Een fraaie grafiek; vooral omdat hier in één plaatje ondubbelzinnig duidelijk wordt gemaakt hoe de wereld van vacaturesites in elkaar zit:
Nick Corcodilos is te vinden op het blog Ask the Headhunter.
Een fraaie grafiek; vooral omdat hier in één plaatje ondubbelzinnig duidelijk wordt gemaakt hoe de wereld van vacaturesites in elkaar zit:
Nick Corcodilos is te vinden op het blog Ask the Headhunter.
Gisteren bracht ook USG People de cijfers van het vierde kwartaal naar buiten. En die resultaten zijn natuurlijk slecht in vergelijking met hetzelfde kwartaal in 2007. Maar de cijfers zijn in vergelijking met Adecco en Randstad valt het eigenlijk nog wel mee.
USG People haalt haar omzet vrijwel volledig uit de Benelux en daarmee moeten de resultaten dus vergeleken worden met 6% daling van Adecco en de 9% daling van Randstad in dit segment.
Enkele dagen geleden probeerde Totaljobs mij te verleiden mijn CV achter te laten zonder daarvoor enige tegenprestatie te bieden. Nee, dan Nationale Vacaturebank! Die biedt tenminste nog een espresso apparaat in ruil voor mijn CV:
Nieuwe bezems vegen schoon, en die uitspraak is blijkbaar ook van toepassing op Carol Bartz, de nieuwe CEO van Yahoo! Eén van de slachtoffers van deze schoonmaak zou wel eens Hotjobs kunnen zijn.
Want dit is wat Bloomberg gisteren wist te melden:
Yahoo, which has already closed products such as an online storage service called Briefcase, may examine cutting more products, including the Hot Jobs site, Bartz said today
Hoe gaat het met de onze nationale trots, de vier grote vacaturebanken. Volgens de cijfers van JobFeed is het allemaal niet zo prettig, maar wat ‘zeggen’ de vacaturebanken zelf?
Daarom ook deze week een aflevering van de serie aantallen vacatures van de grote vacaturesites. Waarbij gekeken wordt naar het verloop van het aantal vacatures op Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Werk.nl en Totaljobs.
Vandaag heeft Adecco dan eindelijk haar cijfers over het 4e kwartaal (en het hele jaar) gepresenteerd; bijna een week na droefmakende resultaten van Randstad. En ook de cijfers van Adecco zijn niet bepaald prettig te noemen.
Adecco is de grootste uitzender ter wereld en de financiële wereld zal ongetwijfeld haar conclusies trekken voor de hele markt op basis van de resultaten die Adecco heeft gepresenteerd. Zoals de AEX niet alleen Randstad maar ook USG dumpte na de Randstad resultaten.
Amerikanen zijn in mijn optiek nog altijd de beste als het op presentatie aankomt. Wat te denken van onderstaande kaart van de VS? Met een gedetailleerd beeld van de werkloosheid per county:
Gerry Crispin (oprichter van CareerXroads) is een icoon binnen de Amerikaanse staffing en recruitment wereld. Die status is mede te danken aan de jaarlijkse rapportage van CareerXroads: Annual Source of Hire Study.
En ook dit jaar heeft CareerXroads een studie gedaan naar de manieren waarmee grote bedrijven proberen aan nieuwe medewerkers te komen. En dat geeft een interessant beeld.