Onzin heeft een naam gekregen binnen het online recruitment domein met de lancering van de site PoachBase. Een site die op basis van CrunchBase (dochtersite van TechCrunch met startup informatie) de medewerkers laat zien van startups die naar verwachting van PoachBase binnen afzienbare tijd ter ziele gaan. De reden om dit te laten zien? Zodat je de betreffende medewerkers kan wegkapen….
Wat de oprichters van PoachBase hebben gesnoven toen zij dit idee in een site hebben omgezet is onbekend, maar het moet behoorlijk hersenversmallend spul zijn geweest. Waarom zou ik de leftovers van een ter ziele gaand bedrijven willen inhuren? De enige mensen die er nog zitten als een bedrijf richting Deathpool afglijdt zijn de oprichters en mensen die voor een mager salaris en een steeds waardelozer aandelenpakketje werken. De rest heeft dan allang de benen genomen of de tent uitgestuurd.
Een interessante wetenschappelijke hersenoefening die natuurlijk nooit tot leven had mogen komen lijkt vorig jaar in alle stilte te zijn gestorven. Begin 2011 verbaasde Johan Bollen de bezoekers van de CSN conference met een fantastische keynote waarin hij 
Een interessant maar enigszins cryptisch persbericht van Adecco over de samenwerking die ‘s werelds grootste uitzender is aangegaan met Jobfeed:
