Wat een perfecte pie chart:
Nog een paar nachtjes slapen…
-
Marc Drees - 26 september 2008
- in Recruitment nieuws,
- 1.543 views
- 0 reacties
Voor eind september hebben een tweetal sites beloofd live te gaan: Jobadvisor en ZoekmijnBaan. En dat betekent dat er nog maar een paar dagen te gaan is voordat de sites het levenslicht moeten gaan zien!
Jobadvisor, een uitgeklede Zubka kloon, laat duidelijk op haar holding page zien wanneer ze live denken te gaan:
Laat gebruikers voor je werken: ongemerkt en gratis…
-
Marc Drees
- 26 september 2008
- in Algemeen,
- 6.011 views
- 15 reacties
De wetenschap is bedoeld om onze kennis te verbreden en te verdiepen. En op basis van de kennis praktische toepassingen te verzinnen. Die in het algemeen ons leven aangenamer dienen te maken.
Maar soms gaat dat helemaal mis. En nee, ik ga het niet over wapentuig of global warming hebben. Maar over een toepassing die gebruik maakt van de verspilde energie bij het invullen van captcha’s.
Vlucht Nederland naar gratis vacaturesites?
-
Marc Drees
- 26 september 2008
- in Algemene vacaturesite,
- 1.780 views
- 1 reactie
In deze economisch onzekere tijden; al dan niet aangepraat door Amerikaanse onheilsprofeten, neemt het ondernemersvertrouwen weer snel af. Het blijft toch altijd weer opmerkelijk om te zien hoeveel effect de echokamer (lees: de media) heeft.
Maar ondanks dat afnemende ondernemersvertrouwen is er nog steeds een zeer grote behoefte aan personeel. Dus hoe ga je als ondernemer daarmee om?
Geblunder van intermediair!
-
Marc Drees
- 26 september 2008
- in Recruitment nieuws, Werving & selectiebureau,
- 3.095 views
- 3 reacties
Vandaag liep ik op Werk.nl tegen een wel heel merkwaardige vacaturetekst aan. En het was puur toeval; naar aanleiding van mijn regelmatige, korte rondgang langs de grote vacaturesites.
Op Werk.nl kijk ik altijd even of er alweer Monsterboard vacatures op de site staan. En dat levert meestal zo’n 2 tot 3 vacatures op. Zo ook deze keer; maar ditmaal met een wel heel bijzondere vacature:
Spotajob: daily spam met oude vacatures?
-
Marc Drees
- 25 september 2008
- in Referral site, Spam,
- 3.445 views
- 2 reacties
Het zal wel aan het weer liggen, maar plots krijg ik van allerlei online recruitment sites ongevraagde e-mails. Na Nationale Vacaturebank en Totaljobs was het dit keer Spotajob.
En dan blijkt dat alles relatief is. Want hoewel er van alles mankeerde aan de vorige promomails maakt Spotajob er echt een rotzooitje van.
Totaljobs spiekt bij Nationale Vacaturebank
-
Marc Drees
- 25 september 2008
- in Algemene vacaturesite, Spam,
- 2.321 views
- 0 reacties
Vandaag kreeg ik weer eens een promomail van Totaljobs. Net als bij Nationale Vacaturebank is de e-mail verstuurd naar aanleiding van een eerdere registratie; zonder verdere activiteit.
En net als Nationale Vacaturebank probeert Totaljobs mij te verleiden naar de site te gaan en bv. mijn CV achter te laten. Helaas maakt ze ook dezelfde fout als Nationale Vacaturebank.
Marketing? Of toeteren!
-
Marc Drees
- 24 september 2008
- in Knipoog, Spam,
- 2.919 views
- 3 reacties
Trouwe lezers weten dat tussen mij en traditionele marketing geen ‘connection bestaat. En onderstaande video legt dat gebrek aan liefde werkelijk fantastisch uit:
Nationale Vacaturebank: dubbele kans op een droombaan?
-
Marc Drees
- 24 september 2008
- in Algemene vacaturesite, Spam,
- 3.311 views
- 3 reacties
Nationale Vacaturebank heeft mij een promomail gestuurd. Niets bijzonders natuurlijk. Maar van de inhoud van die e-mail gingen mijn mondhoeken toch wel omhoog. Want wat kan een marketing afdeling of dito bureau toch een onzin verkopen!
De reden waarom ik een e-mail van Nationale Vacaturevank is dat ik mij weliswaar heb geregistreerd, maar geen CV heb geplaatst. En dat vind Nationale Vacaturebank niet fijn. Want aan mijn CV kunnen ze geld verdienen.
RecruitmentLab: de saaie, en o zo belangrijke kleine lettertjes
-
Marc Drees
- 24 september 2008
- in Usability,
- 3.431 views
- 8 reacties
De bouw van een nieuwe site bestaat niet alleen uit software maar ook uit content. En een saai maar essentieel onderdeel van die content zijn de ‘kleine’ lettertjes: Algemene voorwaarden en een Privacy verklaring. Altijd weer een uitdaging.
Waarbij de uitdaging niet in de juridische kwaliteit maar in de leesbaarheid van de tekst gaat zitten. En dat is nog een ferme uitdaging.