Vannacht zijn er nieuwe dollarbiljetten gedrukt:
Nog één nachtje slapen!
-
Marc Drees - 29 september 2008
- in Recruitment nieuws,
- 0 reacties
Het is bijna zover; morgen gaan er weer twee nieuwe online recruitment sites live: Jobadvisor en ZoekmijnBaan! Tenminste; dat beloven beide sites op hun respectievelijke holding pages.
Dat wordt spannend, ik hoop maar dat ik vannacht de slaap kan vatten! Morgen wordt het druk…
Hoera! De nieuwsbrief van Totaljobs is terug…
-
Marc Drees
- 29 september 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1 reactie
Ik ben weer helemaal gelukkig. Want de onbedoeld tragikomische nieuwsbrief van Totaljobs viel vanochtend op mijn electronische mat. Welkom terug!
En Totaljobs stelt me niet teleur, want ook deze nieuwsbrief is weer hilarisch; zij het volstrekt onbedoeld. Hoop ik…
Nationale Vacaturebank goochelt met getallen
-
Marc Drees
- 29 september 2008
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 5 reacties
Nationale Vacaturebank lijkt het moeilijk te hebben. Tenminste, als we naar de instroom van nieuwe vacatures kijken. En blijkbaar kan Nationale Vacaturebank niet zo goed met deze vervelende situatie omgaan.
Tenminste, dat vermoeden rijst als je kijkt naar de enorme verschillen in de aantallen vacatures en CV’s die Nationale Vacaturebank claimt te hebben.
Online sollicitatieformulier van Adecco: levensgevaarlijk!
-
Marc Drees
- 29 september 2008
- in Online privacy, Uitzendbureau,
- 25 reacties
Meestal leveren mijn dagelijkse bezoekjes aan vacature- en wervingssites weinig ‘nieuwswaardigs’ op. Maar soms loop je tegen iets bijzonders aan. Zoals vandaag.
Ik was het online sollicitatieproces van Adecco aan het bekijken toen ik bij het invullen van een sollicitatieformulier over een wel zeer merkwaardige situatie struikelde.
Vacaturesite top 10: Something rotten in the state of Holland?
-
Marc Drees
- 29 september 2008
- in Recruitment nieuws,
- 3 reacties
Vorige week ging Nationale Vacaturebank hard onderuit als gevolg van een verandering op hun website waardoor JobFeed nieuwe vacatures niet meer kon vinden.
Dus ging ik er vanuit dat het deze week allemaal een stuk florissanter zou zijn. Maar daar lijkt het niet op; integendeel. Want het totaal aantal vacatures staat nu op iets meer dan 106.000! En dat is een toch wel heel mager resultaat. En ik heb een weddenschap met mezelf verloren! Wat betekent dat ik een hoed op moet eten…
WerkenbijhetRijk: een verdomd goeie vacaturesite!
-
Marc Drees
- 28 september 2008
- in Niche vacaturesite, Usability,
- 5 reacties
Gisteren heb ik de kaartfunctie van WerkenbijhetRijk behandeld. En dat was bepaald geen beste beurt. Maar tijdens de beoordeling van de kaartfunctie viel me op dat de site verder uitstekend in elkaar zit.
En het leek me dan ook een goed idee om hier eens wat dieper in te duiken om te zien of mijn eerste indruk ook klopte. Waarbij ik die overbodige kaartfunctie overigens volledig zal negeren.
Wekelijkse cartoon
-
Marc Drees
- 28 september 2008
- in Algemeen,
- 0 reacties
Vanwege de vrolijkheid in de VS over het al dan niet reguleren van de financiële wereld deze keer eens geen Twitter fun:
Groundswell, een serie
-
Marc Drees
- 27 september 2008
- in user generated content, Web 2.0,
- 10 reacties
The Cluetrain Manifesto (The End of Business as Usual) is een visionair boek, geschreven door Christopher Locke, Rick Levine, Doc Searls, David Weinberger. En gepubliceerd in 2001.
Het is een visionair boek omdat het de komst voorspelde van wat we nu Web 2.0 en sociale media noemen. Hoewel het boek vooral het eind van massamarketing en de macht van bedrijven en instituties over de media aankondigde.
Vergelijkingssites voor werkgevers ten dode opgeschreven?
-
Marc Drees
- 27 september 2008
- in Recruitment innovatie,
- 2 reacties
In Nederland zijn op dit moment vijf sites die claimen een vergelijkingssite voor werkgevers te zijn; hiervan zijn er overigens slechts drie die zowel als echte vergelijkingssite en als levende site kunnen worden gekwalificeerd.
En die drie zijn Jobber (van Tempo Team), Jobinsider en CompanyRating (van VNU Media/Intermediair). Maar wie is er gebaat bij drie vergelijkingssites? De werkzoeker in ieder geval niet.