Sinds ik in november 2006 de masterclass recruitment nieuwe stijl heb opgericht en die term de media in heb geslingerd heb ik een google alert ingesteld op alles ‘recruitment nieuwe stijl’, gewoon om te kijken wie inhaakt op de term en de ‘hype’ die het even had. En nu krijg ik een vacature ‘recruitment nieuwe stijl’ binnen. Ja, u leest het goed, recruitment nieuwe stijl, niet recruiter nieuwe stijl. (meer…)

Op Frankwatching een interessant interview met één van de succesvolle arbeidsmarkt strategen. Vooral interessante de cijfers over de ReedBusiness “viral” maak jij straks naam. Viral staat tussen haakjes omdat er natuurlijk een enorm media budget bij zat en dat wordt helaas niet vermeld. Maar zelfs met dit budget is het één van de successtories van afgelopen jaar natuurlijk. (meer…)

Op ThinkTomorrow werd ik aangesproken door Jacco, de auteur van het boek Recruitment via Linkedin (dat op mijn ‘deze zomer te lezen lijst’ staat).  Hij stelde dat ik een bredere visie had dan eerst m.b.t. met wie je moet connecten in Linkedin, ik stelde dat mijn nuances beter naar voren komen. Maar inmiddels heb ik er over nagedacht en Jacco, je had wel gelijk. Ik moet toegeven, het is niet enkel de nuance die er beter uitkomt, ik heb inderdaad geleerd doordat anderen mij hebben laten zien dat die andere weg ook kan werken. Waar gaat dit nu over? (meer…)

IT-Staffing, een werving- en selectiebureau en detacheerder in de IT, komt met een wel heel bijzondere actie. De nieuwe CD van ‘Het Goede Doel’ (Henk Westbroek, Henk Temming en band) is niet in de winkel te koop. Het bedrijf heeft €60.000,- betaald en hij is nu gratis via de site te downloaden. (meer…)

Een opmerkelijk bericht in de Marketingtribune. De marketingafdeling van Vodafone gaat naar Amsterdam. “Om dichter bij de bureaus te zitten, te profieren van de hoofdstad als creative capital maar om bovenal aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt.”

Het oude hoofdkantoor in Maastricht blijft open voor ondersteunende functies, maar de marketeers, verkopers, het online team en finance verhuizen naar Amsterdam. (meer…)

Recent kreeg ik de vraag: wat moet ik nu doen om ook een Bas van de Haterd te worden? Even afgezien van het feit of je dat wel zou moeten willen (en dat moet je je serieus afvragen), ging het natuurlijk over de vraag: waar haal je al die kennis nu vandaan op het gebied van nieuwe media en recruitment? (meer…)

In april kondigde Logica aan 1300 banen te schrappen. Toen was het nog onduidelijk hoeveel dat er in Nederland zouden zijn. Nu wel, namelijk 100. En voor de IT partijen die nu denken: hunting ground… Nee, geen IT’ers, geen declarabele functies, enkel back office. Maar wie nu dus op zoek is naar goede administrateurs of andere office medewerkers, ik zou eens extra goed zoeken op Logica mensen in CV databases en Linkedin.

Ik kijk met afgunst naar de overvolle terrasjes. Zelf heb ik me in geen weken aan de goede kant van het terras bevonden, te weten erop. Hebben die mensen soms niets te doen? Volgens de nrc.next van 13 mei zijn dit de kantoorloze freelancers. Wel degelijk hard werkende mensen dus, die kantoor houden in grand cafés en restaurants. Ik dacht dat dat alleen weggelegd was voor schrijvers in bruine kroegen.

Werkoverleg in Bagels&Beans
Nu las ik dat Bas van de Haterd kort geïnterviewd is voor dit artikel. De aandacht voor Twitter neemt een opvallend grote plaats in het verhaal in, zou dat zijn verdienste zijn? Nu boycot ik Twitter nog steeds, maar ook ik kan in principe overal werken met mijn laptop op schoot. Dat doe ik dan ook wel, maar op een terras zou ik te snel afgeleid zijn door al die mannelijke mannen en andere bijzondere figuren.

Huis houden in kantoorpanden
Ik kan me voorstellen dat steeds meer mensen ‘online’ gaan werken. Dus wat gebeurt er met de leegstaande kantoorpanden? Ik zeg: ombouwen tot studentenhuizen of afbreken om er een mooie starters-flat neer te zetten. Wie weet gaan de huizenprijzen dan wat omlaag en hoef je niet tot je dertigste op je vaders lip te zitten.

Careerbuilder, in Nederland eigenaar van Jobbingmall, komt met een viral video om CV’s te laten uploaden. Hij is inmiddels in Amerika offline gehaald, maar het enige wat ik daar over kan zeggen is: wat een bekrompen land is dat. Ik zie echt niets waarvan ik denk: gaat te ver. Want zoals met al het goede op het internet, staat hij nog gewoon online. (meer…)