Ik zit hier op het seminar Succesvol werven via Internet 2010. Zonder Internet… niet te geloven.
Ik zit dus weliswaar live te bloggen maar pas vanavond is het te lezen. Wat een droefenis…
Randstad heeft niets met vacaturesites
-
Marc Drees - 25 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Uitzendbureau,
- 3.558 views
- 6 reacties
Gedurende vele jaren hebben uitzenders een haat/liefde verhouding met vacaturesites gehad. Maar als het jaarverslag van Randstad over 2009 enige voorspellende waarde heeft voor de uitzendbranche is er binnenkort helemaal geen relatie meer:
As changing web traffic patterns involve more direct routing through the search engines rather than through intermediate sites such as job boards and content portals, we have improved our presence significantly.
Oeps…
Morgen: Succesvol werven via Internet
-
Marc Drees
- 24 maart 2010
- in Recruitment nieuws,
- 1.849 views
- 1 reactie
Morgen ben ik aanwezig bij het seminar Succesvol werven via Internet. Waarbij ik al livebloggend verslag zal doen van de praatjes van de verschillende sprekers. En natuurlijk de uitreiking van de Gouden Cursor aan Deloitte. Ooops, heb ik per ongeluk het grootste geheim al meteen verklapt. Stom…
Maar ook de Publiekscursor wordt morgen uitgereikt, dus er blijft nog wel een verrassing over. Gelukkig maar. En wat te denken van de sprekers? Eugenie van Wiechen, Ewout Bolhuis en Geert-Jan Waasdorp. Wie wil daar nou niet bij zijn?
Ik hoop maar dat ik vannacht de slaap kan vatten…
Social media fatique?
-
Marc Drees
- 24 maart 2010
- in Social netwerk,
- 1.555 views
- 2 reacties
Zijn we eindelijk sociale media moe of is dit gewoon een hele slechte workshop? Hoe dan ook; wegens ‘succes’ is de prijs van EUR 495 naar EUR 150 gedonderd:
Nationale Vacaturebank pest kritische werkzoekers
-
Marc Drees
- 24 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Kandidaat,
- 5.107 views
- 2 reacties
De grote vijf: aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 24 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.061 views
- 1 reactie
De wekelijkse benchmark van onze vijf grootste vacaturesites, waarbij we de recente kunstmatige explosie van vacatures bij Randstad en Tempo-Team negeren.
De afgelopen week is er uitsluitend groei te constateren bij Werk.nl. Het lijkt wel of deze site in de aanloop naar een nieuwe, verbeterde versie zoveel mogelijk vacatures probeert te verzamelen.
USG heeft Internet strategie?
-
Marc Drees
- 24 maart 2010
- in Recruitment innovatie, Uitzendbureau,
- 4.396 views
- 9 reacties
Begraven in het online jaarverslag van USG People, onder het kopje Merkenstrategie, vond ik de volgende zin:
Ikki en Studenten.net gaan in 2010 samen verder als het bedrijf dat de internetstrategie van USG People verder helpt vormgeven
Deze zin is buitengewoon merkwaardig en niet op zijn plaats in een hoofdstuk waar USG People haar merkensanering probeert uit te leggen.
ABU: geen licht aan einde tunnel
-
Marc Drees
- 23 maart 2010
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 2.509 views
- 4 reacties
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 2 (week 5 – 8 ) van 2010. En de cijfers blijven onveranderd slecht:
Het totaal aantal uren in periode 2 (week 5 – 8 ) daalde met 13% en de uitzendomzet nam af met 12% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Jawel, en dat terwijl het aantal uitzenduren in 2009 al met 19% daalde ten opzichte van 2008. Met andere woorden, uitzenders zakken nog altijd verder in. In razend tempo.
Werk.nl: binnenkort sneller, vriendelijker (en fouter?)
-
Marc Drees
- 23 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.489 views
- 5 reacties
Jawel, vanaf maandag 29 maart om 9:00 uur wast werk.nl nog witter. Dat mag ook wel, want de site is van vrijdag 26 maart tot aan die maandag uit de lucht! Jawel, UWV WERKbedrijf heeft 3 hele dagen nodig om een nieuwe versie van de site live te krijgen:
En wat krijg ik daar dan voor terug? Nou… dat valt behoorlijk tegen. Wat te denken van deze laffe belofte: minder storingen en prettiger werken met werk.nl… Tja, dat is wel heel erg sneu.
Vacatures per regio: lente!
-
Marc Drees
- 23 maart 2010
- in Recruitment onderzoek,
- 1.947 views
- 1 reactie
Het is lang geleden dat de Nederlandse regio’s een continu opgaande lijn konden tonen, maar de afgelopen periode gaat het verdomde lekker. Na een lange poolwinter steekt de lente voorzichtig haar kopje boven het maaiveld.
Maar laten we voorzichtig zijn en niet al te vroeg gaan juichen. Hoewel het wat mij betreft tijd is voor een fles champagne. Gewoon, om iets te vieren. Om daarna weer nuchter de volgende weken tegemoet te treden. Want het is nog lang geen zomer.