Algemeen

Amsterdam kan geen ICT-ers vinden…..

Rob van Elburg
24 januari 2011
in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
7.236 views
8 reacties

De komende jaren ontstaat een enorm tekort aan ict-werknemers in de regio Amsterdam. Tegenover meer dan 15.000 ict-vacatures in de regio staan momenteel slechts 3.800 baanzoekende ict’ers. Patsboem, die zit! Afgelopen vrijdag sprak de Intelligence Group over een groot alarm tijdens de presentatie van haar onderzoek in opdracht van de Amsterdamse Innovatie Motor (AIM). Deze organisatie help de toonaangevende positie van de regio Amsterdam in de kenniseconomie te behouden en te versterken. 2 voor 12 dus daar waar het economische groei betreft. Geen aanwas van nieuwe mensen, betekent namelijk stagnering in ontwikkeling. Hier een verslag.

(meer…)

The Voice of Recruitment Holland

Martijn Smit
22 januari 2011
in Algemeen,
3.704 views
3 reacties

Een tijd geleden word ik gebeld door mijn moeder. Om je een idee te geven mijn moeder is ongeveer zo hip als Willeke Alberti. Mijn moeder vindt het dan ook geweldig als ze af en toe wel hip kan doen. Ze belt me en zegt; “Martijn zo is er een Rastaman op TV, bij The Voice, en jij houdt van Reggae dus even zappen”. Ze is dan trots, ten eerste omdat ze weet wat een Rastaman is en ten tweede dat ze weet dat ik van Reggae hou. Ik denk dat de “Verstop je Dread Pet “die ik 3 jaar lang heb gedragen, ook hint was. Zo zapte ik naar The Voice.

(meer…)

ICT Office – € 30 miljard

Rob van Elburg
14 januari 2011
in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
2.549 views
0 reacties

ICT Office kreeg tijdens RIDE de Award toegekend voor Recruitment hoogtepunt van het jaar. Diezelfde avond al kwamen Recruiters naar mij toe die nog nooit van ICT Office hadden gehoord. Hoe kan deze organisatie dan toch een dergelijke waardering krijgen? Heel vreemd is dit echter niet. Behalve het “ons kent ons”, is Recruitment vooral gericht op doelgroepen. Denk aan HRM / Sales /ICT / Legal / Marketing / etc. Deze segmenten hebben allemaal hun netwerken en zijn vaak groter, heel veel groter, dan ons Recruitment wereldje……

(meer…)

Kale plek

Martijn Smit
5 januari 2011
in Algemeen,
7.635 views
10 reacties

Wees niet bang dit artikel gaat niet over Marc Drees en zijn enorme vleespet. Dit artikel gaat ook niet over smoothies, bodygroomers of ontharingscrème. Het gaat over mannen die zich de les laten lezen door hun vrouw gedurende sollicitatie procedures. Vrouwen in het algemeen doen waar ze zelf zin in hebben in deze tijd van empowerment. Mannen daarentegen hebben vaak een kale plek van de duim van hun vrouw. Een duim waar vele mannen duidelijk onder zitten, wat vaak blijkt in sollicitatie procedures.

(meer…)

Dropbox – Hoe recruiten zij nu eigenlijk?

Rob van Elburg
4 januari 2011
in Algemeen, Recruitment proces,
3.217 views
0 reacties

Dropbox. Een van de snelst groeiende startups op dit moment. Een geweldige tool. Al mijn documenten in een Cloud, en overal en altijd opvraagbaar. Alle CV’s sla ik hier op. Handig voor mij en vooral voor managers. Bij mij geen vacaturehouders meer aan het bureau die 5 minuten voor een gesprek vragen om een printje. Elke manager een groep, allen op Dropbox en ook voor hen alles bereikbaar, zowel via Laptop als via Smartphone of iPad. De app is namelijk ook goed. Het geprinte CV-tje is dus echt aan het verdwijnen. Pas 2 jaar bezig, maar Dropbox heeft nu al fantastische publicaties in The New York Times & The Wall Street Journal en heeft prijzen gewonnen bij PC World en Macmagazine. Een winnaar dus. Deze organisatie groeit snel. Hoe komen zij nu eigenlijk aan eigen mensen….

(meer…)

Recruitment, waar zal ik eens heengaan?

Rob van Elburg
21 december 2010
in Algemeen, Recruitment event,
4.898 views
1 reactie

De kerst en het Oud & Nieuw is gelukkig voor dit jaar weer gepland. Een zeker gezellig familiefeest, maar om het wie/wat/waar weer in goede banen te leiden, vergt misschien nog wel meer organiserend vermogen dan het regelen van een netwerk Event. Daarover gesproken, er komen er weer een aantal aan! Waar zal ik eens heen gaan? Wat is interessant? Wie komt waar, wat kost het en wat levert het op. Altijd leuk om nieuwe mensen te ontmoeten en inspirerende gedachtes op te doen toch?

