Ik ben er ook nog steeds niet uit:
Brave new world dankzij Monster?
-
Marc Drees - 14 maart 2009
- in Recruitment innovatie,
- 3.449 views
- 3 reacties
Monster heeft met haar aanbod in de UK een doos van Pandora geopend. En zou dit bedoeld zijn om de cijfers van het 1e kwartaal van 2009 op te poetsen? Een stunt om de concurrentie een slag toe te brengen? Of een reactie op een concurrent?
Hoe het ook zij; Monster heeft het eigen nest ernstig vervuild. En die vervuiling kan wel eens zo sterk zijn dat het nest onbewoonbaar moet worden verklaard. Met andere woorden: het huidige business model van vacaturesites is ten dode opgeschreven.
Beschikbaarheid van sites van uitzendbureau’s
-
Marc Drees
- 14 maart 2009
- in Recruitment onderzoek, Uitzendbureau,
- 1.592 views
- 0 reacties
De beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s over februari zijn binnen. En dus is het weer tijd om de de resultaten van de verschillende bureau’s te vergelijken:
Vrijdag de 13e? Jawel!
-
Marc Drees
- 13 maart 2009
- in Recruitment nieuws,
- 1.059 views
- 0 reacties
Ja hoor, dat bijgeloof zit er diep in. Ook bij een groot aantal vacaturesites die daarom vandaag maar besloten om deel te nemen aan het vrijdag de 13e gevoel. Door gewoon een tijdje down te gaan:
Monster kondigt dood van UK vacaturesites aan
-
Marc Drees
- 13 maart 2009
- in CV database, Recruitment nieuws,
- 4.689 views
- 2 reacties
De UK markt is heel erg bloederig aan het worden. En dat lijkt zware consequenties te hebben voor de prijslijst (en daarmee het voortbestaan) van vacaturesites. Als ze tenminste het voorbeeld van Monster in de UK volgen. Want dit is waar Cheezhead de hand op wist te leggen:
Een korting van 89,4%! Monster geeft het dus weg!
Gebruikservaring is belangrijk!
-
Marc Drees
- 13 maart 2009
- in Usability,
- 2.291 views
- 0 reacties
Manpower doet ook duitje in zakje
-
Marc Drees
- 11 maart 2009
- in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
- 1.668 views
- 0 reacties
Aangezien ongeveer iedereen iets over de arbeidsmarkt te melden heeft tegenwoordig kan een groot uitzendbureau natuurlijk niet achterblijven.
En dus kwam Manpower gisteren met de Manpower Arbeidsmarktbarometer. Onder het motto hoe langer de naam, des meer interesse? Wie weet…
CompanyRating wordt als succes gepositioneerd!
-
Marc Drees
- 10 maart 2009
- in Recruitment innovatie,
- 5.113 views
- 6 reacties
De dommigheid van VNU Media blijft me toch altijd verbazen; dit keer is het Sander den Heijer die samen met Michel Rijnders probeert duidelijk te maken dat CompanyRating het eigenlijk heel erg goed doet.
Waarbij beide heren zich collectief afzetten tegen mijn posting waarin ik de Nederlandse vergelijkingssites voor werkgevers tegen het licht hou. Wat in een zeer droevig beeld resulteerde.
Een Amerikaanse JobFeed?
-
Marc Drees
- 10 maart 2009
- in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
- 1.576 views
- 0 reacties
Vandaag struikelde ik over LaborInsight; het Amerikaanse broertje van JobFeed.
En net als JobFeed zit ook deze site vol met data waar je heerlijk mee kan spelen. Wat ik dus uitgebreid heb gedaan. En in dit geval zal ik niet zeuren over de usability; hoewel die om te janken is.
Gaat E-paper de krant redden?
-
Marc Drees
- 10 maart 2009
- in Recruitment innovatie,
- 3.380 views
- 3 reacties
Zo’n tien jaar geleden legde ik in een gesprek met IBM uit wat mijn ideale computer zou zijn. Een opvouwbaar E-paper ter grootte van een A3 waarin zowel een scherm als een toetsenbord geïntegreerd waren.
En dan blijkt dat technologie zich soms toch buitengewoon langzaam ontwikkeld. Want er is nog steeds niets wat in de buurt van mijn ideaal komt. Maar er zijn wel hoopvolle ontwikkelingen.