Jawel, het is weer AGO (Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek) tijd. Waarbij de meest effectieve kanalen voor het vinden van een nieuwe baan wordt gepresenteerd op basis van de achterliggende vraag: Hoe bent u aan uw huidige baan gekomen? Het onderzoek is gebaseerd op 3.011 baanwisselaars in 2010.
Het bekende probleem met AGO is dat Google niet wordt meegenomen. Waardoor de belangrijkste eerste stap voor veel werkzoekers wordt genegeerd. En dat is bijzonder ongelukkig. Laat ik daarom maar net doen of Google niet bestaat en alle overige kanalen die Intelligence Group noemt eens gaan bekijken.

Ik heb twee tracks laten schieten om met Filip de Geijter (CEO Actonomy) te spreken over de ‘nieuwe’ tool van Actonomy: CV Search. Jawel, ook Actonomy heeft een CV Search tool waarmee je niet alleen de eigen CV database kan doorzoeken maar ook bepaalde online CV databases. In het geval van Actonomy zijn dat LinkedIn, Xing en Viadeo.