Marc Drees Vandaag ontving ik een follow-up mail van Vodafone, naar aanleiding van mijn online ‘sollicitatie’. Van een echt mens; maar dat wil nog niet zeggen dat de kwaliteit van het resultaat vooruit gaat.
De kwaliteit van de automatische e-mail was werkelijk dramatisch; maar het kan altijd nog erger. Want de ‘menselijke’ email maakt er helemaal een potje van:
Marc Drees 
Een paar weken geleden struikelde ik op Cheezhead over een advertorial van aparte site: VoiceScreener. Ik heb er toen even naar gekeken en een tijdje op zitten te broeden.
Ik kon de service die VoiceScreener biedt namelijk niet beoordelen, en dat vond ik bepaald niet prettig. Maar het is toch wel zo’n aparte service dat ik er toch maar een posting aan besteed.
Marc Drees 
De wekelijkse nieuwsbrief van Totaljobs is weer uit; en wederom laat Totaljobs zich van haar beste kant zien. Met de volgende wijze woorden:
Beste werkzoekende,
Bij het zoeken naar een baan via totaljobs.nl moet je niet alleen kijken waar jij het liefste werkt. Kijk ook waar de meeste banen worden aangeboden! Vooral als je werkt in een branche waar de dreigende recessie grote invloed heeft, is dat belangrijk.
Marc Drees Vandaag zijn de beste websites van 2008 bekend gemaakt. Met Google als de weinig verrassende winnaar voor de beste zoek en vind site. Maar de wie krijgt de prijs van de beste carriere site? Bijbanen.nl. Echt waar!
O ja. De meest populaire carrière site werd Monsterboard.
Zo, weer een verkiezing achter de rug. En beide winnaars: van harte!
Marc Drees 
Mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites ben ik nu met gezwinde spoed aan het afwerken. Ik wil tenslotte voor Kerstmis klaar proberen te zijn. Dan kunnen de vacaturesites vervolgens aan de slag!
Daarom, na het hergebruik van mijn profiel, vandaag de tweede aflevering. Waarbij ik inga op vacatures die mij moeten vinden. In plaats van andersom.
Marc Drees 
Apple is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 45 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees 
Ook in de tweede week van december zet de daling van het aantal vacatures door. Want het totaal over de afgelopen drie weken is gedaald van bijna 105.000 naar net iets meer dan 101.000.
Net boven de volstrekt subjectieve maar de daarom niet minder magische grens van 100.000 vacatures. En het zou me niets verbazen als we volgende week door die grens heen breken. In negatieve zin dan wel.
Marc Drees 
Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 46 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Marc Drees Dit wordt mijn nieuwe t-shirt:
Marc Drees 
Op 30 oktober beloofde ik mijn verlanglijst als bezoeker van vacaturesites bekend te maken. En daarna heb ik gezwegen. Geen goede zaak natuurlijk!
Daarom vanaf vandaag het vervolg, waarin ik inga op het hergebruik van profielen. Want dat is wat ik als werkzoeker mis op een vacaturesite.
