Marc Drees 
NotchUp, de personal branding service waar je voor een sollicitatiegesprek betaald krijgt. Hoe zou het daar mee gaan? Niet best natuurlijk; tenslotte is er een recessie aan de gang in de VS.
Dus welke werkgever is op dit moment nog op zoek naar personeel. En als ze al op zoek zijn zullen ze zeker niet bereid zijn te betalen voor een sollicitatiegesprek.
Marc Drees 
Eergisteren verscheen een persbericht van Nielsen Media Research met de titel Aantal personeelsadvertenties in derde kwartaal 2008 gedaald met 8,2%. Die 8,2% daling is overigens ten opzichte van het derde kwartaal van 2007.
Op zich geen al te merkwaardig bericht; tenslotte is er al enige tijd sprake van een daling van het werkgeversvertrouwen. En wat je doe als werkgever als het vertrouwen in de economie daalt? Juist, je wacht even met het aantrekken van personeel.
Marc Drees 
Waar gaat dit nou weer over? Nou, stel je eens voor dat Totaljobs niet naar Careerbuilder zou gaan. En in plaats daarvan de huidige eigenaar van VNU (3i) besluit om Totaljobs Group te kopen.
Gaat het allemaal wat te snel? Geen nood, want er zit enige logica achter deze gedachte. Misschien moet ik gewoon even bij het begin beginnen.
Marc Drees 
Na de aankondiging van de overname van Broadbean en een persoonlijke toelichting van Dan McGuire is het dan nu tijd voor een reactie van onze eigen, Hollandse multiposters.
Vandaag de reactie van Peter Nieuwpoort van InGoedeBanen. De reactie van Paul Stuurman (Knollenstein) is hier te vinden.
Marc Drees 
In een eerdere aflevering heb ik het al gehad over de saaie, maar o zo belangrijke kleine lettertjes. En dat was bijna een maand geleden… Over twee dagen wordt er eindelijk een punt gezet achter dit onderdeel
De Algemene Voorwaarden zijn ondertussen vier versies en uren (en uren, en uren) discussie verder. Het probleem? De spanning tussen klare taal en juridische zekerheid.
Marc Drees 
Nadat ik verleden week meldde dat de Nederlandse banenmotor stil en stationair draait lijkt het deze week toch allemaal wat mee te vallen.
Hoewel ik maar beter voorzichtig kan zijn. Tenslotte maakt een zwaluw nog geen … herfst. Maar wie weet gaat het werkgeversvertrouwen toch niet helemaal synchroon met de beurskoers…
Marc Drees Hoewel 100% off-topic kan ik het als evolutiebioloog natuurlijk niet laten deze te delen:
Marc Drees 
Ik zal het maar eerlijk toegeven; ik ben gek op RSS (Real Simple Syndication). Mijn RSS reader (Google Reader) is een van mijn meest gebruikte Web applicaties. Een gouden uitvinding, wat mij betreft.
Maar ik bevind me in een klein gezelschap. Want RSS is niet geliefd. Althans niet bij het ‘grote’ publiek. Op dit moment gebruikt slechts 10% van de Amerikaanse volwassenen RSS. En van die 10% gebruikt slechts 1/3 zijn RSS reader tenminste elke dag
Marc Drees 
Gisteren was ik in grote verwarring als gevolg van de enorme sprong in het aantal nieuwe vacatures dat vorige week online zou zijn verschenen.
En die verwarring behoort nu tot het verleden. De oorzaak van de extreme groei was een verandering bij Dovajobs, waardoor JobFeed ten onrechte aannam dat alle vacatures op deze site nieuw waren.
Desondanks blijft de teller staan op het respectable aantal van ruim 208.000 vacatures. Toch ruim 6.000 meer dan verleden week. Toch een lichtpuntje in al die economische duisternis.
Marc Drees 
Na de aankondiging van de overname van Broadbean en een persoonlijke toelichting van Dan McGuire is het dan nu tijd voor een reactie van onze eigen, Hollandse multiposters.
Vandaag de reactie van Paul Stuurman van Knollenstein. In een volgende aflevering komt Peter Nieuwpoort van InGoedeBanen nog aan het woord.
