Hier op recruitmentmatters.nl bespreken we graag de nieuwste trends en technologieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment met je. We hebben honderden vacaturesites, social networks en CV databases met wisselend succes over elkaar heen zien buitelen om marktaandeel. Soms is het echter niet techniek maar de arbeidsmarkt die verandert. En daarmee worden bronnen die niet persé het meest vernieuwend zijn op eens toch een waardevolle bron aan talent!

(meer…)

Weet je nog die goede oude tijd? Die tijd dat internetrecruitment maar twee namen kende? Monsterboard.nl en Stepstone.nl hoefde zich toen nog geen zorgen te maken over social networking, bloggers en 10.000 vacature verticals. Op eens besloot Stepstone toen iets anders te willen zijn, een solution provider no less. Vandaag komen ze daar met de soft launch van het nieuwe stepstone op terug. (meer…)

Wat is Twitter toch een waanzinnige bron van informatie. Vandaag kreeg ik nog een DM van @hsl (nee, niet naar de hogesnelheidslijn):
‘hoi, is TwinterFace iets voor @dewereldvanikki?’

Nu had ik @hsl, of Harold Leewis, al ontmoet tijdens de Twitterazzi Pow Wow in S2M. Aldaar had ik hem ook tegen een mede-borrelaar horen vertellen over Twinterface. Maar, zoals dat gaat op Twitterborrels, ik was te druk bezig met het microbloggen, om echt te luisteren.
(meer…)

Op TechCrunch is een buitengewoon interessante posting over de nieuwe search engine van Microsoft: Bing! En dat is een search engine die wel eens een behoorlijk impact kan hebben op Google.

Met andere woorden; het wordt oorlog! Nu heeft Google ongetwijfeld het nodige in de R&D kast zitten, maar die zullen ze volgens mij ook nodig hebben.

(meer…)