Als gevolg van de recessie is het aantal online vacatures gigantisch afgenomen, waarbij bepaalde beroepsgroepen zeer hard zijn geraakt. Een korte blik op de hardst geraakte beroepsgroepen laat zien dat met name voor administratieve beroepen er wel heel erg veel minder vacatures zijn.
Jobfox = recessieprofiteur, 2
-
Marc Drees - 12 juni 2009
- in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
- 3.241 views
- 1 reactie
Mijn gratis twee weken van het Jobfox Advantage Membership zijn afgelopen; een dag te vroeg nog wel! Dankzij dat membership werden mij in de afgelopen weken volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer. En nu wil Jobfox natuurlijk dat ik betaal:
![]()
VNU door 3i afgewaardeerd. Tot nul…
-
Marc Drees - 12 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 2.002 views
- 2 reacties
Volgens Het Financieele Dagblad heeft investeringsmaatschappij 3i haar investering in VNU Media afgewaardeerd tot EUR 0 (nul). De krant weet te melden dat deze afwaardering uitsluitend is gedaan vanwege de waardedaling van beursgenoteerde lotgenoten.
Ondanks deze afwaardering claimt 3i een onveranderd vertrouwen in VNU Media. Apart, want VNU Media is al maanden in onderhandeling met de banken over een herfinanciering van haar schuldenlast.
NUwerk voert prijsstijging van meer dan 100% door!
-
Marc Drees - 12 juni 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 6.163 views
- 13 reacties
Toen NUwerk lanceerde garandeerde het 400.000 bezoekers per maand aan werkgevers die bereid zouden zijn hun vacatures op deze nieuwe vacaturesite te plaatsen. Maar dat blijkt een leugentje van NUwerk te zijn geweest.
Want volgens de meest recente brochure van NUwerk gaat het om een gemiddeld bereik van 330.000 unieke bezoekers per maand. Ruim 17% minder bezoekers dan beloofd! Hoe kan dat nou, zeker gezien de enorme toename van het aantal werkzoekers?
Hoeveel transparantie is genoeg?
-
Marc Drees - 12 juni 2009
- in Employer branding, Web 2.0,
- 2.799 views
- 3 reacties
Glassdoor is een vergelijkingssite voor werkgevers, inclusief CEO’s. Een samenvatting van de beoordeling van een bedrijf (en CEO) bij Glassdoor ziet er zo uit:
Recessie? Niet voor homo ludens
-
Marc Drees - 10 juni 2009
- in Recruitment innovatie,
- 3.393 views
- 5 reacties
Homo ludens, oftewel potjeslatijn voor de spelende mens. Wat we allemaal horen te zijn; ongeacht onze leeftijd. Zo geniet ik zelf van Half-Life en Fallout. Tot verbijstering van mijn vrouw die zich hoofdschuddend afvraagt of ik kinds aan het worden ben.
Mijn schaamte word gelukkig sterk gedempt door de cijfers die PricewaterhouseCoopers (PwC) heeft gepubliceerd. Waaruit blijkt dat de omzet van de game-industrie de komende vijf jaar zal groeien van $ 51,4 miljard in 2008 naar $ 73,5 miljard in 2013.
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 9 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.225 views
- 1 reactie
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Dalingen domineren nog steeds het straatbeeld bij de grote vacaturesites; en dat terwijl er een klein herstel lijkt te gloren aan de horizon voor de vacaturemarkt als geheel…
De MEI van Monster over mei
-
Marc Drees - 9 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.117 views
- 1 reactie
De MEI van mei 2009 is uit, oftewel de Monster Employment Index over de maand mei 2009. En zo langzamerhand lijkt het beeld van de MEI op geen enkele manier meer in overeenstemming met de werkelijke situatie in Nederland.
Tenslotte kon ik op basis van de cijfers van JobFeed op 1 juni al het volgende constateren mbt. het volume aan vacatures
- Volume daalt met 2% ten opzichte van april 2009
- Volume daalt met 28% ten opzichte van mei 2008
ABU cijfers: de winter is terug…
-
Marc Drees - 9 juni 2009
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 1.960 views
- 0 reacties
Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 5 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:
Het totaal aantal uren in periode 5 (week 17 – 20) daalde met 28% en de uitzendomzet nam af met 26% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar..
Vacatures per regio: is het tijd voor een (klein) feestje?
-
Marc Drees - 9 juni 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.824 views
- 1 reactie
Hebben we een nieuwe fase te pakken? Ik zou natuurlijk willen zeggen van wel. Maar het is nog te vroeg. Feit blijft dat ook afgelopen week alle regio’s een fraaie groei laten zien.
En dat is reden tot hoop en een excuus voor een heel klein feestje. Dat mag toch wel eens, na al die gloom en doom van de afgelopen maanden.
