I
n de afgelopen vijf jaar is het personeelsbestand van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) meer dan verdubbeld (van 169 fte in 2021 naar 349 in 2025). Het budget heeft nog een iets grotere stijging laten zien (van EUR 26,9 miljoen naar EUR 57,4 miljoen in 2025). Daarbij is het opmerkelijk om te moeten constateren dat het meest in het oog springende handhavingsmiddel van de AP (het beboeten van een organisatie) over deze periode met 64% is afgenomen (van 11 boetes in 2021 naar 4 boetes in 2025)… In een wereld waar zo ongeveer ieder platform(pje) een steeds grotere data grab doet is dit nauwelijk voor te stellen. Om het nog iets schrijnender voor te stellen; waar in 2021 meer dan 15 medewerkers nodig waren voor 1 opgelegde boete is dat aantal in 2025 gestegen naar ruim 87 medewerkers!
Ik heb gesolliciteerd! Bij SmartRecruiters en via LinkedIn…
-
Marc Drees - 10 april 2026
- in Applicant tracking systeem (ATS), Data grab,
- 823 views
- 0 reacties
‘Wij zijn data’: een video van de Autoriteit Persoonsgegevens
-
Marc Drees - 9 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 584 views
- 0 reacties
Jazeker, de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft vandaag een promofilmpje de wereld in geslingerd! En er zijn twee boodschappen:
- Wij zijn data
- Bescherming in een digitale wereld
![]()
Promofilmpje Autoriteit Persoonsgegevens
Wij zijn data? Hier bedoelt de AP dat we online een kruimelspoor aan data achterlaten, en dat spoor kan op allerlei manieren worden gebruikt. Maar gelukkig is daar de AP die weet dat privacy een grondrecht is en opkomt voor jouw rechten. AP | Bescherming in een digitale wereld…
Kan ik alleen maar springen? Dan spring ik toch!
-
Marc Drees - 8 april 2026
- in AI Act, AVG, Data grab,
- 740 views
- 0 reacties
Als een werkzoeker op de Indeed site bij een vacature klikt op de knop Snelsollicitatie EN de werkzoeker heeft geen Indeed account dan krijgt de werkzoeker dit te zien:![]()
Account aanmaken – Indeed
Check ook: achtergrondinformatie over het proces van zoeken naar en solliciteren op een vacature via Indeed.
Ik wil het in deze blog posting hebben over de rechtmatigheid van de tekst:
Door op een van de onderstaande ‘Doorgaan’-opties te klikken, begrijp je en ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van Indeed. Je stemt ook in met ons Cookiebeleid en Privacybeleid.
Indeed Apply is our candidate-friendly application process
-
Marc Drees - 2 april 2026
- in Data grab, user experience (ux),
- 997 views
- 0 reacties
Voor de gemiddelde werkzoeker is Indeed de bekendste vacaturesite, en daarmee een volstrekt logische keuze om een zoektocht naar een baan te starten. Laten we eens meelopen met een werkzoeker die geen account heeft op Indeed. Ik ga er vanuit dat de werkzoeker een actieve herinnering heeft en dus Indeed.nl invoert in plaats van direct een Google zoekactie. Voor het vervolg maakt dit niets uit als de werkzoeker vervolgens een gepromote vacature van Indeed in het zoekresultaat van Google aanklikt.
De homepage van Indeed laat een forse Wat en Waar zoekfunctie zien, en van daaruit kom ik op een zoekresultaatpagina (combinatiepagina) waar ik in de linkerkolom een lijst met vacatures (inclusief belangrijkste criteria) te zien krijg, en in de rechterkolom de details van de bovenste vacature uit de lijst. Als je vervolgens door de lijst van vacatures heen bladert, valt op dat er in essentie twee smaken zijn om te reageren: vacatures met een sollicitatieknop Snelsollicitatie, en vacatures met een sollicitatieknop Solliciteer op website van werkgever:![]()
Snelsollicitatie en Solliciteer op website van werkgever – Indeed
Claude blows cover (smullen!)
-
Dirk Goossens
- 1 april 2026
- in AI,
- 565 views
- 0 reacties

Lee Calcote legt uit hoe het zit:
Een medewerker heeft kort de broncode van Anthropic publiek gemaakt. De fout was razendsnel verholpen. Maar niet op tijd. In de afgelopen uren zijn er talloze bedrijven opgericht die hun eigen ‘versie’ van de Antropic code aanbieden. Zo snel gaat dat tegenwoordig.
(meer…)RecruitmentMatters ai barometer: toegift (bots getting smarter, me getting a bit annoyed, ai badwater)
-
Dirk Goossens
- 31 maart 2026
- in AI badwater,
- 730 views
- 0 reacties
China stond bovenaan in de RecruitmentMatters ai barometer eindstand en mocht niet meer meedoen.

Daarna was het relatief rustig, hier aan de poort. Kijk maar.
(meer…)Claude verwijdert database van Amazon, met leedvermaak tot gevolg
-
Dirk Goossens
- 27 maart 2026
- in Medewerker, AI,
- 1.561 views
- 0 reacties
Mensen dwingen om met AI aan de slag te gaan is bijna altijd een slecht idee.

Wat is er aan de hand?
Amazon, een van de grootste bedrijven ter wereld, dwingt medewerkers om Kiro te gebruiken. Dit is een AI die met zijn vingers aan de productieomgeving mag zitten.
(meer…)Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens
-
Marc Drees - 27 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, disposition data, forever data,
- 1.296 views
- 0 reacties
Zo aan het einde van de werkweek is het mooi om af te ronden met een klein epistel wat ik naar de Autoriteit Persoonsgegevens ga sturen. Ik hoop maar niet dat ik daarmee de vrijmibo van onze toezichthouder verstoor.
Geachte heer/mevrouw,
Hiermee dien ik een formeel handhavingsverzoek in tegen Indeed Ireland Operations Ltd. (hierna: Indeed). Dit verzoek ziet op de wijze waarop Indeed werkzoekenden dwingt tot het aanmaken van een Indeed-account als voorwaarde voor het kunnen voltooien van een sollicitatie, en de daaropvolgende ongeoorloofde verwerking van statusgegevens via de zogeheten ‘Disposition Sync’.
Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!
-
Marc Drees - 26 maart 2026
- in AI Act, AVG, Data grab, disposition data, forever data,
- 1.801 views
- 2 reacties
Dit is een bericht aan alle werkzoekers die online zoeken naar interessante vacatures. De kans is groot dat jouw zoekactie je naar sites zoals Indeed of LinkedIn brengt. Om redenen van contentminimalisatie beperk ik me in deze blog posting tot Indeed. Levert jouw zoekactie vacatures op dan krijg je iets dergelijks te zien:![]()
Combinatiepagina – Indeed
Als je de knop Snelsollicitatie ziet: Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!
