Marc Drees Totaljobs maakt op haar homepage reclame voor het anoniem plaatsen van je CV. Na enige bewegende beelden krijg je onderstaande tekst in beeld:
Marc Drees 
Na een reeks overheidsdiensten dan eindelijk weer een echt bedrijf: KPMG. Het werd een keer tijd zeg… Ik begon al compleet te verstoffen.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
Marc Drees 
Ik heb het alweer enige tijd niet over het nieuwe Monster gehad, maar vandaag wil ik een interessante nieuwe ontwikkeling uitgebreid de revue laten passeren: de Career Mapping tool.
De Career Mapping tool is bedoeld om je inzicht te geven in de mogelijke vervolgstap(pen) in je carrière. Gebaseerd op de functies die je tot op dit moment hebt vervuld.
Marc Drees 
Het is de afgelopen week druk geweest aan het vacaturefront. Want er valt een forse groei te melden. Waardoor we fors over de magische 100.000 grens zijn geschoten: bijna 107.000!
En dat is goed niews. Bijna 107.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Daar wordt ik toch wel heel erg vrolijk van. Maar ja, een zwaluw maakt nog geen zomer…
Marc Drees Zelfs tijdens een inktzwarte recessie zijn er altijd nog lichtpuntjes:
Marc Drees 
Het College Bescherming Persoonsgegevens is een instantie voor … de bescherming van persoonsgegevens. Waarbij de effectiviteit van de instantie binnen het domein online recruitment in mijn optiek een lachertje is.
En blijkbaar blijft dat niet beperkt tot online recruitment. Want de Consumentenbond komt nu met een brochure die ‘de burger’ bewust moet maken van rechten, risico’s en verhaalmogelijkheden (in geval van misbruik).
Marc Drees 
Dankzij een bizarre posting op Marketingfacts werd ik gewezen op een artikel in de Volkskrant: Je hele priveleven op internet. Een nogal indringend verhaal over de omvang van de verzameling van persoonsgegevens door het bedrijf Advance Interactive Media.
Allereerst is het verbijsterend wat mensen blijkbaar bereid zijn aan gegevens achter te laten in ruil voor een of andere lullige incentive. Ten tweede blijft het verbazingwekkend dat praktijken zoals van Advance worden getolereerd.
Marc Drees Deze maand lijkt WerkenbijdeOverheid er op gebrand om de rode lantaarn van Megajobs over te nemen. En dan heb ik het natuurlijk over de beschikbaarheid van de site:
Het raferandje van de afgelopen dagen geeft aan dat de site regelmatig onbeschikbaar is. Ze is ondertussen al onder de 98% gezakt…
Marc Drees Personeelslog maakt melding van een buitengewoon treurig lijstje met de top 100 van HR-twitteraars in Nederland. Waarbij de feitelijke lijst overigens al stopt bij 41, en die laatste positie ziet er zo uit:
Ik ben benieuwd naar de plaatsen 42 tot 100… Wat een onzin.
Marc Drees 
En alweer een werkgever binnnen de overheid; dit keer de Belastingdienst. Wederom een favoriete werkgever; al snap ik in dit geval niet wie er in godsnaam bij een dergelijke organisatie zou willen werken. Tenzij je een pure sadist bent natuurlijk.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
