Continu heeft een wel zeer bijzondere opsomming Meest recente vacatures. Mogelijk mag je alleen solliciteren als je de code weet te kraken?:![]()
Maar ook op allerlei andere plekken heeft de site volstrekt onleesbare tekenreeksen. Heel bijzonder…
Via Andy Headworth’s blog; een mashup van een ‘infographic’ op MindJumpers, aangevuld met teksten van Headworth (in de groene kaders). Voor die ‘andere recruiter’ natuurlijk:
De Europese Centrale Bank (ECB) koopt sinds maandag massaal Italiaans en Spaans waardepapier omdat de markt ondertussen steeds minder vertrouwen heeft dat beide landen aan hun verplichtingen kunnen voldoen. Een bijzonder enge situatie, maar volgens Euro commissaris Olli Rehn kunnen we allemaal rustig slapen:
The risk that the central bank will lose money on its investments is "very low," Rehn said in a response dated Aug. 9 to a European Parliament inquiry. "The bonds are purchased in the secondary market at market price — i.e. the credit risk is already factored in."
Vrij vertaald: Olli Rehn is starnakelgek. Of zou hij de ontwikkeling van het Griekse waardepapier soms vergeten zijn? Hoezo een “zeer kleine kans om geld te verliezen op deze investeringen”? Voor de goede orde, Olli Rehn wordt met ons belastinggeld betaald. Iedere (steeds discutabeler) Euro die aan deze malloot wordt betaald is er 1 teveel…
De Amerikaanse uitzendmarkt is nu op gelijke hoogte aangekomen met vorig jaar. Of liever gezegd, gezien de zeer magere groei van de American Staffing Association (ASA) uitzendindex in 2011 is deze index in de afgelopen week op dezelfde hoogte gekomen met de waarde van deze index in 2010. Gezien de doorgaande groei die het uitzendvolume in de 2e helft van 2010 heeft laten zien heeft er alle schijn van dat de YoY groei van de Amerikaanse uitzenders vanaf volgende week gaat omslaan in een YoY krimp:
American Staffing Association: Uitzendindex eerste 31 weken, 2007 – 2011
De Monsterboard homepage is alweer omgekat tot BeKnown homepage:
De meest waarschijnlijke reden? Stagnatie in de registratie van nieuwe BeKnown ‘leden’!
Het lijkt er op dat we met de resultaten over de afgelopen drie weken de diepste diepte van de zomerdip hebben bereikt. Want deze keer zakken de regio’s wel heel diep door, waarbij vooral de daling van Zuid-Nederland het meest in het oog springt.
Maar waar de dalingen weliswaar fors zijn, valt het verschil met 2010 en 2009 nog altijd nadrukkelijk in het voordeel van 2011 uit. Dus er is bijzonder weinig om ons zorgen over te maken. Pas als de regio’s niet uit de zomerdip kruipen is het tijd om achter de oren te gaan krabben. Maar zover is het voorlopig nog niet.
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 7 (week 25 – 28) van 2011. En net als in de vorige periode is er een groei van 6% noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2010:
In periode 7 (week 25 – 28) groeide het aantal uitzenduren met 6% en de uitzendomzet nam ook toe met 6% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En dat is een tweede achtereenvolgend positief signaal. Want ook nu is er weer een groei (in 2011) op groei (in 2010) te melden. En daarmee laten de uitzenders dus een stabiel herstel zien. Dat zal in de directiekamers met gejuich zijn begroet, hoewel het herstel nog altijd heel langzaam verloopt.
Vacaturesite Banenmatch heeft de Apply with LinkedIn knop ondertussen bij alle vacatures op haar site staan:
Dus ook bij vacatures waar de sollicitant voorheen direct naar een sollicitatieformulier op de site van de vacaturehouder zou zijn doorgestuurd. Zoals in bovenstaande vacature het geval is, als je tenminste niet op de Apply with Linkedin maar op de Solliciteer nu knop drukt.
Inderdaad, oplettende lezertjes hebben de RecruitmentMatrix van juni gemist. Maar soms moet een mens (of in dit geval mensen) ook even een rustpauze hebben. Vandaar. Maar de RecruitmentMatrix commissie is back van zomerreces! Met dit resultaat:
Het moet niet gekker worden. Ik krijg niet langer slechts suggesties over de tijdstippen waarop ik moet tweeten. Nee, Crowdbooster gaat me nu ook nog eens vertellen met wie ik moet volgen en ‘engagen’:
De reden? Omdat de goede man een hoge Klout score heeft en omdat hij mij nu volgt. Godstamebij! Die Klout scores gaan een werkelijk bizarre rol spelen binnen social media.
Interessanter is om te weten waarom een in Engeland wonende Zweed mijn 99% Hollandse tweets volgt? Volstrekt zinloos.