Neil Pattel schrijft weer een zeer herkenbaar en goed stuk over de waarde van introducties. Iets wat ik altijd train in mijn trainingen, zorg ervoor dat je een introductie krijgt, je succesratio neemt een factor X toe. Waarom? Neil omschrijft het uitstekend. (meer…)
Monster koopt
-
Bas van de Haterd
- 4 januari 2008
- in Algemeen,
- 2.487 views
- 3 reacties
Vroeg ik me vorige week nog af wie er verkocht zouden worden in 2008, waarbij ik Monster hoog op de verkopende lijst had staan, koopt Monster vandaag affinity labs, een organistie vooral gericht op social networking. Gaat Monster dan toch voor een eigen toekomst? En wie gaan ze dan nog meer opkopen?
Voorspellingen 2008
-
- 3 januari 2008
- in Algemeen,
- 5.836 views
- 2 reacties
Net de trends van 2007 geëvalueerd en dat viel me 100% mee, met een score van 50% en één twijfelgeval. Dat moet je natuurlijk ook maar uitspraken doen voor 2008, dus hier gaan we…
Voorspellingen van vorig jaar
-
- 3 januari 2008
- in Algemeen,
- 5.377 views
- 4 reacties
In oktober van vorig jaar heb ik een aantal voorspellingen gedaan voor 2007 en verder. Aangezien 2007 is geweest kunnen we die trends nu analyseren en kijken in hoeverre ik er naast zat. Bij deze dus maar…
In plain english
-
- 31 december 2007
- in Algemeen,
- 2.332 views
- 0 reacties
Twee eenvoudige video’s over social networks en blogs, gewoon, normaal, down to earth. De moeite waard.
Overnames
-
- 28 december 2007
- in Algemeen,
- 2.896 views
- 2 reacties
Net op marketingfacts de vraag gesteld: welke bedrijven gaan eind 2008 niet zelfstandig overleven? Wie worden opgekocht door de grote jongens als Yahoo, Google, Microsoft of de media partijen als NewsCorp en CBS?
In de recruitmentindustrie zie ik veel mogelijkheden. Ik verwacht dat Linkedin, Monsterboard, SimplyHired en Indeed het einde van 2008 niet zelfstandig zullen halen. In Nederland voorzie ik dat VNU nog wat gaat shoppen, hoewel ik het lastig vind nu al te zeggen welke partij dat zal zijn.
Privé en werk
-
- 27 december 2007
- in Algemeen, Recruitment nieuws,
- 4.204 views
- 2 reacties
Zelf ben ik iemand wiens werk altijd in zijn privé leven overloopt en omgekeerd, dus heb ik soms wat moeite de hele privé-werk discussie te volgen. Als je immers doet wat je leuk vindt, zie je werk niet zo als werk. Maar Ernst & Young blaast het probleem weer ernstig op, door te stellen dat we bijna een halve dag per week van onze werkgever stelen. (meer…)
Binden zonder arbeidscontract
-
- 24 december 2007
- in Algemeen,
- 2.707 views
- 0 reacties
Hans Junggeburt gaf het al aan in mijn interview met hem: je kan mensen ook binden zonder arbeidscontract. Erwin Blom omschrijft waarom je soms toch vertrekt bij je liefde. Door mensen op een goede manier te laten vertrekken, kan je ze toch aan je blijven binden en heb je fantastische ambassadeurs. Dat is iets dat Media Plaza bij mij ook gedaan heeft bijvoorbeeld. Vertrek is niet alleen een einde, het is ook een nieuw begin.
Voorspellingen voor 2008
-
- 22 december 2007
- in Algemeen,
- 46.876 views
- 1 reactie
Bas Westland schreef op Emploit zijn voorspellingen voor het nieuwe jaar en Jakolien Sok schreef eerder op HRlog haar overpeinzingen van het afgelopen jaar (met een vooruitblik). Ik zal het stokje overnemen en mijn vooruitblik geven voor 2008.
Assumptions
-
- 18 december 2007
- in Algemeen,
- 2.486 views
- 0 reacties
To Assume, how to make and ASS out of U and ME…
Ik kende hem nog niet, maar hij is waar. Assumptions are the mother of all fuck ups, zeggen ze in de IT vaak. Aannames is waar het fout gaat. Door iets aan te nemen zonder te checken of dit bedoeld wordt, of dit klopt, of dit de waarheid is, zetten we onszelf én de andere partij voor paal. Natuurlijk maken we allemaal aannames, ikzelf ook, elke dag weer, veel te veel. Maar als je je er van vergewist dat het een aanname is, niet de waarheid, kan je ook vragen stellen om de waarheid te achterhalen.