(meer…)

DPA wil Nederlandse Interim Groep (NIG) overnemen

Wilbert Geijtenbeek
21 december 2010
in Algemeen,
6.296 views
2 reacties

DPA is weer op overnamepad. De kwakkelende detacheerder bevestigt vandaag in een persbericht dat het ‘verkennende gesprekken voert’ met de Bussumse concurrent Nederlandse Interim Groep (NIG). Volgens twee betrokkenen zou het gaan om een reverse takeover – wat anders? Als de deal doorgaat wordt NIG bij het beursgenoteerde DPA ondergebracht.

Detacheerder NIG maakte in 2009 nog een winst van EUR 0,7 miljoen op een omzet van EUR 30 miljoen. Op de loonlijst stonden eind dat jaar opgeteld 461 werknemers, die onder meer gedetacheerd zijn in de financiële sector en bij de overheid. Het overnamegerucht is in meerdere opzichten saillant: een van de drie aandeelhouders van het Bussumse NIG is zakenman Eric Winter (middels zijn bv Atrium Beheer). Winter verdiende zijn fortuin door in 2006 (en dus op de top van de markt) zijn aandeel in een ander detacheringsbedrijf te verkopen. Dat andere detacheringsbedrijf heet WR Leading in Finance.

En WR Leading in Finance kennen we van de laatste DPA-deal die begin dit jaar afketste. WR Leading in Finance stond vroeger bekend als W+R (lees: Winter en De Ruiter, naar aandeelhouders Eric Winter en Maarten de Ruiter).

Blijkbaar zoekt DPA zijn overnamepartners in een zeer klein kringetje.

(meer…)

Recruitment, ’t jaartje wel……

Rob van Elburg
16 december 2010
in Algemeen,
2.653 views
0 reacties

En zo naderen we alweer het einde van 2010. De laatste pijplijnen zijn gevuld, kandidaten staan op het punt te tekenen, voor kerst alles willen afronden en de agenda puilt uit van kerstborrels en eindejaarsfestiviteiten. Het jaar zit er bijna op. Terugblikken en vooruitkijken, uitgezakt achter het bureau een jaar Recruitment de niveau laten passeren. Wat is er weer veel gebeurd, wat is er weer een hoop gezegd en geschreven en wat is er weer een energie gestoken in ons vakgebied. Het jaar begon natuurlijk al leuk met de intrede van LinkedIn in Nederland..

(meer…)

Monsterlijk event !

Martijn Smit
14 december 2010
in Algemeen,
4.414 views
0 reacties

Ik had de titel eigenlijk al bedacht voordat ik vandaag mijn aantreden deed op het terrein van de Westergasfabriek in Amsterdam. Vandaag was het zover het Monsterboard Year Event. Ik heb mij echt reuze vermaakt. Vroeger toen ik nog een klein recruitertje was, waren de Monster feestjes legendarisch, mensen hingen van de lampen, geflirt en drank vloeide rijkelijk. Maar Monsterboard is niet meer de pukkelige tiener van toen, het is een gedegen bedrijf geworden, met statistieken, marketing managers en powerpoint presentaties.

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2011, deel 1

Marc Drees
14 december 2010
in Algemeen, Recruitment voorspelling,
12.764 views
20 reacties

In deze eerste aflevering van mijn voorspellingen voor 2011 (jawel, net als vorig jaar zijn er meerdere afleveringen nodig…) ga ik maar meteen macro. Ik wil namelijk stilstaan bij een aantal ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt in een wat bredere zin. Dat betekent ook dat deze voorspellingen zich niet beperken tot volgend jaar maar naar de komende jaren proberen te kijken. Inderdaad; levensgevaarlijk. Het Internet vergeet nooit, terwijl ik over een aantal jaren waarschijnlijk mijn resterende zes haren uit het hoofd moet trekken terwijl ik mezelf afvraag hoe ik zo dom heb kunnen zijn.

Maar mijn zucht naar eeuwige roem wint het van mijn angst voor eeuwige schaamte. Just do it! Dus ga ik vandaag op de macro toer, en schilder ik met grote pennestreken het Nederlandse landschap rondom de arbeidsmarkt voor de komende jaren. En met deze schets heb ik meteen een paar contouren voor mijn volgende afleveringen in de reeks aan voorspellingen voor 2011 (en beyond…).

(meer…)

Algemeen

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

De toename van AI in recruitment leidt tot een systeemcrisis in de recruitmentmarkt

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

Indeed over (No) Personal Identifying Information

People aggregators, een klein overzicht

Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens

NIXZ: een people aggregator van Nederlandse bodem

Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

Findem: elitair én vunzig duizend-dingen-doekje

Autoriteit Persoonsgegevens: wat zijn uw prioriteiten?

Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

NIXZ: een people aggregator van Nederlandse bodem

Indeed: Early Signals, Better Decisions

Nog een paar people aggregators: NIXZ en Sourcegeek

OpenAI ging 12 miljoen kinderen toegang geven tot ‘sexy zelfmoordcoach’

Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer dan 87 medewerkers nodig voor 1 boete

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

cvster.nl liegt (maar is toch goed bezig)

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Hang op! Klik weg! Bel de werkgever!

Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS

Je loopbaan eindigt hier. Door één klik