Marc Drees 
Gelukkig, na verleden week staat de achteruitgang bij de regio’s (even) stil. Dat hadden we ook wel even nodig, want het wil maar niet beteren in de regio’s. En dan is stilstand toch ineens geen achteruitgang meer.
Deze week is er een minimale groei in West-Nederland te melden. Daat staat een minimale daling in Oost-Nederland tegenover. De overige twee regio’s komen niet van hun plaats.
Marc Drees 
Een interessant nieuwsfeit die de ontwikkeling van de recessie in de VS in een iets ander licht zou kunnen zetten: Early retirement claims increase dramatically.
Het aantal Amerikanen dat voor een voortijdige (eerder dan 66 jaar) pensioenering koos is met een 25% gegroeid in vergelijking met het voorgaande jaar, en 10% boven de verwachte groei als gevolg van de uitstroom van de early babyboomers.
Marc Drees Zou het bijna zover zijn dat Jobster ten grave wordt gedragen? Want als je op je homepage al Google ads gaat plaatsen kan het einde niet ver meer zijn:
$ 52,5 miljoen aan investeringen… Hoe is het toch mogelijk?
Marc Drees 
En we blijven op onze nieuwe bodem hangen. Deze keer een minimale stijging naar bijna 82.000 vacatures; oftewel een stijging van zo’n 250 vacatures in vergelijking met de cijfers van vorige week.
Geen verbetering dus, maar met een halve vakantieweek was dat ook niet echt te verwachten. Laten we maar hopen dat de komende week een sprong laat zien.
Marc Drees Een site met ‘bijzondere’ ervaringen van recruiters/headhunters tijdens interviews met kandidaten. Weliswaar in het Engels, en net begonnen. Maar wel geinig! Iets voor de Nederlandse community?
Marc Drees 
De naam suggereert een automatische service, maar ReferenceBot geeft je de mogelijkheid om handmatig online referenties te verzamelen. Waarom? Omdat het kan. Denk ik…
Vreemd genoeg krijgt ReferenceBot aandacht van ReadWriteWeb. En dat is een garantie op een hele hoop traffic. Maar waarom besteed een kwaliteitsblog ReadWriteWeb hier aandacht aan? Geen idee. Omdat het kan misschien?
Marc Drees 
Een recessie en een groeiende werkloosheid zet business modellen binnen online recruitment onder druk. Er zijn minder werkgevers met vacatures, en die resterende werkgevers zijn minder bereid te betalen om hun vacatures te publiceren.
Een akelige positie voor aanbieders van online recruitment diensten. Tenzij je de boel omdraait en betaaldiensten voor werkzoekers gaat aanbieden. Want daar zijn er ineens een heleboel van. En ze zijn allemaal actief op zoek naar een baan. Een buitenkansje!
Marc Drees 
Zo’n anderhalve maand geleden schreef ik over de zoveelste zinloze poging van Zumeo om zichzelf opnieuw uit te vinden; dit keer als #1 college career network.
Maar ook dat lijkt voorbij, want nu gaan ze ineens op de white label toer. Door hun technologie beschikbaar te stellen aan partijen die op zoek zijn naar… een sociaal netwerk.
Marc Drees Ik heb me gisteren ingeschreven voor de Personal Job Market Explorer service van JobFox. En JobFox lijkt er op gebrand dat ik hen niet vergeet. Want dit is wat ik gisteren in mijn electronische brievenbus kreeg:
