LinkedIn gaat het script van Meta volgen; een onfatsoenlijke werkwijze voor een bedrijf dat spreekt over haar gebruikers als members en als credo heeft Putting our members first. Want LinkedIn wil, zonder persoonlijk aankondiging, een ongekende data grab uitvoeren op de member data. En ik weet niet of de Autoriteit Persoonsgegevens ook dit keer uit haar eeuwigdurende winterslaap zal ontwaken om, net als bij Meta het geval was, tenminste een waarschuwing af te geven aan de grofweg 7 tot 8 miljoen Nederlandse LinkedIn gebruikers. Twee keer activiteit in korte tijd zou namelijk wel heel veel zijn voor deze indolente uitvoeringsorganisatie. Het gaat tenslotte alleen maar om de Nederlandse beroepsbevolking…
WEIRD. Een akelig klinkend acroniem voor schokkende eenzijdigheid
-
Marc Drees - 19 september 2025
- in AI Act, Data grab,
- 1.123 views
- 0 reacties
Ik heb besloten om regelmatig actuele artikelen mbt AI en HR de wereld in te slingeren. Het is nauwelijks een inspanning die ik moet verrichten; al het voorwerk is door Zeta Alpha gedaan.
Vandaag behandel ik het artikel Which Humans? van het Department of Human Evolutionary Biology, Harvard University, en daarmee is dit artikel natuurlijk boven elke twijfel verheven. Hier is een samenvatting van dit artikel:
LLM inteelt is destructief. Voor LLM’s
-
Marc Drees - 12 september 2025
- in AI Act, Data grab, LLM,
- 868 views
- 0 reacties
Ik heb besloten om regelmatig actuele artikelen mbt AI en HR de wereld in te slingeren. Het is nauwelijks een inspanning die ik hoef te verrichten; al het werk is door Zeta Alpha gedaan.
Vandaag behandel ik het artikel “AI models collapse when trained on recursively generated data” dat medio 2024 is verschenen in Nature:
Het document onderzoekt wat er gebeurt als taalmodellen herhaaldelijk worden bijgetraind op data die door andere modellen is gegenereerd, in plaats van op door mensen samengestelde data. De belangrijkste bevindingen zijn:
Mercor laat recruitment domein achter zich
-
Marc Drees - 11 september 2025
- in AVG, Data grab,
- 1.116 views
- 0 reacties
Mercor’s longer term goal is to be able to match every person with an appropriate job for them. In the future, the company wants to be able to place lawyers at law firms and doctors at hospitals. For now, though, the money is in training AI, and it looks like it will be that way for the foreseeable future as Scale becomes a presumably less looming threat. “They’ve left a very meaningful void in the space,” said Foody.
Dit is opmerkelijke informatie van Brendan Foody, CEO van Mercor. Brendan Foody is de piepjonge CEO van Mercor, een piepkuiken (van S10B…) die in een gapend gat in de markt is gestruikeld, achtergelaten door ScaleAI. Het oorspronkelijke doel van Mercor lag in het HRtech domein, maar ergens hebben ze (of hun investeerders) geconstateerd dat datakolonisatie binnen het HRtech domein te klein gedacht was. En dat data labeling voor AI training de snelweg naar roem en rijkdom is. Velen zullen misschien moeite hebben om ook maar één data kolonisator te noemen, daarom even de volgende, niet-uitputtende, opsomming:
OpenAI diversificeert in banen…!
-
Marc Drees - 5 september 2025
- in Data grab, LLM,
- 4.587 views
- 0 reacties
Gisteren was er interessant nieuws over OpenAI, het bedrijf achter chatbot ChatGPT. En natuurlijk gaat het over een data grab van ongekende omvang, alleen wordt daar in alle talen over gezwegen. Verder wordt er natuurlijk, in goede Amerikaanse traditie, hyperbool op hyperbool gestapeld. Allereerst door Fidji Simo (CEO OpenAI Applications), maar natuurlijk ook door AI’s favoriete talking head Sam Altman (CEO OpenAI).
De data grab gaat over persoonsgegevens, en die grab beoogt (uiteindelijk) wereldwijd te zijn. Wat alle huidige people aggregators toch wat wit om de neus moet maken, want daar gaat je zorgvuldig illegaal opgebouwde geldmachine. Voor je het weet is het verdwenen. Zonder overigens de situatie iets draaglijker te maken voor pakweg 8 miljard potentiële dataslaven.
