van de bruto omzet.Want daar hebben ze natuurlijk alledrie mee te maken gehad.
En dan nu enige details…
Indeed: voor het zingen de kerk uit
-
Marc Drees
- 25 februari 2021
- in Algemene vacaturesite, Usability,
- 3.023 views
- 5 reacties
Bij mijn speurtocht naar goede en slechte ux in recruitend Nederland struikelde ik over een negatief pareltje bij het veelgeplaagde Indeed. En dat negatieve pareltje kreeg ik direct na het afvuren van mijn eerste zoekopdracht te zien. Indeed gaat voor maximale impact.
ABU: een nieuw jaar, een nieuwe trend
-
Marc Drees
- 24 februari 2021
- in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
- 2.892 views
- 0 reacties
Vandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 1 van 2021. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 1, van 4 tot en met 31 januari, steeg het aantal uren met 12% en steeg de omzet met 16% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Waattt? Na 27 periodes van onafgebroken krimp is er in het nieuwe jaar pardoes een stijing te melden?? En niet zomaar een stijging, maar een stijging van 12%! Wat je doet afvragen of de ABU aan de verboden middelen zit. Het kan toch haast niet anders?
Werkloosheid in januari 2021 daalt naar 3,6%
-
Marc Drees
- 22 februari 2021
- in Nationaal, Werkgelegenheid,
- 3.415 views
- 0 reacties
Ik zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op nog altijd de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.Of zou ik misschien een WOB-verzoek moeten doen?
Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,0% (januari 2020). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%. Met 4,6% als ‘hoogtepunt’ (augustus) om vervolgens weer snel te dalen naar 3,6%, in januari.