Eindelijk is duidelijk waarom er zo vaak problemen zijn met Werk.nl. Het armlastige UWV heeft blijkbaar geen geld voor een testomgeving. Hoe valt dit anders te verklaren:
Jawel, een testvacature in een productie-omgeving… *hoofdschudden*
We hebben er een tweede vragensteller bij. Na VVD’er Anoushka Schut-Welkzijn is, vrijwel onopgemerkt, ook SP’er Nine Kooijman met een serie vragen aan minister Asscher over Werk.nl gekomen:
Vraag 1. Wat is uw reactie op het bericht «Werk.nl niet goed bereikbaar»?1
Vraag 2. Wat is de reden dat Werk.nl al meer dan een week niet of nauwelijks bereikbaar is? Wilt u een uitvoerige (technische) beschrijving geven van de storing? Wat krijgen bezoekers van werk.nl op hun beeldscherm te zien?
Vraag 3. Hoe gaat u ervoor zorgen dat deze problemen in de toekomst niet meer voorkomen?
Vraag 4. Kunt u de vragen over het onderzoek van FNV naar Werk.nl voor 14 augustus a.s. beantwoorden?2 Zo nee, waarom niet?
Vraag 5. Wilt u een mail sturen aan alle gebruikers van Werk.nl dat zij tot nader order geen pogingen hoeven te doen om in te loggen en een mail sturen aan de gebruikers als Werk.nl weer functioneert? Zo nee, waarom niet?
Vraag 6. Hoeveel mensen zijn bezig om de problemen met Werk.nl op te lossen? Zijn daar ook externen bij betrokken? Zo ja, wie en wat zijn de kosten daarvan?
Naast populist Paul Ulenbelt nu dus een tweede SP’er die op de Werk.nl barricades gaat? Het wordt nog druk daar op die barricades…
Ik ben overigens zeer benieuwd naar de antwoorden van Asscher op vragen 2, 3 en 6! Waarbij ik als ik Asscher was vraag 3 door Bruno Bruins (voorzitter Raad van Bestuur UWV) zou laten schrijven terwijl hij een strop om zijn eigen nek knoopt.
Banenmatch is de trotse lijstaanvoerder als het om het marktaandeel in vacatures gaat, Werk.nl is de discutabele lijstaanvoerder als het om het volume aan social media berichtjes gaat. Waar Banenmatch een groei van haar marktaandeel laat zien, heeft Werk.nl slechts de toenemende incompetentie van het UWV tentoon gespreid. Twee zeer verschillende lijstaanvoerders dus.
Het aantal vacatureplaatsingen is fors hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (10,7%); het volume aan unieke vacatures is eveneens fors hoger (7,1%) dan het volume van vorig jaar. En ook het aantal unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is hoger in vergelijking met vorig jaar (4,4%).
In een onderzoek naar de Nederlandse beroepsbevolking op basis van opleidingsniveau ben ik tegen een voor mij onverklaarbare ontwikkeling aangelopen bij de groep laag opgeleide vrouwen in de leeftijd van 45 – 55 jaar. Bij deze groep is sprake van opvallend sterke groei van de bruto arbeidsparticipatie sinds 2001:
Bruto arbeidsparticipatie onder laag-opgeleide vrouwen van 45 – 55 jaar (voortschrijdend jaargemiddelde), Q1 2001 – Q1 2013. Bron: CBS
Een groeiende arbeidsparticipatie onder 45-plussers is natuurlijk niet opvallend, maar dat met name onder oudere, laag-opgeleide vrouwen de arbeidsparticipatie zelfs in de jaren na de financiele crisis nog is gegroeid is op zijn zachtst gezegd opmerkelijk te noemen.
We wisten het natuurlijk al, maar het is toch fraai om de bevestiging te zien van Jobbird zelf. Ondertussen heeft de freemium vacaturesite met internationale ambities maar liefst 4 kantoren, waarvan twee in het verre buitenland:
Dus ben je toevallig in New York of Riga en heb je behoefte aan enig oer-Hollands online recruitment contact, dan weet je nu waar je even binnnen kunt lopen!
Sinds gistermiddag laat Werk.nl onderstaande tekst zien op de sectie voor het zoeken naar vacatures:
op dit moment is dus een rekkelijk begrip. Evenals zo snel mogelijk. Heeft UWV echt geen idee wanneer het bijwerken van de software gereed is? Zodat een concrete datum en tijd kan worden genoemd waarop bezoekers weer toegang hebben tot deze functionaliteit? En waarom wordt deze boodschap niet ook op de homepage getoond. Om te voorkomen dat gebruikers hoopvol op de knop Vacatures zoeken drukken om vervolgens pas met bovenstaande boodschap worden geconfronteerd?
Waarom kan UWV echt helemaal niets goed doen op dit gebied? En waarom heeft de UWV top nog niets van zich laten horen naar aanleiding van alle problemen met Werk.nl die nu al bijna 14 dagen voortduren?
O ja, vervang de vacaturesitefunctie van Werk.nl door Textkernel’s Jobfeed. Nu!
Eerder vanmiddag slingerde ik onderstaande tweet de wereld in nadat ik voor de eerste keer in 13 dagen enige tijd ongehinderd met Werk.nl had kunnen spelen:
Maar helaas, ik was inderdaad te vroeg:
Deze melding had ik overigens nog niet eerder gezien en kan bij de verzameling oneindige reeks foutmeldingen van Werk.nl. Zo heb elk nadeel weer zijn voordeel….
Op 6 augustus presenteerde XING haar resultaten over het tweede kwartaal van 2013. En tegen de verwachting (en verdrukking, met name van LinkedIn) in wist XING er nog een fatsoenlijk kwartaal van te maken. Natuurlijk staat het social professional network voor duitssprekenden in de steeds groter wordende slagschaduw van LinkedIn, maar ook daar is blijkbaar nog groei te realiseren. Hoewel LinkedIn er haar neus voor zou ophalen…
Maar op het eiland dat Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland heet, is er XING nog altijd dominant. En in het tweede kwartaal perst XING er een YoY omzetgroei uit van maar liefst 15%. En dat is zonder meer indrukwekkend te noemen. Overigens liet LinkedIn een omzetgroei van 59% noteren. Da’s nog iets indrukwekkender…
Het Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) heeft vandaag een enorme moersleutel in de motor van het fictieve herstel van de Eurozone gegooid. Voor de maand mei rapporteert Elstat namelijk een werkloosheid van 27,6%, een groei van maar liefst 0,6% in vergelijking met (de naar boven bijgestelde werkloosheid) van april. Holy crap!
Het lijkt er ondertussen op dat alles in gereedheid wordt gebracht om Angela Merkel een verkiezingsoverwinning te bezorgen. De imploderende Italiaanse economie blijkt ineens te groeien, Frankrijk’s recessie wordt collectief genegeerd en een siezoensgerelateerde daling van de werkloosheid in Portugal wordt bejubeld. Na september (en dus na de Duitste verkiezingen) gaan de ‘onverwachte’ tegenvallers zich ongetwijfeld opstapelen…