Rob van Elburg 
Het 3rd Recruitment Industry Dance Event is uitverkocht! Meer dan 1000 kaarten zijn verspreid. Een record.
Donderdag 26 november 2009 vindt er een netwerkfeest plaats dat zijn gelijke niet kent:
– Recruiters en jobs
– Acts en DJ’s
– Gratis champagne en oesters
– Internationale pers en media
– Livestream Twitter
– Gadgets
– Candy, Cookies & Icecream
– Signeersessie
– Nieuw Recruitment initiatief lancering
– En nog veel meer!
Marc Drees Volledig off-topic, maar te fraai voor woorden: een visualisatie van de decline of empires. Je moet het op full screen zetten en er even voor blijven zitten. Maar ik beloof je, het is de moeite waard!
Visualizing empires decline from Pedro M Cruz on Vimeo.
Misschien iets voor de opkomst en ondergang van kranten? Of vacaturesites? Iemand?
Marc Drees Een onderzoekje van Manpower onder Amerikaanse werknemers kent een onthutsende uitkomst op de vraag: Ben je van plan op zoek te gaan naar een nieuwe baan als het beter gaat met de economie in 2010?:
Dat zijn heel veel zeer ontevreden werknemers in de VS…
Thomas Waldman Wow, zou Marc dan profeet zijn toen hij schreef over jobboards met een doodswens? Zojuist kreeg ik een persbericht doorgestuurd dat Totaljobs.nl aan haar klanten heeft ge e-mailed.
Wat een knaller. Heb Directeur Olivier van Duijn net geprobeerd te bellen om uitleg maar volgens mij heeft ook hij last van de landelijke storing van Vodafone…
Dirk Goossens Alle vacatures op één plek, in één index. Geweldig! Verticale zoekmachines helpen ons bij het structureren van de vraagkant op de arbeidsmarkt. Een nadeel van verticals is het aantal links dat naar een pagina verwijst die niet langer de verwachte openstaande vacature toont.
Het is teleurstellend als we ontdekken dat we misgeklikt hebben. Nog frustrerender is het als dat keer op keer gebeurt. We klikken met zijn allen 50.000 keer per dag mis. Dit kost ons steeds 10 seconden. Jaarlijks 15 manjaren, ofwel 500.000 euro.
Rob van Elburg Inmiddels ben ik ruim 10 jaar binnen Recruitment actief en, zoals sommigen van u wellicht weten, ben ik eerder een fan van het zoeken naar mensen, dan een adapter van het gevonden worden door mensen. Dit heeft alles te maken met de doelgroep waarin ik binnen recruitment actief ben. Hoogopgeleid ICT wat structureel kan kiezen uit heel veel banen, laat zich eerder rekruteren door persoonlijke search, dan dat zij proactief op zoek gaan naar een nieuwe baan.
Marc Drees 
Enige tijd geleden liet de directie van TMG al zien niet helemaal meer in touch te zijn met de nieuwe realiteit. En met de interpretatie van de resultaten van het 3e kwartaal is duidelijk geworden dat de heren (jawel, uitsluitend heren) de weg totaal kwijt zijn geraakt.
Want ze zijn gematigd optimistisch! Met als belangrijkste reden? De daling van de advertentie-inkomsten in het 3e kwartaal (-16%) gaat minder hard dan in de voorafgaande kwartalen (-18% resp. –20%).
Jeroen Hoekstra Zijn recruiters door de komst van social media en netwerken nog wel nodig? Dat is een vraag die Marielle Sijgers van CDEF Holding zichzelf stelt. En ik ga daarover het gesprek met haar aan. Een behoorlijk lang gesprek; samengevat in een drietal video’s:
Eerste deel:
Rob van Elburg Hier en daar sijpelen er weer positieve berichten door die iets van een economisch herstel aankondigen. Met name de ICT markt laat op dit moment een aantal goede geluiden horen.
Thomas Waldman Begin vorige week kwam de Stichting DMS (de stichting is een 
initiatief van een aantal print uitgevers, waaronder TMG, VNU en Reed) met haar Decision Makers Survey 2010. Bijzonder, want de eigen site bericht er nog niet over. Bovendien hebben we nog geen onderzoek over 2009 gezien. Het meest opmerkelijke is echter de conclusie:
“Vaak wordt aangenomen dat het gebruik van traditionele media onder druk staat als gevolg van de toenemende consumptie van internet. De meeste internetsites die zich richten op zakelijke topbeslissers groeien inderdaad in bereik met dubbele cijfers binnen de doelgroep.
Uit het Decision Makers Survey 2010 blijkt echter ook dat dit mediagebruik additioneel is op bestaande printproducten. Men gebruikt dus internet niet in plaats van, maar juist naast print.”
(meer…)
