Dit is een wel zeer ongelukkige plaatsing van een Suzuki advertentie op CNN. Direct naast een video van en artikel over de Suzuki die in Apeldoorn een ravage aanrichtte:
WerkenbijdeOverheid breekt triest record…
-
Marc Drees - 30 april 2009
- in Niche vacaturesite,
- 2.694 views
- 0 reacties
Deze maand breekt WerkenbijdeOverheid een record. Door op 27 van de 30 dagen van deze maand gedurende kortere of langere tijd niet beschikbaar te zijn!
Teveel CV’s? Dan zoek je toch vacatures!
-
Marc Drees - 30 april 2009
- in Recruitment innovatie,
- 1.682 views
- 0 reacties
De vraag naar trainingen voor het online sourcen van kandidaten is in de afgelopen maanden ongetwijfeld ernstig gedaald. Misschien dat CVinder daar een rolletje in heeft gespeeld, maar de economische omstandigheden zullen in dit verband iets belangrijker zijn.
Maar intermediairs zijn natuurlijk altijd op zoek naar bemiddelingen. Dus wat doe je als trainer? Je draait de zaak om. En je gaat intermediairs voortaan helpen om om online vacatures te sourcen!
Wie wil JobTrack, Spotajob en CareerID hebben?
-
Marc Drees - 29 april 2009
- in Recruitment nieuws,
- 2.176 views
- 1 reactie
Vandaag publiceerde Wegener de voorlopige jaarcijfers over 2008. Inderdaad, niet bepaald een snelle jongen… Maar misschien komt dat ook wel omdat de cijfers en de begeleidende informatie weinig tot geen prettig nieuws bevatten.
De omzet van de Wegener dagbladen liep in 2008 met zo’n 6% terug; vooral veroorzaakt door een teruglopende omzet uit persooneelsadvertenties (goh, wat een verrassing). En die daling van omzet uit vacatures is volgens mij ruim 3% hoger, omdat de omzet uit abonnementen met 3,3% steeg…
Twee browser werelden?
-
Marc Drees - 29 april 2009
- in Recruitment trends & nieuws,
- 2.266 views
- 2 reacties
De browseroorlog lijkt voorlopig gewonnen te gaan worden door Firefox. Dat blijkt tenminste overduidelijk uit de meest recente cijfers van W3CSchools:
Maar binnen de walled garden van bedrijven ziet die verdeling er totaal anders uit…
Ebita, in alfa en verboden voor intermediairs…
-
Marc Drees - 29 april 2009
- in Niche vacaturesite,
- 6.062 views
- 9 reacties
Via het RecruitmentMatters contactformulier komen regelmatig tips en meldingen binnen die een bron van inspiratie vormen voor artikelen. Meestal is de bron onbekend, maar dat wil niet zeggen dat de geleverde informatie daardoor minder relevant is.
En ook deze blog posting is geinspireerd door een dergelijke melding. Die verwijst naar een site genaamd Ebita… En het gaat niet over earnings before interests, taxes and amortization, maar zonder depreciation. Ebita is namelijk een vacaturesite. En wat voor een…
Oproep voor vragen over de toekomst van de arbeidsmarkt
-
Marc Drees - 29 april 2009
- in Recruitment trend,
- 4.776 views
- 13 reacties
Ik ben druk bezig met het opstellen van een lijst met vragen over technologische, economische en demografische ontwikkelingen en hun impact op partijen (overheidsdiensten, uitzendbureau’s, wervings & selectie bureau’s en vacaturesites) binnen de arbeidsmarkt.
Deze vragen leg ik begin volgende week voor aan een serie Forrester analisten. Die vervolgens natuurlijk met intelligente antwoorden moeten komen. Want anders is het allemaal verspilde moeite geweest…
Google toont werkloosheid
-
Marc Drees - 28 april 2009
- in Recruitment innovatie,
- 1.658 views
- 1 reactie
Het is ongekend, maar nu toont Google ook al interactief de werkloosheidspercentages van de VS, alle staten en alle counties binnen elke staat. Ongelofelijk.
Dit is niet eens te tonen, hier moet je mee spelen. Dit is echt fantastisch! Hebben we binnenkort nog wel iets anders nodig dan Google?
Print is dead: New York Times
-
Marc Drees - 28 april 2009
- in Recruitment trend,
- 1.874 views
- 0 reacties
Print wordt geraakt door een perfect storm. De vlucht van adverteerders naar online in combinatie met de recessie geeft onderstaande grafiek voor de New Yor Times (NYT):
Beroepsgroepen? Bijna alleen maar dalingen…
-
Marc Drees - 28 april 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.580 views
- 2 reacties
Omdat ik in een cijfertjesmood ben gooi ik er ook maar meteen even een grafiekje uit die de aantallen vacatures van Q1 2008 en Q1 2009 van een aantal beroepsgroepen laat zien:
