Hoe vul je een ongemakkelijke stilte tijdens een conversatie? Briljant!
De beste vacaturesite van Nederland: beoordelen van en solliciteren op een vacature
-
Marc Drees - 15 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 5.034 views
- 4 reacties
Vandaag dan eindelijk de tweede aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacatures gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.
Deze keer de resultaten van het beoordelen van en solliciteren op een vacature, aan de hand van een vragenlijst met 17 vragen. Dit keer, met uitzondering van Werk.nl, geen cijfers onder de nulgrens. Daarbij moet tegelijkertijd wel worden aangetekend dat een aantal sites geen score hebben gekregen omdat er geen eigen vacatures beschikbaar waren. Jammer, maar waar…
Tweetup in KaapKot, ouwehoeren zonder Twitter
-
Marc Drees
- 14 januari 2011
- in Recruitment event,
- 3.578 views
- 5 reacties
Gisteren was weer eens een incestueus avondje; hoewel volledig onverwacht. Want na een meeting met de Krem kopstukken in de voorbereiding op de CSN conference Social in Business (10 februari) werd ik door Roos van Vugt meegevraagd naar een tweetup in KaapKot. KaapKot bestaat dus nog! Alleen op een totaal andere locatie, gelukkig nog altijd wel aan het water.
En daar waren de nodige bekende gezichten (ik ben bijzonder slecht in het onthouden van namen…) en minder bekende gezichten binnen online recruitmentland te vinden. Professionele partygangers als Rob van Elburg en Peer Goudsmit stonden waarschijnlijk al uren aan de bar; Bas Westland (onze recruitment hippie; dit keer in overhemd met kleurige bloemetjes) kwam de feestvreugde wat later op de avond nog verder opvoeren.
Uitkeringsaanvragen VS ‘stijgen sterk’
-
Marc Drees
- 13 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
- 3.269 views
- 0 reacties
Op basis van het merkwaardige werkloosheidsrapport van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) werd vorige week de halve wereld draaierig van geluk. Tenslotte blijft bij de gemiddelde hersenloze alleen de kop van een bericht hangen; en die kop rapporteerde dat de werkloosheid van 9,8% naar 9,4% was gedaald. Hoezee! En de beurzen sprongen van vreugde naar nieuwe hoogtes.
Helaas is de onderliggende werkelijkheid dat de situatie in de VS voor de beroepsbevolking niet beter wordt. Vaste banen worden verwisseld voor meerdere part-time banen met een tijdelijk karakter; de uitzenders in de VS beleven daardoor wel hoogtijdagen. In de VS betekent dat echter ernstige salariserosie voor de betrokken werkenden.
En vandaag bleek dat ook de intitiele claims voor een werkloosheidsuitkering weer sterk groeien.
Monsterboard vs. Nationale Vacaturebank: 4e kwartaal 2010
-
Marc Drees
- 13 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 3.886 views
- 0 reacties
Deze week hebben zowel Monsterboard (maandelijks) als Nationale Vacaturebank (kwartaal) de cijfers over de laatste periode van 2010 bekendgemaakt. En dus kan ik vervolgens weer aan de slag om uit te rekenen hoe het met deze twee giganten onder de Nederlandse commerciele vacaturesites is gegaan.
Omdat hiermee ook het jaar 2010 is afgesloten, vind ik het ook wel tijd om eens te kijken hoe de beide sites zich gedurende heel 2010 hebben gedragen. En waarom stoppen bij 2010 als ook nog eens een vergelijking met 2009 kan worden gemaakt? Niet dus; met verrassende resultaten tot gevolg…
NUwerk.nl niet langer exclusief voor werkgevers?
-
Marc Drees
- 13 januari 2011
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 5.475 views
- 7 reacties
Eind juli 2008 lanceerde Ilse Media (nu Sanoma Digital) de site NUwerk.nl, een vacaturesite die onderdeel vormt van het succesvolle NU.nl imperium. En het was niet zomaar een vacaturesite; NUwerk.nl is een site die geen plaats biedt aan intermediairs. Een propositie die op dat moment populair was; met onder meer Werkgeversbanen en Carrierescout als alternatieven.
Laatstgenoemde twee sites zijn ondertussen dood en begraven; NUwerk.nl leeft nog altijd. En dit is wat de site over haar vacature-aanbod zegt:
NUwerk.nl laat uitsluitend vacatures zien waarop direct via de werkgever gesolliciteerd kan worden
Maar dat klopt al enige tijd niet meer; want NUwerk.nl lijkt zich op een hellend vlak te hebben begeven door ook vacatures van intermediairs te tonen…
Jongerius serveert hele foute, lauwe soep
-
Marc Drees
- 12 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 6.176 views
- 9 reacties
Agnes Jongerius, voorzitter van het FNV, heeft in haar nieuwjaarstoespraak van 10 januari flexwerk als een speerpunt van het FNV gemaakt:
We gaan ons sterk maken voor verbetering van de positie van flexwerkers. En de uitwassen pakken we hard aan.
De reden voor deze kortdate uitspraken? Een onderzoek, uitgevoerd door ADV Market Research in opdracht van het FNV naar de beleving van flexwerk. En in dat onderzoek staan zaken waar Jongerius erg van is geschrokken… Jongerius lijkt zo geschrokken dat ze bijzonder onzorgvuldig omgaat met de resultaten van datzelfde onderzoek. Wat is namelijk het geval?
Werk.nl doet het goed als het fout gaat
-
Marc Drees
- 12 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Customer experience,
- 3.244 views
- 0 reacties
Tijdens het testen van Werk.nl in het kader van de zoektocht naar de beste vacaturesite van Nederland (jawel, ik ben bijna klaar met het kwantitatieve deel van het onderzoek) kwam ik onderstaande melding tegen:
Dat is natuurlijk zwaar #$%^@&, maar dit gaat niet over de hopeloze site die Werk.nl al jaren is. Want dat is zo langzamerhand genoegzaam bekend. Nee, dit gaat over wat Werk.nl in dit geval aan de bezoeker te bieden heeft; en dat zit achter de hyperlink Wat kunt u nu doen? verstopt.
The Ladders eet weer van drie walletjes
-
Marc Drees
- 12 januari 2011
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 5.284 views
- 3 reacties
The Ladders is de site waar je als werkzoeker betaald voor toegang tot vacatures. De reden? Die vacatures zijn (volgens The Ladders) allemaal $ 100.000+ banen en dus kan je als serieuze werkzoeker ongetwijfeld wel een paar dollar missen om ‘exclusief’ te zoeken en te solliciteren. In de afgelopen jaren is bij herhaling duidelijk geworden dat The Ladders het met die exclusiviteit niet zo nauw neemt…
Verder heeft The Ladders een nogal bizar business model. Het rekent toegangsgeld voor werkzoekers, maar ook voor werkgevers die vacatures willen plaatsen of naar CV’s willen zoeken. O ja, en het heeft ook nog FitFinder, een eigen sourcingservice op de CV database, in directe competitie met diezelfde werkgevers (denk aan Monsterboard, Nationale Vacaturebank). The Ladders eet dus van vier walletjes. Maar er veranderd iets in het nieuwe jaar.
De grote vijf: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 11 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.143 views
- 0 reacties
Een klein minnetje is voor deze week het gecombineerde resultaat van de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Hoewel, het gaat deze week om vier vacaturesites, want het lijkt erop alsof Werk.nl het aantal vacatures op haar homepage op een vast getal heeft gezet: 32.847… En dat terwijl de werkelijke aantallen vacatures op de site aanzienlijk hoger liggen.
Het wordt een gebarsten plaat, maar het zou toch werkelijk fantastisch zijn als UWV met haar verplichte downsizing ook meteen afscheid neemt van het volledig zinloze Werk.nl. Deze vacaturesite is een flagrante verspilling van belastinggeld tegen de achtergrond van een functionerende vrije markt.