Intermediair heeft een nieuw frontje gekregen:
Intermediair heeft nieuw frontje
-
Marc Drees - 2 augustus 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.720 views
- 2 reacties
Wekelijkse cartoon
-
Marc Drees
- 2 augustus 2009
- in Knipoog,
- 2.594 views
- 0 reacties
Er zijn natuurlijk grenzen:
JobMetrx: een recessieprofiteur
-
Marc Drees
- 1 augustus 2009
- in Personal branding, Recruitment innovatie,
- 2.675 views
- 0 reacties
Het aantal sites dat mij tegenwoordig aan een online personal brand wil ‘helpen’ lijkt met de dag te groeien. Zo struikelde ik recent over JobMetrx; een site die naadloos in deze categorie valt.
Zij willen mij graag helpen bij het vinden van een baan. Want dat kan ik niet alleen. Want: To be successful, you need to have the right tools, the right approach and the right attitude.
En dat is waar JobMetrx mij natuurlijk kan helpen.
Sociale media voor HR, een boek van An de Jonghe
-
Marc Drees
- 1 augustus 2009
- in Recruitment nieuws, Social netwerk,
- 3.548 views
- 3 reacties
Onze Belgische social networking goeroe An de Jonghe laat weer een boek van de persen rollen: Sociale Media voor HR-professionals.
En het is een zeer leesbaar boek geworden, al was het alleen al vanwege het gigantische lettertype. Maar zeker ook vanwege de toegankelijke (aangenaam Belgische) schrijfstijl en de enorme hoeveelheid praktische tips.
Web 2.0 is voorbij
-
Marc Drees
- 1 augustus 2009
- in Web 2.0,
- 2.872 views
- 2 reacties
Tenminste, als je dat bekijkt op basis van het aantal product en marketing ‘inquiries’ die Forrester krijgt van haar klanten. Want op dit moment is social media de hottest thing in town. En dat tijdens een recessie…:
Breaking news: vacatures in juli
-
Marc Drees
- 1 augustus 2009
- in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
- 2.214 views
- 0 reacties
Alweer een maand voorbij! Dus kan er wat gezegd worden over de vacatures van de afgelopen maand. En dat betekent een informatievoorsprong van zo’n drie weken. Voor lezers van dit blog dan wel te verstaan.
En er is goed nieuws te melden. Want deze maand doet voor het eerst in bijna een jaar geen pijn aan de ogen. We gaan amper achteruit. Eindelijk!
Grote verschillen werkloosheid binnen Europa
-
Marc Drees
- 31 juli 2009
- in Recruitment nieuws,
- 4.143 views
- 0 reacties
De cijfers over de werkloosheid van juni 2009 binnen de Europese Unie zijn bekend. En natuurlijk worden we daar niet vrolijk van; want de werkloosheid is gestegen tot 9,4%… In Nederland mogen we onze handen dichtknijpen; dit in tegenstelling tot Spanje:
Vakbond? Voor naïeve, honkvaste ouderen
-
Marc Drees
- 31 juli 2009
- in Beleid, Nationaal,
- 2.341 views
- 1 reactie
FNV Bondgenoten heeft in februari van dit jaar een onderzoek onder leden van de vakbond gepubliceerd onder de naam Ziek door onzekerheid. En dit is de belangrijkste conclusie:
Reorganisaties op het werk hebben effect op de gezondheid. Bij 41% van de werknemers die de afgelopen twee jaar een reorganisatie hebben meegemaakt heeft het veranderingsproces geleid tot gezondheidsklachten. Met name stress, spanningen en slapeloosheid scoren hoog
Recruitr: referral marketing
-
Marc Drees
- 31 juli 2009
- in Referral site,
- 6.348 views
- 7 reacties
Recruitr is een nieuwe online referral service die recent is gelanceerd. Recruitr is dus moedig; tenslotte is er voorlopig bitter weinig aanleiding om nieuwe online wervingsmiddelen in te zetten. Laten we er maar van uitgaan dat Recruitr anticylisch bezig is. Dat klinkt wel lekker.
Maar Recruitr is ook slim bezig. Want ze geven een drietal whitepapers uit over online referrals, geschreven door Marco Hendrikse, Bas van de Haterd en Jacco Valkenburg. Een vorm van referral marketing dus…
Reed Elsevier: strategie is cyclisch
-
Marc Drees
- 31 juli 2009
- in Recruitment nieuws,
- 2.946 views
- 1 reactie
Is het niet prachtig? Vorig jaar deed Reed Elsevier krampachtige pogingen om Reed Business Information (RBI) van de hand te doen, tegen elk aannemelijk bod. De reden? De cycliciteit van de advertentie business.
En toen sloeg in de 2e helft van het jaar die cycliciteit in volle kracht toe. Wat ervoor zorgde dat er alleen nog maar onaannemelijke biedingen binnen kwamen. Reed Elsevier besloot, gedwongen door de slechte markt, voorlopig geen afscheid te nemen van RBI.