Ik kan me nog goed mijn teleurstelling herinneren toen Deloitte de Innovatiecursor in plaats van de Gouden Cursor kreeg. Het knakte de online recruitment carrière van Ewout Bolhuis en het liet mijn vertrouwen in het beoordelingsvermogen van de jury van het Succesvol Werven via Internet event tot een dieptepunt dalen. Maar er is hoop, en een nieuwe kans.
Want op 6 oktober wordt de prijs voor de beste digitale sollicitatie-ervaring uitgereikt, tijdens het Digitaal Werven event. En misschien kan het onrecht voor Deloitte hier worden rechtgezet zodat Bolhuis alsnog een glanzende toekomst binnen online recruitment tegemoet gaat.
