Marc Drees 
De laatste week van het jaar is natuurlijk ook meteen de stilste week. Want er is geen hond die in zo’n week aan werken denkt. Tussen kalkoen en oliebollen komt de arbeidsmarkt in Nederland een weekje tot stilstand.
Daarmee laten we een dramatisch jaar achter ons. Zonder enige garantie dat het komende jaar ook maar iets beter zal worden. Ondanks al het positieve getoeter lijkt de echte economie nog altijd niet in beweging te komen. Stijf van de vorst en het maandenlange nietsdoen in 2009.
Thomas Waldman Gelukkig nieuwjaar allemaal! Ik hoop dat iedereen een prachtfeest heeft gevierd afgelopen donderdag. Nog 2 dagen en dan kan die vermaledijde kerstboom officieel weer bij het vuil, de “gewone” werkweek doet zijn intrede weer en de eerste slimfast gebruikers zijn op kantoor al gesignaleerd! Eind vorig jaar schreef Marc al een aantal voorspellingen voor 2010, ik voeg daar nu mijn wishlist aan toe. Geen keiharde voorspellingen maar een drietal veranderingen die ik ons prachtige vakgebied in 2010 toewens. (meer…)
Rob van Elburg De orderportefeuille stijgt. De ICT tech aanvragen druppelen binnen. Resultaat van een leuk feestje of is er meer aan de hand? Een aantal koppen van de laatste week:
– Technologiebedrijven in Nederland zoeken nog steeds naar kenniswerkers. Dat blijkt uit een serie recessieonderzoeken onder technologiebedrijven, waarvan de uitkomsten gepresenteerd werden op het congres van de federatie van technologiebranches FHI in Den Haag. Van de Nederlandse technologiebedrijven zoekt minstens 20% nog naar kenniswerkers.
(meer…)
Bas Westland Op verzoek van Remco besteed ik in mijn laatste post van 2009 aandacht aan het fenomeen vacaturebank. Wat is het nut er van voor de corporate recruiter, de kandidaat en de bureau recruiter. Nou, dat hangt nogal af van wat je wilt bereiken. Ik denk dat daarbij de waterscheiding loopt tussen mensen (ongeacht bij welke van de drie categoriën je hoort) die geduld hebben en mensen die dat niet hebben. (meer…)
Marc Drees 
Vandaag het resultaat van een vergelijking tussen de toolbars van Peer Goudsmit en Jacco Valkenburg. Waarbij ik vooraf eerlijk moet bekennen geen liefhebber te zijn van toolbars. Toolbars eten namelijk schermruimte op. En ik ben gek op zoveel mogelijk schermruimte. Ergo, zo min mogelijk toolbars in mijn browser.
Over ruimte gesproken; in ons kleine landje is natuurlijk evenmin ruimte voor twee recruitment toolbars. Deze vergelijking dient dus tegelijkertijd als een showdown. Eén van de toolbars zal het veld moeten ruimen…
Bas Westland Eén van de dingen waar je als bureau recruiter hard voor knokt in de onderhandeling met je klant is exclusiviteit. Je wilt natuurlijk niet voor niets je werk doen, want als een ander bureau of de klant zelf met een kandidaat komt, vis jij achter het net en sta je met lege handen na een aantal dagen of weken werk. Maar ja, toen ik aan de bedrijfskant zat, wilde ik me ook liever niet “ophangen” aan één bureau. Hoe vinden we samen een middenweg? (meer…)
Rob van Elburg Volgend jaar wordt het WCIT in Amsterdam georganiseerd. Deze “Olympische Spelen” van de ICT worden bezocht door de meest belangrijke partijen in deze branche. Het gerucht gaat dat Bill Gates deze editie met een bezoek zal verrijken. De komst van Paul Otellini, CEO Intel is zojuist bevestigd.
Ook Virginia M. Rometty, Sr. VP I Global Sales and Distribution van IBM (15e op de Fortune lijst van topvrouwen) en Stephen Elop, President Business Division van Microsoft geven acte de presence.
Marc Drees Voor iedereen die heeft genoten van RIDE2009 en nog even wil nagenieten:
Marc Drees 
Ik weet niet waarom, maar ik schrijf dit bericht met een voortijdig gevoel van nostalgie. Want vanaf 1 januari is Totaljobs niet langer onderdeel van deze rubriek. En daarmee valt een speler van formaat weg.
En wat te doen vanaf die eerste week in 2010? Terugschroeven tot een top 3 danwel uitbreiden tot een top 5? Want in de achterhoede strijden JobTrack en Vacaturekrant om die vierde plaats. Ik ga voorlopig voor een top 5.
Rob van Elburg 
Het 3rd Recruitment Industry Dance Event is uitverkocht! Meer dan 1000 kaarten zijn verspreid. Een record.
Donderdag 26 november 2009 vindt er een netwerkfeest plaats dat zijn gelijke niet kent:
– Recruiters en jobs
– Acts en DJ’s
– Gratis champagne en oesters
– Internationale pers en media
– Livestream Twitter
– Gadgets
– Candy, Cookies & Icecream
– Signeersessie
– Nieuw Recruitment initiatief lancering
– En nog veel meer!
