Vorige week vrijdag kreeg ik onderstaand, volstrekt onbevredigend antwoord van Laurens Waling (evangelist 8vance) op mijn vragen om duidelijkheid:
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden? Deel 2
- Marc Drees
- 9 februari 2024
- in AI Act, AVG,
- 1.124 views
- 0 reacties
De vragen zijn simpel, waar blijven de antwoorden?
- Marc Drees
- 8 februari 2024
- in AI Act, AVG,
- 1.043 views
- 0 reacties
Deze blog post schrijft zichzelf via één plaatje. Het is een weergave van een X(Twitter) interactie tussen Laurens Waling, de evangelist van 8vance en mijzelf. 8vance is het bedrijf dat de UWV tender voor het leveren van een bemiddelingsservice heeft gewonnen.
Waling vertelt graag over 8vance en hoe het bedrijf maar liefst 85 miljoen profielen van het publieke Internet heeft gescraped. En dat het bedrijf daardoor met de beste match technologie (van Europa) de grootste arbeidsbemiddelaars en recruitmentafdelingen van Nederland bedient.
En daarom heb ik Waling recent een paar simpele vragen gesteld. Een antwoord laat nog altijd op zich wachten:
ChatGPT: Ja. Perplexity: Ja. Google: nee.
- Marc Drees
- 7 februari 2024
- in AI Act, LLM,
- 2.462 views
- 1 reactie
Voor iedereen die zich een hele AI-held voelt door een beetje met chatGPT rond te rommelen, zeg ik: good for you! Maar het is misschien een idee om ook eens naar een alternatief te kijken, en dan doel ik op Perplexity. Natuurlijk heb ik daar geen aandelen in, was het maar waar. Ik ben niets meer dan een redelijk enthousiaste gebruiker. Waarom? Nou kijk maar:
Perplexity resultaatpagina op basis van een vraag over de AI Act
OpenAI komt met een fantastische uitbreiding: custom GPT’s
- Marc Drees
- 11 januari 2024
- in AI Act, LLM,
- 1.714 views
- 2 reacties
stepstone vertraagt IPO wederom, nu zonder einddatum
- Marc Drees
- 5 januari 2024
- in AI Act, GDPR,
- 1.054 views
- 0 reacties
Oorspronkelijk wilde Axel Springer al in 2022 StepStone (toen nog wel met twee hoofdletters in de naam) verkopen, maar richtte zich vervolgens op 2023. Maar in het nieuwe jaar is dat plotseling veranderd, getuige het interview stepstone CEO Sebastian Dettmers met Handelsblatt:
Die Jobplattform Stepstone will den Gang an die Börse nicht überstürzen. „Wir haben keine Eile“, sagte Stepstone-Chef Sebastian Dettmers dem Handelsblatt. Ein IPO sei eine realistische Option und könne für Stepstone sehr vorteilhaft sein. „Aber wenn man sich die Märkte anschaut, ist es aktuell kein attraktives Umfeld.“.
En daarmee lijkt een IPO (voorlopig) van de baan.
Een rituele dans van The New York Times met Open AI en Microsoft
- Marc Drees
- 28 december 2023
- in AI Act, AVG,
- 957 views
- 0 reacties
The New York Times heeft een rechtszaak aangespannen tegen OpenAI en Microsoft:
The New York Times is suing OpenAI and its close collaborator (and investor), Microsoft, for allegedly violating copyright law by training generative AI models on Times’ content.
Content is king en er is natuurlijk niet zoiets als gratis content. En al helemaal niet als het content van een uitgever betreft. Je weet wel, copyright en zo. En de NYT gaat er met gestrekt been in:
The Times contends that millions of its articles were used to train AI models, including those underpinning OpenAI’s ultra-popular ChatGPT and Microsoft’s Copilot, without its consent. The Times is calling for OpenAI and Microsoft to “destroy” models and training data containing the offending material and to be held responsible for “billions of dollars in statutory and actual damages” related to the “unlawful copying and use of The Times’s uniquely valuable works.”
Een eindejaarswens voor het recruitment domein
- Marc Drees
- 20 december 2023
- in AI Act, AVG,
- 708 views
- 0 reacties
België en Nederland zitten in een kopgroep van EU landen als het om de adoptie van AI-technologie gaat, zoals uit onderstaande grafiek blijkt:
Share of enterprises using at least one AI technology in the EU, by establishment size (%)
De fall-out van de AI Act
- Marc Drees
- 19 december 2023
- in AI Act, AVG,
- 682 views
- 0 reacties
Nu het stof enigszins is neergedaald rondom de AI Act is het de hoogste tijd om stil te staan bij een nieuwe verantwoordelijkheid van bedrijven en instellingen die gebruik (gaan) maken van een AI toepassingen binnen het recruitment domein. Bedrijven en instellingen worden namelijk mede-verantwoordelijk voor het integer handelen van de AI-provider als de toepassing(en) gebruik maakt/maken van persoonsgegevens. En dat kan niet worden afgedaan met een verklaring van een AI-provider dat zij integer handelt. Het moet aangetoond kunnen worden. Door zowel de AI-provider als de gebruiker van de toepassing(en). Dus iedere recruitment afdeling, iedere intermediair, iedere vacaturesite of vacature-aggregator, ieder social netwerk en iedere uitvoeringsorganisatie die persoonsgegevens in combinatie met een AI-toepassing gebruikt, dient zich expliciet er van te vergewissen dat alles volgens de regels verloopt.