Marc Drees 
Ook deze maand natuurlijk weer de beschikbaarheidscijfers van de vacaturesites. Hoe hebben ze het in oktober allemaal gedaan?
Het is dus weer tijd voor de harde cijfers. En een ranglijst van onze grote vacaturesites. Ik kan alvast verklappen dat Megajobs als laatste is geeindigd… Maar of dat nog nieuws is?
Marc Drees 
Vandaag zat ik wat te neuzen in de financiële rapportage van Monster. En struikelde daarbij over de kosten van de phising attack op Monster.com van augustus 2007.
En die kosten zijn bepaald niet kinderachtig:
For the nine months ended September 30, 2008 and 2007, we recorded $0.5 million and $5.7 million, respectively, related to the breach.
Marc Drees Jawel, het is zover; de tweede clickbeurs is van start. En het is alweer een drukte van belang:
Marc Drees 
Gisteren ontving ik een aangetekende brief van een advocaat uit Belgie; namens Marc Ernst. De reden van deze brief? Een aantal reacties op mijn posting over HRMblogs.com van 13 september.
Deze reacties bevatten volgens de advocaat onrechtmatige of zelfs strafbare informatie. Waardoor, alweer volgens de advocaat, Marc Ernst ernstig wordt geschaad.
Marc Drees 
Zit ik niets vermoedend en al geruime tijd te wachten op Jobadvisor; de Zubka kloon van VNU, wordt ik opeens rechts ingehaald door alweer een nieuwe online referral service: Goozup.
Hah, een echte Web 2.0 naam. Volstrekt onzinnig. Net zo onzinnig als het aantal online referral sites wat zich nu op de Nederlandse markt begeeft.
Marc Drees 
Naar aanleiding van mijn posting waarin ik de cijfers van JobFeed en Nielsen met elkaar heb vergeleken onstpon zich een discussie met de Marketing Manager van Nielsen (volgens Linkedin), Berry Punt.
Daarin stelde Berry terecht dat van JobFeed geen vergelijkende cijfers over 2007 bekend zijn, terwijl Nielsen in haar rapportage een vergelijking trekt met 2007.
Marc Drees 
Sint en Kerst staan alweer bijna voor de deur. Overal worden verlanglijstjes gemaakt. Het leek me daarom een goed moment om ook eens een verlanglijstje samen te stellen; in dit geval namens en voor werkzoekers.
Een verlanglijstje dat ik, in een aantal afleveringen, naar de vacaturesites van Nederland zal sturen. Via dit weblog natuurlijk. Met de (kinderlijke) hoop dat ik in mijn schoen, of onder de kerstboom, eindelijk de juiste cadeaus mag vinden.
Marc Drees 
MrTed kwam dinsdag met een wel heel bijzondere aankondiging: een gratis do-it-yourself applicant tracking system (ATS)! En het woordje ‘gratis’ maakt dit nieuws natuurlijk bijzonder. En al helemaal in tijden van economische droevenis.
En de naam van deze nieuwe loot? SmartRecruiters! Het is vanzelfsprekend een SaaS (Software as a Service) die volgens de website volledig zelf kan worden geconfigureerd.
Marc Drees 
Met gepaste schaamte presenteer ik MyBiss. Een volstrekt onzinnig sociaal netwerk voor professionals. Van Nederlandse bodem. Of mag ik in dit geval van Friese bodem spreken.
Mogelijkerwijs is in het hoge Noorden de naam Linkedin (of Xing) nog niet doorgedrongen…
Marc Drees 
Slowfood. Daar moet ik onwillekeurig aan denken als ik weer eens check of ZoekmijnBaan al live is. Slowfood. Omdat het zo ontzettend lang duurt voordat deze site live is. Het aantal overschreden deadlines kan ik al niet meer tellen.
Maar hopelijk wordt al dat wachten goedgemaakt met een smakelijk eindresultaat. Tenslotte stelt ZoekmijnBaan op haar ‘eeuwige’ holding page: Zoekmijnbaan.nl wordt de nieuwe manier van solliciteren.
