Het Australische Sapia.ai gebruikt AI om het recruitmentproces effectiever en efficienter te maken met de volgende volzin:
Hire better talent, faster with chat interviewing
En chatbot interviewing is nu uitgebreid met een functie to detect and flag responses sourced by generative AI, such as ChatGPT, in real time. Die chat interviewing gaat volgens Sapia via een conversational, Natural Language Processing (NLP) based chat AI. En de nieuwe functie voorkomt (volgen Sapia) dat kandidaten door AI gegenereerde antwoorden op de vragen van de chatbot geeft:
Candidates will be alerted in real-time as they respond when their answers are likely to be AI generated content (AGC), giving them an opportunity to change it ahead of the final submission. Failing this, it will then flag to the decision-maker the likely inclusion of AGC in the candidate’s response for further review.