Marc Drees 
In tijden van recessie komen er natuurlijk ook tools op de markt om die recessie te managen. Eén van die tools is PerfectJob.
Bedoeld om je sollicities te managen en te organiseren. Echt Amerikaans natuurlijk. Met als pay-off: Transform your job search. Nou dat belooft heel wat, als ik het mag geloven.
Marc Drees Het lijkt er op dat Megajobs deze maand de rode lantaarn wil terug veroveren. Na maanden stijf onderaan te zijn geeindigd, werd Megajobs in september van die plaats verdrongen door WerkenbijdeOverheid:
Marc Drees Een maand geleden gaf Bas van de Haterd een impressie van de vergelijkingssite voor werkgevers: CompanyRating. Waarbij hij de volgende conclusie trok: Intermediair’s company rating is zo lek als een mandje en kan lekker gebruikt worden voor concurrentje pesten.
Zijn conclusie was gebaseerd op het probleemloos kunnen indienen van een review voor een bedrijf; ongeacht of je voor dat bedrijf hebt gewerkt of niet.
Marc Drees De Bailout bill is een feit. Maar die is er alleen maar voor de banken:
Marc Drees 
Gisteren ontving ik als Fortis rekeninghouder een ‘geruststellende’ brief van Jan van Rutte; voorzitter van de Raad van Bestuur van Fortis Bank Nederland N.V.
Met als centrale boodschap dat mijn geld veilig was dankzij de kapitaalinjectie van de drie overheden van de Benelux. Wat dus een flagrane leugen was van diezelfde Jan van Rutte.
Marc Drees 
Ik weet niet precies wanneer de facelift heeft plaatsgevonden; maar Spotajob heeft zich in het nieuw gestoken. Alweer. Want op 29 augustus constateerde ik al dat de homepage was aangepast.
Maar nu is er sprake van een aanzienlijke verandering. Althans, als ik op de interface afga. En ook het logo is vernieuwd; zoals hierboven al te zien is
Marc Drees Hoe groter je bent; hoe trager je reactievermogen. Voor de goede orde; ik heb het over bedrijven en hun vermogen om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Management niveaus, procedures en behoudzucht spelen hierin een belangrijke rol.
En dat maakt de tsunami van sociale media natuurlijk een nogal ontwrichtende. Want sociale media = user generated content. En per definitie procedureloos. Waarbij die users geen boodschap hebben aan het zorgvuldig gekoesterde imago van bedrijven.
Marc Drees 
Ook voor de afgelopen maand zijn er natuurlijk ook weer de beschikbaarheidscijfers van uitzendbureau’s te melden.
En die cijfers hebben betrekking op zowel de uptime als de responsesnelheid van de sites van deze bedrijven
Marc Drees 
Vandaag ontving ik een persbericht van Harvey Nash; een bedrijf dat ik uit mijn periode bij Adecco nog ken als headhunter. Wat we natuurlijk executive search horen te noemen.
De inhoud van het persbericht is niet interessant; de Nederlandse site van dit bedrijf eens te meer. Want als ik een persbericht zie ga ik natuurlijk direct buurten op de site van het bedrijf.
Marc Drees In een deze week verschenen persbericht kondigde UWV de zesde editie aan van de Landelijke Banenmarkt. Een evenement dat op 9 oktober wordt georganiseerd door UWV, CWI en de gemeenten op een 100-tal locaties in Nederland.
En deze banenmarkt wil alle werkzoekenden aanspreken; van herintreder tot positieverbeteraar en van starter tot 45-plusser. Een ambitieuze doelstelling.
