In Nederland heeft 91% van de huishoudens toegang tot Internet. Vreemd genoeg maakt 4% geen gebruik van het Internet, ondanks het feit dat ze wel toegang heeft. Het betekent ook dat 9% van de huishoudens geen Internet toegang heeft.
Favoriete werkgevers: Universiteit Utrecht
-
Marc Drees - 17 december 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 3.867 views
- 1 reactie
Universiteit Utrecht is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 43 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
Sociale media: Nederland actief, Duitsland passief
-
Marc Drees - 17 december 2008
- in Social netwerk, Weblog,
- 5.566 views
- 5 reacties
In een gisteren verschenen rapport beschrijft Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa. En wat blijkt; Nederland is het meest actieve landje; terwijl Duitsland verreweg de meeste inactieven kent.
Volgens Forrester zijn meer dan 70% van de online gebruikers in Nederland regelmatig actief met sociale media. En dat is toch heel erg veel.
Werknemers nauwelijks loyaal?
-
Marc Drees - 17 december 2008
- in Beleid, Recruitment nieuws,
- 2.567 views
- 6 reacties
Careerbuilder heeft in Nederland de loyaliteit van werknemers onderzocht. Hun conclusie?:
Elf procent van de werknemers voelt geen loyaliteit jegens hun huidige werkgever en 17% geeft aan de huidige functie binnen een jaar te verlaten.
Gaat er nu meer op blogs gereageerd worden?
-
Marc Drees - 17 december 2008
- in Social netwerk, Weblog,
- 2.991 views
- 4 reacties
Zowel Frankwatching als Personeelslog hebben er al melding van gemaakt; Intel heeft haar Social Media Guidelines online gezet. Waardoor iedereen kan zien welke regels Intel oplegt aan haar medewerkers bij het gebruik van sociale media.
Overigens gaat het hierbij om het gebruik van sociale media in hun hoedanigheid als Intel medewerker en niet als prive persoon. En in dat eerste geval moeten ze ook nog even de Intel Code of Conduct (22 pagina’s) and the Intel Privacy Policy uit het hoofd kennen.
De eerste kerstkaart is binnen
-
Marc Drees - 16 december 2008
- in Algemene vacaturesite,
- 2.817 views
- 4 reacties
De grote vier: aantallen vacatures
-
Marc Drees - 16 december 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 6.101 views
- 15 reacties
In tijden van crisis is het goed om kort op de bal te zitten. En het lijkt er toch wel op dat in vacatureland de broekriem wordt aangehaald.
Daarom lijkt het me een goed idee om ook de vacature aantallen van de grote vacaturesites eens nauwlettend in de gaten te gaan houden. Op wekelijkse basis wel te verstaan, maar toch.
Favoriete werkgevers: Friesland Foods
-
Marc Drees - 16 december 2008
- in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
- 6.153 views
- 7 reacties
Friesland Foods is een populaire werkgever. Zij is namelijk de nummer 44 uit het Intermediair Imago Onderzoek 2008.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
En dat is precies wat ik onderzoek in deze serie over Favoriete werkgevers.
ZZP’ers als stormvloedkering
-
Marc Drees - 16 december 2008
- in Nationaal,
- 2.308 views
- 2 reacties
Zelfstandigen zonder Personeel (ZZP’ers) zijn zonder enige twijfel zeer positief ingestelde mensen. Dat blijkt althans uit een onderzoek van ZZP Nederland en Nationale Nederlanden:
Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP’ers) merken weinig tot niets van de economische recessie. Sommigen zeggen zelfs meer werk te krijgen dan voorheen. Ruim de helft verwacht ook in de nabije toekomst geen negatief effect van de recessie op hun werk.
Hoog opgeleide starter? Op naar Zwitserland!
-
Marc Drees - 16 december 2008
- in Internationaal,
- 7.239 views
- 11 reacties
Tenminste als je meteen goed wil gaan verdienen. Want volgens een onderzoek van Towers Perrin is het gemiddelde startsalaris in Zwitserland het hoogst: EUR 53.300. Goedemorgen!
Daarmee vergeleken verbleekt het gemiddelde startsalaris in Nederland: een magere EUR 29.500. Ons ben zuunig. Maar desondanks is dat nog altijd een salaris in de middenmoot.

