Marc Drees 
Ik heb al eerder Quantcast gebruikt om een tweetal sites te vergelijken (Monsterboard en Careerbuilder). Deze keer leek het me wel eens aardig om op deze manier de verschillen tussen drie populaire applicaties te bekijken: Twitter, LinkedIn en Facebook.
En dan kijk ik uitsluitend naar de verschillen in het gebruik van de drie sites; waarbij Quantcast een onderscheid maakt naar Addicts, Regulars en Passers-by.
Marc Drees Sinds korte tijd heeft Randstad een nieuwe site. Waar het nodige aan schort. Maar ook onder de oppervlakte is er het een en ander te verbeteren. Wat te denken van de performance?:
Dat ziet er echt niet al te best uit…
Marc Drees Onderstaande grafiek geeft de gezondheid van de Europese industrie weer. En daarmee de enorme impact van de recessie. En als glimmer of hope, in mei ging de productie voor het eerst weer een fractie omhoog…:
Marc Drees De VS heeft een officieel werkloosheidscijfer; gebaseerd op strikte criteria. Een bredere definitie van werkloosheid omvat werknemers die weliswaar part-time werken maar zoeken naar een full-time baan en werkzoekers die ergens in de afgelopen 12 maanden op zoeken waren naar een baan.
En dan krijg je soms enorme verschillen; zoals in Oregon. Waar de officiele werkloosheid 13% bedraagt, maar onder de bredere definitie is dat 23%! Allemaal te vinden op deze interactieve kaart:
Marc Drees Ik struikele een aantal dagen geleden over een zeer interessante grafiek van Pew Internet waar ik een aantal relevante criteria heb geselecteerd in verband met hun belang voor online recruitment:
Marc Drees 
Vandaag alweer de vierde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.
Vandaag een antwoord op de volgende vragen:
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Er veranderd deze week eigenlijk heel weinig bij de grote vacaturesites. Geen grote dalingen of stijgingen, maar kleine verschuivingen. Het is alsof de zomerrust over de sites is neergedaald.
Marc Drees 
Randstad is bezig haar HR services te ontmantelen. Vandaag meldde de uitzender dat zij een deel van deze dienst aan Raet verkoopt. In juni 2009 heeft Randstad al een ander deel, eveneens aan Raet, van de hand gedaan.
Dit is allemaal onderdeel van een strategische heroverweging van Randstad waarbij blijkbaar besloten is om HR services van de hand te doen.
Marc Drees 
Een nieuwe rubriek of een eenmalige misstap? De tijd zal het leren. Maar het leek me een aardig idee om de Gen Y blogger van het eerste uur hier op RecruitmentMatters eens in het zonnetje te zetten.
Ik heb het dan over Floor Drees. Inderdaad; mijn eigen dochter. Die vandaag jarig is. En net als haar vader elk jaar ouder en dikker lijkt te worden…
Marc Drees 
Net als gisteren zijn de cijfers per regio natuurlijk beinvloed door de wijzigingen bij JobFeed. En dat heeft dus ook een positief sfeertje tot gevolg die niet geheel realistisch is.
Maar realistisch of niet, dit zijn de cijfers zoals ze gepresenteerd kunnen worden. Met daarbij de aantekening dat over drie weken de impact weer onzichtbaar zal zijn.
