Marc Drees Op dit moment wordt achter de schermen heel hard gewerkt aan een nieuwe versie van RecruitmentMatters. Maar een sneak preview wil ik toch wel graag geven. Daarom hier een artist impression van de nieuwe homepage:
Marc Drees 
Naar aanleiding van het recente drieluik over het sollicitatieproces bij de drie genomineerden voor de Gouden Cursor kreeg ik van TNO een reactie via e-mail. TNO was de enige met een ronduit slecht sollicitatieproces. En daar is TNO het ook zelf mee eens:
je hebt volkomen gelijk wat betreft het online gedeelte van ons sollicitatieproces. Het is niet in lijn met onze ‘frontoffice’ op de website en verdient absoluut een verbetering.
Marc Drees 
Wegener is volgens haar eigen persbericht: Tevreden over prestaties in crisisjaar. Een merkwaardige titel, maar de subtitel maakt alles duidelijk: Stevige kostenbesparingen vangen 82% van totale omzetdaling op.
Oftewel, Wegener is tevreden over de prestaties van het bedrijf om de kosten te reduceren. Tja, met een dergelijke creativiteit kan ik een slagaderlijke bloeding natuurlijk ook Old Faithful op tomatensap omschrijven.
Marc Drees 
Het CPB is gisteren met een tweetal omvangrijke rapporten op de proppen gekomen: het Centraal Economisch Plan (CEP) 2010 en de Economische Verkenning 2011-2015.
Hoewel het CPB recent een serie enorme flaters heeft geslagen met haar inschattingen van de werkloosheid zijn beide rapporten natuurlijk wel verplichte kost als je serieus naar de ontwikkeling van onze economie kijkt. En de positie van de arbeidsmarkt daarbinnen.
Marc Drees 
Via een e-mail werd ik vandaag op de vingers getikt dat ik nog niets had geschreven over een nieuwe vacaturesite genaamd NUbeschikbaar.nl. Tja, als iemand zich beklaagt over het feit dat ik achterloop dan is dat natuurlijk mijn eer te na…
NuBeschikbaar is sinds januari van dit jaar live en het gaat om een nieuwe loot aan de ‘gratis’ stam. De site is nog nadrukkelijk in beta, ook al is er geen beta stempeltje te vinden. Maar er gaat nog van alles mis.
Marc Drees 
De wekelijkse benchmark van onze vijf grootste vacaturesites, hoewel Vacaturekrant ondertussen moet gaan oppassen dat ze niet wordt ingehaald door opkomende uitzenders zoals Randstad en Tempo-Team.
De afgelopen week heeft niet veel bijzonders laten zien, met uitzondering van een gezonde groei bij Werk.nl. Zou dit een eerste teken van de lente op de arbeidsmarkt kunnen zijn?
Marc Drees Een bijzondere e-mail van LinkedIn, met blijkbaar een primeur van wereldklasse: 
Maar wat is dat nou? Krijgen we in Nederland officiele LinkedIn training van een Belg? En dat terwijl onze eigen wethouder Hekking, a.k.a. Jacco Valkenburg, zo zijn best heeft gedaan? Ik voel een protestactie opborrelen…
Marc Drees Een recente publicatie van Eurostat brengt de impact van de economische crisis op langdurige werkloosheid in Europa akelig duidelijk in beeld:
Eurostat: Duur werkloosheid in Europa, Q3 2008 versus Q3 2009
Marc Drees 
De afgelopen drie weken zijn vrijwel zonder uitzondering heel fijn geweest voor de Nederlandse regio’s. Het is vooral groei wat de klok slaat, met een gigantische sprong van Zuid-Nederland.
Hoewel nog niet alle regio’s boven de resultaten van vorig jaar uitsteken, is de trend positief. Want waar we vorig jaar vooral afgleden is dit jaar een omgekeerde beweging te zien. Ik hoop dat in de komende weken alle regio’s boven de score’s van vorig jaar uitkomen. Wie duimt er mee?
Marc Drees Nadat Monster in de VS vorig najaar met met een virtual job fair kwam is het binnenkort de beurt aan Monster Belgie:
Vanaf 17 april opent deze online banenbeurs de poorten, maar ik lig de 16e alvast met een slaapzak voor de poort!
