Hier wil ik mijn diepste respect uitspreken voor de verantwoordelijken achter de aanslag op Charlie Hebdo. Hun doel is bereikt.
3% meer kijkers op je Linkedin profiel!
- Dirk Goossens
- 9 oktober 2014
- in Algemeen,
- 4.204 views
- 0 reacties
Profielweergaven zijn belangrijk
Dat zegt Linkedin zelf en Linkedin kan het weten. Linkedin brengt immers de globale economie in kaart.
Dus, hoe bevorder ik dat mensen mijn profiel gaan bekijken? Exclusief met jullie deel ik hieronder, in vertrouwen, de vier stappen die ik moet zetten om te komen tot maximaal 3% meer profielweergaven.
Werkloosheid structureel hoger in Eurozone
- Marc Drees
- 2 september 2014
- in Algemeen,
- 4.239 views
- 3 reacties
Koude douche
- Dirk Goossens
- 1 september 2014
- in Algemeen,
- 4.043 views
- 1 reactie
Jobselectie, the prequel
- Dirk Goossens
- 11 augustus 2014
- in Algemeen,
- 4.987 views
- 3 reacties
Jobselectie, remember? Vaste lezers van Recruitmentmatters hebben meegeleefd met de jongensepiek en het volwassen falen van deze eerste freemiummert. Vincent de Vlugt schrijft over zijn avontuur met Jobselectie en weet daarmee zowaar te boeien.
#erecruitment14: Recruitment en Sourcing
- Laurens Tienkamp
- 23 april 2014
- in Algemeen, Recruiter, Recruitment proces, Sourcing, searching,
- 11.655 views
- 11 reacties
Afgelopen donderdag was het jaarlijkse recruitmentevenement van Emerce waar de zichzelf respecterende recruiter aanwezig was. Zeggen ze. Er werd druk getwitterd en veel koffie gedronken. Want eerlijk gezegd, we waren daar voornamelijk om te netwerken. En voor Bas Westland natuurlijk, de dagvoorzitter. Met zijn frivole overhemden en altijd inspirerende schoenen stuiterde hij bijna van het podium af.
#erecruitment14: Done is better than perfect
- Laurens Tienkamp
- 17 april 2014
- in Algemeen,
- 4.419 views
- 0 reacties
De introductietekst op de site stelt de lezer een aantal vragen: “Waarom zou je langer wachten met de lancering van de eerste versie van de nieuwe carrière website, wanneer deze versie al beter is dan de oude? Waarom zou je wachten met een state of the art reporting dashboard, wanneer de huidige data al richting geven voor nieuwe innovaties? Waarom zou je wachten met een volledige integratie met het ATS, wanneer je nu al een stap kunt maken tot verbetering?”.
Ik kan je genoeg redenen geven om langer te wachten. Daniëlle van Alewijn, geen ervaren recruiter maar wel gespecialiseerd in marketing en sales in HR gaat ons vertellen waarom je niet moet wachten. Dit doet ze aan de hand van de nieuwe carrieresite van Booking. Een knallende binnenkomer die tussen neus en lippen door over de bühne geworpen wordt: “Eigenlijk is recruitment en sourcing hetzelfde als marketing en sales.”. Laten we wel wezen, dat is natuurlijk niet waar. Maar goed, dit kunnen we haar niet kwalijk nemen.
Paniekerig Jobbird verliest van Nationalevacaturebank
- Dirk Goossens
- 11 maart 2014
- in Algemeen,
- 10.447 views
- 8 reacties
Jan-Peter Cruiming, de bedenker van dikke tieten op vacaturesites, lijkt volledig in paniek. Zozeer zelfs dat het hem een goed idee leek een gepensioneerd blogger te bashen. Zijn grief is dat de voorheen vermaarde blogger Jobbird kleiner noemt dan Nationalevacaturebank. Dat strijkt Jobbird natuurlijk tegen de veren in, maar is het reden voor paniek?
(meer…)
Beyond: een groot raadsel
- Dirk Goossens
- 9 maart 2014
- in Algemeen,
- 5.751 views
- 3 reacties
Nu Marc Drees Recruitmentmatters naar de deathpool heeft verwezen, worstelen we met de vraag of we deze schok te boven kunnen komen. Online recruitment bestaat voor een groot deel uit sprookjes en zonder Marc om deze door te prikken zijn we reddeloos verloren. Biedt magisch denken soelaas?
(meer…)
Als student de arbeidsmarkt op? Weet waar je aan begint!
- Dirk Goossens
- 7 maart 2014
- in Algemeen,
- 3.964 views
- 1 reactie
Als je als student na je studie aan de bak wilt komen dan moet je je tijdens je studie goed voorbereiden.
Maar hoe?
Universiteit Maastricht deed recent onderzoek naar waar Europese hiring managers op selecteren. Een paar do’s and dont’s heb ik er vast uitgevist. Doe er je voordeel mee.