Marc Drees 
Een fantastische test op Gizmodo: The 50 Skills Every Geek Should Have. Vijftig vragen die varieren in technische vaardigheid van geeky tot volstrekt buitenaards. En leuk!
Voor RecruitmentMatters lezer heb ik de test vertaald; waarbij ik eerlijk moet toegeven dat ik in sommige gevallen geen idee had waar de vraag over ging. Deze vragen heb ik met een (?) aangegeven.
Marc Drees 
Ondanks alle ervaring, denkwerk en de talloze uren aan scenario design en droogsurfen blijkt soms pas na de bouw van een site dat er punten ter verbetering zijn.
Het registratieformulier is zo’n onderdeel. Ik heb hier al eerder over geschreven en dat leverde toen een aantal kritische reacties op. Helaas, helaas, te zeer overtuigd van mijn gelijk heb ik daar op dat moment onvoldoende acht op geslagen
Marc Drees 
Een paar dagen geleden meldde ik de spam e-mail van Marktplaats. Maar Marktplaats is mij niet alleen aan het spammen; zij zijn tegelijkertijd bezig om Monsterboard uit de markt te drukken.
Op de Global Recruitment Conference lag een flyer van Marktplaats met als titel: Markplaats, de allergrootste community van latent en actief werkzoekenden
Marc Drees 
Vanochtend op de radio; de bestuursvoorzitter van CWI die vrolijk meekraait in de echokamer van het snel groeiende legioen der recessieprofeten.
En hij heeft schokkend nieuws. Want waar in september de daling van het aantal niet-werkende werkzoekenden nog 3.600 bedroeg, is dat aantal in oktober gekrompen tot 900. En september was al minder fraai dan de voorgaande maanden; toen het aantal werklozen nog met zo’n 5.000 per maand daalde.
Marc Drees Stel je bent een zeer goed betaalde CEO van een enorme autofabrikant. En stel dat de recente economische ellende jouw bedrijf op de rand van een faillisement hebt gebracht. Waardoor tienduizenden, en misschien wel honderdduizenden, werknemers hun baan dreigen te verliezen.
Wat doe je dan? Dan klop je natuurlijk bij regering aan voor steun. Het is tenslotte toch niet jouw schuld dat het land in een recessie is beland?
Marc Drees Begin van deze maand had Jobnews plotseling last van een hele slechte performance. Gelukkig is die tijd sinds 7 november weer achter de rug:
Marc Drees 
Deze week een lichte groei die zich tot een drietal regio’s beperkt. De groei is licht vertekend doordat de extra vacatures van JobTrack niet (eenvoudig) uit de resultaten per regio zijn te verwijderen.
Ik ga er voorzichtig vanuit dat de resultaten hiermee over het gehele land iets fraaier dan de werkelijkheid zijn. Maar dat hiermee de verschillende regio’s niet significant anders worden geraakt.
Marc Drees Nee natuurlijk niet. Maar opportunitische verkopers nemen niet eens de moeite om te zien wat voor blogvlees ze in de kuip hebben.
En dus krijg ik met enige onregelmaat de meest onwaarschijnlijke aanbiedingen in de ‘brievenbus’. En vandaag kreeg ik een wel heel bijzondere:
Marc Drees 
Enkele dagen geleden struikelde ik over Vanno. Een soort Digg meets Glassdoor meets social network.
Klinkt als een kameleon. Maar dan eentje die niet alleen van kleur maar ook nog eens van vorm kan veranderen. En dat is nogal wat. Vooral als je ook nog eens moet opboksen tegen een partij als Glassdoor. Want die is in korte tijd wel de site geworden als het om werkgeversvergelijking gaat.
Marc Drees Jawel, er is weer een fraaie nieuwsbrief van Totaljobs uitgekomen. Met als titel: Laat je werkgever in jouw investeren.
Pardon? Jouw… wat?
Ohhh, ze bedoelen natuurlijk in jou investeren. Wat armoedig…
