Marc Drees 
In opvolging op de post van Thomas Waldman over SocialReferral heb ik vandaag gesproken met de bedenker van de site, Guido Nieuwkamp. Waarbij hij me ook de werking heeft laten zien.
Ik word niet snel enthousiast van een Internet applicatie, zoals oplettende lezertjes ondertussen weten. Wel kan ik heel vaak bedroefd worden van wat ik zie. Maar niet deze keer; want ik ben bijzonder vrolijk geworden van de walkthrough.
Marc Drees In oktober 2009 presenteerde Monster met veel bombarie haar nieuwe zoektechnologie; ondertussen bekend als 6Sense. Tijdens dezelfde presentatie liet Monster zien wanneer 6Sense naar een aantal landen zou worden uitgerold:
Monster: Planning uitrol 6Sense in Noord-Amerika en Europa
Gisteren meldde Warren Hammond (General Manager Benelux) in een interview tusen en neus en lippen het volgende: We zijn van plan 6Sense begin 2011 in Nederland te introduceren
Dat is dus Q1 van 2011 in plaats van Q2/Q3 van 2010…
Marc Drees 
Werk.nl heeft gedaan wat we van deze vacaturesite mochten verwachten, ze heeft zich magistraal hersteld van de kunstmatige dip van de afgelopen week. Daarmee is de site ook meteen het enige positieve nieuws.
Want alle andere sites laten het behoorlijk afweten. Waar op basis van de eigen cijfers JobTrack als enige site nog een klein plusje laat zien is het op basis van de JobFeed aantallen droevig gesteld met alle sites. Met uitzondering van Werk.nl dus. Een effect van de nieuwe site?
Marc Drees 
Randstad geeft een persbericht uit met als titel: Randstad en Tempo-Team halen contract Rijk binnen. Nou denk je dan als lezer; da’s een goeie deal voor Randstad. Hebben ze die andere uitzenders toch mooi hun hielen laten zien.
Maar niets blijkt minder waar. Want bij de gunning door de overheid zijn niet alleen Randstad en Tempo-Team in de prijzen gevallen, maar ook Manpower en Start/Content. Waarbij de laatste dus eigenlijk als Start/Unique moet worden gelezen. Tenslotte gaat de naam Content verdwijnen…
Marc Drees 
De Monster Employement Index (MEI) van de maand maart is uit, en het is weer een prachtig stukje fictie geworden. Hoofd sprookjesverteller, Warren Hammond (General Manager Benelux), wist op basis van de cijfers het volgende uit te kramen:
The latest uptick in online recruitment activity in the Netherlands suggests that hiring conditions are beginning to improve steadily and we are now past the lull in online job opportunities
Jawel, en dat allemaal op basis van een selectieve meting van het online vacaturevolume bij een beperkt aantal sites! De man moet wel een hele grote kristallen bol hebben.
Marc Drees 
Niet bepaald een rozig beeld deze week, met name door een sterke daling van Noord-Nederland. Hoewel deze regio traditioneel de kleinste van de vier is, was het de enige die het structureel beter deed dan vorig jaar.
En hoewel Noord-Nederland nog altijd boven het resultaat van vorig jaar staat, is de regio in de afgelopen twee weken veel van haar ‘voorsprong’ kwijtgeraakt. De komende weken worden nog spannend.
Marc Drees Via mijn Duitse collega blogger Thorsten zur Jacobsmühlen trof ik dit vergelijkend warenonderzoek van Getestet.de naar enkele Duitse vacaturesites aan. Wat de volgende ranglijst (laagste score is beste resultaat) opleverde:
Getestet.de: Resultaten onderzoek Duitste vacaturesites
Marc Drees Dit stukje overhypte technologie ‘valt’ binnenkort bij mij op de deurmat:
Nou ja, binnenkort… Maar het zal niet veel langer duren dan 15 werkdagen. Zeggen ze. Dat worden twee slapeloze weken…
Marc Drees Een belangrijke reden waarom de gemiddelde Amerikaan in de afgelopen decennia steeds meer is gaan lenen, is het achterblijven van werkelijke inkomensgroei (na inflatie correctie). Tegelijktijd is de puissant rijke Amerikaan nog veel en veel rijker geworden:
Marc Drees 
De VVD heeft een aantal jaren niet in de regering gezeten, dus er moet Orde op zaken worden gesteld. Zo lijkt althans de titel van het verkiezingsprogramma van deze partij te zijn gekozen. Maar hoe staat het met het verhaal achter die titel? Daar ga ik vandaag achter komen in mijn tocht langs de beloftes van de verschillende politieke partijen ten aanzien van de arbeidsmarkt.
Net als bij de SP is ook bij de VVD de paragraaf over de arbeidsmarkt bijzonder kort. Maar waar de SP de oplossingen vooral in een grote overheid zoekt, heeft de VVD een kleinere overheid voor ogen.
