Briljante ontdekking van Cor Rietman (Personeelslog) en eentje die zo in de Friday Humor Hall of Fame kan komen te staan; een filter op tweets van mensen die ontslagen willen worden: FireMe!
Is het nou 7,6% of 11,6%?
-
Marc Drees - 5 april 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
- 2.289 views
- 0 reacties
In Euroland stijgt de werkloosheid de pan uit. Tegelijkertijd laat de VS nog altijd dalende werkloosheidscijfers zien. Vandaag kwam het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) met de melding dat de werkloosheid in maart is gedaald naar 7,6%. Wat is het geheim achter dit werkgelegenheidswonder? De ontwikkeling van de arbeidsparticipatie:
Ontwikkeling arbeidsparticipatie in de VS, januari 1979 – maart 2013. Bron: ZeroHedge
Inderdaad, de arbeidsparticipatie in de VS is sinds de financiele crisis geimplodeerd tot een niveau dat sinds de eind zeventiger jaren van de vorige eeuw niet meer zijn gezien. Is dit uit luxe? Ben je gek! Ondertussen zijn meer dan 47 miljoen Amerikanen afhankelijk van voedselbonnen om te overleven.
Valt het nou tegen of niet?
-
Marc Drees
- 5 april 2013
- in Recruitment nieuws,
- 1.824 views
- 0 reacties
De redactie van het Financieele Dagblad had misschien een ander cijfer van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) over maart verwacht. Koppen schrijven is ook best moeilijk:
Werkloos? Mooi, dan ga ik je nog even rotter laten voelen!
-
Marc Drees
- 5 april 2013
- in Werkzoeker,
- 19.199 views
- 39 reacties
Dat moet ene Jeanet Bathoorn blijkbaar hebben gedacht toen ze een blog posting voor Frankwatching aan het schrijven was. Met als titel: De 5 A’s voor werkzoekenden: word een online persoonlijkheid. Want volgens Bathoorn kan je als werkzoekende werkloze niet meer gewoon solliciteren:
Een gewone mail met cv als bijlage voldoet echt niet meer. Je bent dan één van de vele sollicitanten en je valt niet op. Om nu in aanmerking te komen voor een baan zul je op moeten vallen, je breed en zichtbaar moeten maken. Er is geen weg terug meer. Je hebt een online identiteit nodig. Een tweede persoonlijkheid die op het net zichtbaar en vindbaar is.
Na zo’n serie stellige uitspraken verwacht ik natuurlijk een keiharde onderbouwing met cijfers waaruit ondubbelzinnig duidelijk wordt dat werkgevers tegenwoordig uitsluitend nog via actieve werving aan nieuwe medewerkers komen, ongeacht opleidingsniveau, vakgebied en/of werkervaring.
Werkt Werk.nl nou wel of niet? 4 april 2013
-
Marc Drees
- 5 april 2013
- in Recruitment nieuws,
- 2.053 views
- 0 reacties
Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.
Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van donderdag 4 april 2013 (met dank aan Coosto):
Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!
Wie maakt zich Sterk voor de grijze duiven?
-
Marc Drees
- 4 april 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 3.476 views
- 1 reactie
We hebben een ambassadeur voor de Aanpak jeugdwerkloosheid in de persoon van Mirjam Sterk. Maar waarom hebben we niet een leger ambassadeurs voor de Aanpak grijze duiven werkloosheid? Omdat we alleen naar dit soort werkloosheidsplaatjes kijken?
Ontwikkeling werkloosheid per leeftijdsgroep, januari 2003 – februari 2013. Bron: CBS
Oh hemeltjelief, al die arme jongeren die werkloos worden. Oh, oh, oh, we hebben per direct een ambassadeur nodig! Maar hoe ziet dit beeld eruit als we iets nauwkeuriger kijken? Schokkend anders!
USG People krimpt strategisch
-
Marc Drees
- 4 april 2013
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 8.826 views
- 9 reacties
En USG People is weer een stuk kleiner geworden. Dit keer niet door dalende uitzendvolumes maar door de verkoop van haar General Staffing activiteiten in Spanje, Italië, Oostenrijk, Zwitserland, Polen en Luxemburg. De omzet over 2012 van deze gezamenlijke activiteiten bedroeg EUR 434 miljoen.
En wie heeft die activiteiten overgenomen? Jawel, ‘s lands grootste uitzender; Randstad. Voor het luttele bedrag van EUR 20 miljoen. Waarmee per direct duidelijk is geworden hoeveel het generalistische piek-en-ziek uitzenden nog waard is: vrijwel niets….
En wees gerust, deze enorme omzetkrimp van USG People is geheel volgens de in 2011 geformuleerde strategie. Je vraagt je toch onwillekeurig af hoe de vroegere expansiestrategie ooit is verkocht… Afijn, niets zo veranderlijk als een uitzender zullen we maar zeggen. USG People is hard op weg om een mini-me van zichzelf te worden. Maar wel een mini-me met een hogere brutomarge, want daar gaat het natuurlijk allemaal om. Shareholder value.
Werkt Werk.nl nou wel of niet? 3 april 2013
-
Marc Drees
- 4 april 2013
- in Recruitment nieuws,
- 2.294 views
- 0 reacties
Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.
Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van woensdag 3 april 2013 (met dank aan Coosto):
Er was ook nog enig comic relief dankzij de enorme storing bij ING. Wat iemand zich het volgende liet afvragen:
Maar voor alle werkzoekers is er een troostende gedachte. In 2015 werkt Werk.nl wel. Hoezee!
Iedereen zich als de sodemieter tot ICT-er omscholen!
-
Marc Drees
- 4 april 2013
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 8.723 views
- 4 reacties
Bouwend Nederland, het lobbyclubje van de bouwwereld met voormalig CDA kroonprins Elco Brinkman als boegbeeld, spendeert zinloze reclame-euro’s om Nederland tot bouwen te bewegen. Laten we inderdaad de bouwwereld redden door volstrekt overbodige nieuwe projecten te starten. Een goede besteding van schaarse middelen…
En dat terwijl er tegelijkertijd op een totaal ander terrein werkelijke schaarste bestaat: ICT vakmensen. De enige beroepsgroep die sinds 2010 een onafgebroken groei van het vacaturevolume heeft laten zien; een groei die ook nu nog altijd doorgaat:
Procentuele ontwikkeling vacaturevolume (voortschrijdend weekgemidddelde over 52 weken) van grotere beroepsgroepen, 2008 – heden. Bron: Jobfeed, RecruitmentMatters
Webcare bij ING
-
Marc Drees
- 3 april 2013
- in Recruitment nieuws,
- 2.843 views
- 0 reacties
Selectief met de waarheid, dat gaat vertrouwen geven:
