Marc Drees Een teken dat het slecht gaat met Intermediair of een teken dat de trendbreuk van ADP ervoor zorgt dat het alweer een overspannen arbeidsmarkt is? Wie het weet mag het zeggen. Hoe het ook zij, Intermediair geeft per CV een DVD weg. Voor de eerste vijfhonderd gegadigden wel te verstaan. Nou, nou…
Marc Drees 
Salarisverwerker ADP kwam vandaag met een persbericht met de ronkende kop: Personeelsfunctionarissen verwachten krappere arbeidsmarkt. En die kop wordt gevolgd door een tweetal volzinnen die me bleek om de neus maken:
Personeelsfunctionarissen verwachten dat de arbeidsmarkt vanaf volgend jaar aantrekt. Voor het eerst sinds 2008 denken ze meer problemen te ondervinden met werving & selectie.
Wat denk je dan als argeloze lezer? Ik weet niet wat jij denkt natuurlijk, maar ik dacht direct: die arme personeelsfunctionarissen gaan in 2011 een hectische tijd tegemoet! Maar dat blijkt enorm mee te vallen.
Marc Drees 
Een forse stijging deze week. Het aantal vacatureplaatsingen ging in de afgelopen drie weken met 4.000 omhoog; van 144.000 naar 148.000. En daarmee is het aantal plaatsingen in dezelfde periode van vorig jaar overstegen met 3,2%. Da’s een prachtig resultaat!
Helaas wil het aantal unieke vacatures niet meedoen met deze fraaie trend. Want dit aantal is maar liefst 4,1% lager in vergelijking met dezelfde periode van vorig jaar. We zitten dus nog altijd in een situatie met steeds minder vacatures die op steeds meer plaatsen zichtbaar worden. Een woekering van plaatsingen met een gelijktijdige daling van het aantal unieke vacatures. Vreemd…
Marc Drees 
Ze zijn er weer; de sites die de dubieuze eer ten deel valt om genomineerd te zijn voor de beste website van het jaar. En in de categorie Carriere is het wederom een bijzonder heterogeen lijstje geworden; met een aantal bijzondere namen. Maar dat is ondertussen nauwelijks nog een verrassing te noemen met als drievoudige winnaar Bijbanen.nl.
Maar ik slikte bijna mijn tong in van verbazing toen ik de site MrWork in het rijtje met genomineerden zag staan. Hoe komt zo’n site in godsnaam aan een nominatie? En wie nomineert eigenlijk? Een volledig duister proces levert onvermijdelijk een bijzonder suspect rijtje aan genomineerden op…
Marc Drees Al die stompzinnige foursquare berichtjes zijn volstrekt overbodig:
Marc Drees 
Vrijdag kwam het Bureau of Labor Statistics (BLS) met het werkloosheidscijfer over september 2010. En het cijfer was ronduit slecht, maar daar had iedereen al rekening mee gehouden. Tegelijkertijd kwam echter een veel belangrijker cijfer naar buiten; een eerste revisie van het werkloosheidscijfer tot en met maart 2010. En wat blijkt:
The preliminary estimate of the benchmark revision indicates a downward adjustment to March 2010 total nonfarm employment of 366,000 (-0.3 percent).
De reden voor deze misser is naar alle waarschijnlijkheid nog altijd de birth/death correctiefactor. Deze factor werd namelijk bij een eerdere correctie van de werkloosheid tot en met maart 2009 (met maar liefst 902.000 banen..) door de overheid als reden opgegeven:
The department blamed its 902,000 miss on faulty estimates of how many companies were created or destroyed, and it has not yet made any changes to the so-called birth-death model that produces this projection.
Marc Drees Hier word ik toch behoorlijk chagrijnig van; een grote advertentie in Werf& met de volgende opmerking:
Wilt u meer informatie? Stel uw e-recruitment vraag aan Ricardo Risamasu of Frank Roders via www.ecruiters.nl
Wat doe je dan als online recruitment junkie? Juist, dan ga je meteen naar de website. Om vervolgens dit te zien:
Bijzonder slordig… En dan druk ik me nog heel erg sympathiek uit.
Marc Drees 
De afgelopen week is een goede week gebleken voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Want alle vijf de sites laten een prettige groei zien. Een fijne nazomer voor onze vacaturesites dus. Tegelijkertijd doemen er wel enkele zorpunten aan de horizon op.
Want Monsterboard en JobTrack laten beiden nog altijd een neergaande trend zien. Overigens zijn deze twee sites de enige dissonanten. Want Werk.nl en Vacaturekrant groeien als kool terwijl Nationale Vacaturekrant een zeer geleidelijke groei te pakken lijkt te hebben.
Marc Drees 
Vandaag en morgen zijn bijzonder belangrijke dagen voor het Amerikaanse sentiment rondom de economie; dit zijn de dagen dat de cijfers over de gezondheid van de Amerikaanse arbeidsmarkt door het Department of Labor (DoL) en Bureau of Labor Statistics (BLS) worden gepubliceerd.
Gisteren werd al een voorschot genomen op die cijfers door salarisverwerker ADP. En dat voorschot zag er bepaald ongezond uit. Want volgens ADP zijn er in de afgelopen maand 39.000 banen verloren gegaan terwijl de algemene verwachting was dat een groei van 18.000 zou worden gerapporteerd. Een verschil van 57.000 banen.
Marc Drees 
LinkedIn heeft blijkbaar de Career tools van Monster uitgebreid bestudeerd; want enkele dagen geleden annonceerde het sociale netwerk haar nieuwste product: Career Explorer. Ontwikkeld in samenwerking met PwC, of liever gezegd: gefinancieerd door PwC. Da’s heel slim van LinkedIn, want Monster heeft kapitalen uitgegeven voor de ontwikkeling van haar op Trovix/6Sense gebaseerde Career tools.
Career Explorer is op dit moment nog niet beschikbaar voor de reguliere LinkedIn gebruiker maar uitsluitend voor studenten op een 60-tal universiteiten in de VS. Maar binnnen enkele maanden moet ook de reguliere LinkedIn gebruiker kennis kunnen maken met deze nieuwste loot aan de LinkedIn stam.
