Wil je rustig als online recruitment verslaafde naar Wimbledon kijken, wordt ik alsnog van alle kanten ingesloten door Monsterboard:
Pongo: slechte uitvoering van een goed idee
-
Marc Drees - 26 juni 2009
- in Recruitment innovatie,
- 1.372 views
- 0 reacties
Begin deze week verscheen een artikel op Cheezhead waar de samenwerking tussen Pongo Resume en Indeed werd aangekondigd. Wat houdt deze samenwerking precies in? Nou, dat je via Pongo (met behulp van je profiel) naar passende banen op Indeed kan zoeken.
Inderdaad, niet schokkend. En de implementatie is ook zeker niet eentje die mijn hart sneller laat kloppen. Maar de achterliggende gedachte is wel goed. Het leveren van tijdige, relevante informatie.
Yahoo! Hotjobs: pay per candidate
-
Marc Drees
- 25 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 3.621 views
- 2 reacties
Jawel, het is zover. De eerste grote vacaturesite heeft de stap genomen om een pay-for-performance model te introduceren op basis van sollicitaties. En het is de meest onwaarschijnlijke van de vacaturesites: Hotjobs.
Tenslotte staat Hotjobs al enkele maanden nadrukkelijk in de Yahoo! etalage om verkocht te worden tegen elk aannemelijk bod. Zelfs de nieuwe Yahoo! homepage gaat al uit van een vertrek van Hotjobs.
Vacaturerunner: opgeblazen parasiet?
-
Marc Drees
- 25 juni 2009
- in Online privacy, Vertical search engine,
- 4.827 views
- 3 reacties
Er is weer eens een nieuwe vertical verschenen: Vacaturerunner. Het is toch niet te geloven! Het aantal vacatures daalt en het aantal online recruitment sites blijft maar stijgen. Ik kan de logica achter deze divergentie echt niet ontdekken.
Maar Vacaturerunner is niet zomaar een vertical search engine. Nee, deze site toont de volledige vacaturetekst van de door haar gekopieerde vacatures. En maakt daarmee onterecht goede sier…
CBS: het valt nog altijd mee…
-
Marc Drees
- 25 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 1.301 views
- 0 reacties
Vandaag kwam CBS met de cijfers over het aantal banen in het eerste kwartaal van 2009. En wat blijkt: In het eerste kwartaal van 2009 waren er 23 duizend banen van werknemers meer dan in hetzelfde kwartaal van 2008
Nou, als je dat leest kan je natuurlijk denken; wat is dat toch allemaal voor gezeur over recessie en stijgende werkloosheid? Want een netto groei van het aantal banen lijkt hiermee toch in tegenspraak.
Crisis? Welke crisis?
-
Marc Drees
- 25 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Kandidaat,
- 7.974 views
- 23 reacties
Onze economie stort in hoog tempo in elkaar; de werkloosheid groeit naar 10%. Dit is althans de informatie die ons vrijwel dagelijks wordt toegediend via de media.
En vervolgens kijk ik naar de trends van de twee grootste commerciele vacaturesites:
Nieuwe regels voor recruitment?
-
Marc Drees
- 24 juni 2009
- in Recruiter, Recruitment innovatie,
- 7.152 views
- 3 reacties
In deze, meer dan interessante blogposting worden twintig regels opgesomd voor recruitment in the creative age. Een aantal van deze regels zijn volgens mij open deuren (zoals: Recruitment is een verkoopfunctie; geen administratieve functie), maar een paar zijn inkijkjes in hoe recruitment zich zou kunnen ontwikkelen.
En daarom wil ik deze herhalen, om te zien hoe wij in Nederland tegen deze regels/stellingen aankijken. Hoewel we natuurlijk in een recessie zitten is het onvermijdelijk dat we daar ook weer uitkomen. En tegelijkertijd gaan de oudere babyboomers dan massaal met pensioen. Recruitment wordt dus nogal belangrijk. Toch?
Internetbelasting moet krant redden…
-
Marc Drees
- 23 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 10.061 views
- 24 reacties
Na Plasterk komt nu ook Elco Brinkman met een onzinnig (en onzedelijk) plan om de krant te redden. Want wat stelt deze verdwaasde babyboomer voor? Een heffing op alle internetabonnementen. Serieus!
Ik heb in mijn arm geknepen en gecontroleerd of het geen 1 april was. Maar ik droomde niet en de datum is toch echt 23 juni. Vandaag is Nederland weer een stuk smaller geworden…
De grote vier: Aantallen vacatures
-
Marc Drees
- 23 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.464 views
- 0 reacties
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturesites van Nederland.
Wederom niet veel beweging te melden voor deze week. Twee partijen gaan vooruit, twee gaan gaan achteruit. Maar in alle gevallen gaat het om hele kleine aantallen. En bij elkaar gaat het om bijna niets…
Vacatures per regio: niet veel te beleven
-
Marc Drees
- 23 juni 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.727 views
- 0 reacties
Het lijkt er op dat vacaturemotortjes deze week een voorschot nemen op de vakantieperiode. Want na een paar weken groei is er deze week sprake van een heel lichte achteruitgang.
Waarbij vooral de grootste regio (West-Nederland) een veer moet laten. En dat heeft natuurlijk altijd een behoorlijke impact. Ook Oost-Nederland moet iets inleveren.