Marc Drees Jawel, StepStone verloot een iPhone 4 onder diegenen die voor 1 oktober de StepStone Job App downloaden. Maar… als ik een app ga downloaden, dan heb ik toch al een iPhone? Inderdaad… Maar misschien ben je zo’n fanboy dat je die 3 GS alsnog wil inruilen voor een telefoon met een deathgrip… Hoe dan ook, ik ga die app downloaden. Mijn adres is bekend bij de directie van StepStone, dus de iPhone 4 kan daar naartoe worden gezonden. Jawel, ik ben een fanboy…
Marc Drees 
De regio’s hebben het de afgelopen week lekker gedaan. Drie van de vier regio’s laten groei zien; alleen Zuid-Nederland heeft een adempauze genomen en laat daling noch groei zien. En groei hebben we nodig aangezien vorige jaar alle regio’s fraaie stijgingen in september lieten zien. Als we dit jaar een beetje willen bijblijven dan zal er toch een tandje bijgeschakeld moeten worden.
Maar met een vakantieperiode die op zijn eind loopt kunnen we natuurlijk wel hopen op een groei van het volume aan nieuwe vacatures. In de komende weken zal duidelijk worden of die hoop ook kan worden omgezet in werkelijke groeicijfers…
Marc Drees 
Ook de afgelopen week is weer een zeer stille week geweest. Waardoor het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken niet verder komt dan bijna 126.000; een daling van meer dan 1.000 vacatures in vergelijking met vorige week. Da’s gelukkig maar een zeer beperkte daling; ten opzichte van dezelfde periode in 2009 is er zelfs een verbetering met 4% te melden. Maar dat is zo’n beetje het enige goede nieuws.
Want augustus 2010 zal als een zeer magere maand de boeken in gaan; zoveel is ondertussen wel zeker. Ondanks een teruglopende werkloosheid en ander positief gekrakeel is er geen enkel herstel van de arbeidsmarkt in termen van het aantal unieke vacatures te zien. Ten opzichte van augustus 2009 valt er aanstaande woensdag slechts een forse daling te melden. Alweer…
Marc Drees In plaats van de balans tussen werk en prive krijgen we steeds meer te maken met de balans tussen social en prive:
Instead of a work-life balance we evolve towards a social-life balance?
Marc Drees 
De afgelopen week heeft in de VS een staaltje liegen en bedriegen van de Amerikaanse overheid te zien gegeven waarbij mijn verstand stilstaat. Het gaat hierbij om het rendement van het ARRA subsidieprogramma, oftewel de American Recovery and Reinvestment Act of 2009. ARRA is vooral bedoeld om banen te scheppen danwel het verlies van banen (zoveel mogelijk) te voorkomen.
Bedrijven die deze subsidie ontvangen zijn ieder kwartaal verplicht het aantal banen te rapporteren die dankzij ARRA zijn gerealiseerd. En dat doen ze dan ook trouw. Maar het aantal banen wat volgens deze bedrijven middels ARRA is geschapen (zo’n 750.000 FTE) valt enorm tegen. Dus zegt de overheid dat ARRA tussen de 2 – 4,8 miljoen FTE aan banen heeft geschapen. Serieus!
Marc Drees 
Nu de acquisitie van Yahoo! Hotjobs door Monster is afgerond laat Monster er geen gras over groeien om alle Hotjobs gebruikers zo snel mogelijk onderdeel te laten worden van de grote Monster familie. Gisteren kregen de Hotjobs gebruikers een e-mail die als volgt begin:
Yahoo! HotJobs has been acquired by Monster,® which means that you will have a more robust
job search than ever before — more employers, more opportunities, more industry depth, and
more tools. Yahoo! and Monster are coming together to complete the integration by early 2011.
Marc Drees 
Een richtingloze week. Zo is de vorige week het beste te omschrijven als het om de grote vijf vacaturesites gaat. De algemene trend volgens JobFeed is neerwaarts voor vrijwel alle vacaturesites met uitzondering van Werk.nl. Deze laatste site lijkt weer eens tot rust te zijn gekomen.
De zomervakantie komt aan haar eind; een belangrijk moment om te zien of er vervolgens ook een groei van het volume aan nieuwe vacatures volgt. De trend zegt: Nee; de nodige belanghebbenden zeggen collectief: Ja. De vraag is dus: wie heeft er gelijk? Ik zet mijn steeds waardelozer Euro’s nog altijd op de trend…
Marc Drees 
Via Michel Rijnders (de man die beter blogt dan tweet maar dat eerste veel te weinig doet) heb ik tot mijn schande moeten ontdekken dat de voor mij volstrekt verwerpelijke vertical search engines worden gebruikt door Jobbrokers, waar ik als adviseur aan verbonden ben. Of liever gezegd: was. Want ondertussen heb ik mijn adviseursschap bij Jobbrokers om die reden beeindigd.
En dus niet omdat ik problemen heb met het concept van Jobbrokers. Nee, uitsluitend omdat ik mij niet kan verenigen met het gebruik van vertical search engines binnen dat concept. En die reden is principieel: vertical search engines zijn parasieten die de afstand tussen werkzoeker en werkgever vergroten en daar geld aan verdienen.
Marc Drees 
Jawel, ook ‘s werelds grootste vacaturesite komt binnenkort met een iPhone app. In maar liefst 17 talen, wat meteen een reden kan zijn voor de nogal late introductie. Tenslotte zijn de nodige vacaturesites Monster op dit gebied al voorgegaan.
Op dit moment gaat de app door het Apple acceptatieproces wat niet altijd een slam dunk is. Hoewel ik er natuurlijk vanuit ga dat de Monster app binnenkort in de App Store te vinden is. En als dat gebeurt zal er zeker een grondige analyse van de Monster app hier op RecruitmentMatters verschijnen.
Marc Drees 
In het afgelopen jaar heb ik met regelmaat de economische trom geroerd met een nogal contrair geluid ten opzichte van al die hersenloze optimisten die een herstel van zowel economie als arbeidsmarkt ‘zien’ of ‘voelen’. Gedurende deze periode heb ik me in toenemende mate verbaasd over de omvang van de oogkleppen van economen, politici en de captains of industry. Die ieder met een eigen agenda proberen het klootjesvolk te overtuigen van een naderend herstel.
Ongeacht de omvang van de oogkleppen is het ondertussen voor iedereen met een IQ boven Down syndroom wel duidelijk geworden dat het voorspelde herstel van economie en arbeidsmarkt wel eens een luchtkasteel kan zijn. Sterker nog, we staan aan een vooravond van een wereldwijde crisis in vergelijking waarmee de financiele crisis van 2008 een dipje kan blijken te zijn..
