Volgens bijna 80% van de P&O-ers in Nederland zullen er over tien jaar transfersommen worden betaald voor talentvolle werknemers. Dit blijkt uit een onderzoek van BNR Nieuwsradio. Een interessant idee. Binnen de voetbal wordt dit principe al langere tijd toegepast, talenten worden daar voor veel geld van de ene naar de andere club verhuist. En talent is schaars: in Nederland, door de vergrijzing, maar echt talent is overal gewild. In dit artikel zal ik de mogelijkheid voor transfersommen in bredere context plaatsen.

(meer…)

De financiele crisis heeft al de nodige slachtoffers in de bank- en verzekeringswereld geëist. Maar daar waar verliezers zijn kunnen ook winnaars aangetroffen worden.

Eén winnaar is Linkedin. In het laatste twee weken is het aantal inschrijvingen met 17% gestegen! En de grootste toename is van professionals met een financiële achtergrond. Niet echt verbazingwekkend…

(meer…)

De hamvraag van iedere site: wat was de bron van mijn aandacht? Ieder bedrijf wil weten waar de traffic vandaan komt, want dan wordt duidelijker welke investeringen de meeste traffic opleveren. En zo kan er efficiënter worden gewerkt. Logisch! Toch komt er meer bij kijken dan veel bedrijven zich realiseren. Want wat gebeurt er als deze vraag wordt opgenomen in, laten we zeggen een vacature?

(meer…)

In de goede, oude tijd van de eerste Internet bubble was ik werkzaam bij Adecco Nederland als ICT manager. En was een belangrijke vraag: Wat is de invloed van het Internet op de bestaande kanalen?

Waarbij de vestigingen natuurlijk het belangrijkste kanaal vormden. En waarbij toekomstvisioenen van steeds minder bricks en steeds meer clicks al duidelijk vorm hadden gekregen.

(meer…)

Gisteren verscheen een briljant rapport van Bruce Temkin over het enorme belang van User Experience (Ux) voor de toekomst van bedrijven. Met een zeer juiste, maar buitengewoon a-commerciele conclusie: Het gaat jaren (3,5 tot 6,5 jaar) duren voordat bedrijven volledig Ux gedreven zijn.

Oeps, dat had hij nou niet moeten zeggen! Want dat staat dus synoniem aan hard werk gedurende een langere tijd op een onderwerp. Ik kan de aandacht bijna horen verslappen…

(meer…)

Chris Andersom (auteur van The Long Tail) heeft een mooie blogpost, waar ik slechts een heel klein stukje uit haal. De blogpost op zich heeft weinig te maken met recruitment, maar het stukje is een mooi voorbeeld van een generatie verschil. Dit keer geen generatie Y, maar nog jonger. De natuurlijk ingegeven acties van een 4 jarig kind:

(meer…)