In onderstaande grafiek is de ratio van het aantal werkloze werkzoekenden ten opzichte van het aantal banen in de VS weergegeven. De glimmers of hope zijn hier niet zichtbaar:
Otys biedt nu ook Broadbean aan
-
Marc Drees - 3 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 1.834 views
- 1 reactie
Otys Recruiting Technology (ATS leverancier) en Broadbean (aanbieder van multiposting diensten) hebben een samenwerking aangekondigd waarbij klanten van Otys nu ook gebruik kunnen maken van Broadbean.
Hiermee biedt Otys haar klanten een keuze uit drie multiposting services: Knollenstein, InGoedeBanen en nu dus ook Broadbean. In het rijtje ontbreekt eigenlijk alleen nog eQuest, maar die is nog maar kort in Europa aanwezig. En MMimir, maar dat is nog altijd een marginale speler in multiposting land.
Jobnews gaat niet lekker
-
Marc Drees - 3 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 978 views
- 0 reacties
Jobnews schijnt de nieuwe rode lantaarndrager te willen worden, want sinds gisteren gaat het helemaal niet goed met de site. Al zo’n 15 uur onbereikbaar; en dat in 2 dagen tijd…
Is Kluwer dan toch bezig om Jobnews om zeep te helpen?
Waarom gooit E-Ink de handdoek in de ring?
-
Marc Drees - 3 juni 2009
- in Recruitment innovatie,
- 1.949 views
- 0 reacties
Een week geleden publiceerde Forrester een buitengewoon interessant rapport met als titel: How big is the eReader opportunity? Het antwoord wordt in het rapport zelf gegeven; die opportunity is gigantisch.
Wat een eReader is? Een apparaat waarmee je documenten (boeken, tijdschriften, kranten) kunt lezen. Waarbij de huidige eReaders vrijwel uitsluitend gebruik maken van de display technologie van E-Ink.
In de herhaling: Hotjobs in verkoop?
-
Marc Drees - 3 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 2.540 views
- 1 reactie
Een kleine drie maanden geleden deed RecruitmentMatters de voorspelling dat Monster wel eens Yahoo! Hotjobs zou kunnen gaan kopen. In de tussentijd is het buitengewoon stil gebleven.
Maar nu is er weer een kleine blip op de radar. Dankzij een sneak peek op de nieuwe homepage van Yahoo!, waar plotseling geen verwijzing meer is te vinden naar Yahoo! Hotjobs.
Een open brief aan Rob McGovern
-
Marc Drees - 3 juni 2009
- in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
- 1.951 views
- 0 reacties
Op 30 mei heb ik een e-mail gestuurd aan Rob McGovern. Hij is de CEO van JobFox, de vacaturesite die de Personal Job Market Explorer aanbiedt.
Hoewel ik vrijwel dagelijks ongevraagde e-mails van McGovern krijg, is hij me nog altijd een antwoord schuldig op mijn e-mail. Waarin ik hem vraag om uitleg over de buitengewoon slechte service die JobFox levert met haar Personal Job Market Explorer.
Print is dead. Zeker in 2009….
-
Marc Drees - 2 juni 2009
- in Recruitment trend,
- 1.853 views
- 1 reactie
Deze posting is uitsluitend voor mensen met een sterk hart en een voorkeur voor griezelen. Onderstaande grafiek toont de afname van de omzet uit personeelsadvertenties van het eerste kwartaal in 2006 tot en met het eerste kwartaal van 2009:
Twitter: Een paar schreeuwers en niemand die luistert?
-
Marc Drees - 2 juni 2009
- in Web 2.0,
- 3.187 views
- 2 reacties
Jawel, de eerste serieuze studie naar Twitter is een feit. Gisteren gepubliceerd op Harvard Business en met een aantal interessante inzichten. Waarbij vooral dit inzicht natuurlijk opvalt:
10% van de Twittter gebruikers zorgt voor 90% van de tweets
Waarom ben ik niet verbaasd? Er zijn mensen die elke scheet die ze dwars zitten de wereld in slingeren. En de rest luistert hiernaar?
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 2 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.674 views
- 0 reacties
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
En deze week is er eentje met behoorlijke dalingen bij de vacaturesites; hoewel Totaljobs zich deze keer kranig weert. Hoe dan ook, een week om vrij snel te vergeten…
Google met Bing vergelijken? Heel makkelijk!
-
Marc Drees - 2 juni 2009
- in Search technologie,
- 2.115 views
- 0 reacties

