Het is een fatsoensnorm waar SmartRecruiters blijkbaar nog nooit van heeft gehoord:
Webformulier – SmartRecruiters
VONQ en de bijna aankondiging van CPA+
-
Marc Drees
- 18 april 2025
- in AI Act, AVG,
- 2.171 views
- 1 reactie
Gisteren was er een webinar van VONQ met als host Hung Lee. Vanzelfsprekend ging het over AI en meer specifiek: Agentic AI en nog specifieker: de nieuwe VONQ AI offering (GPT Powered Talent Aquisition) , waar ik al veel eerder een deep dive van had willen maken, maar wat in het vat zit, verzuurt niet. Als korte terzijde: oplettende lezertjes zullen hebben opgemerkt dat er iets aan het logotype van VONQ is veranderd. Van masculien signaalrood en vierkant plus punt naar afgeronde hoeken, roze en zonder punt achter de naam. VONQ heeft zeer recent een rebranding gedaan, mogelijk heeft de nieuwe CEO Ritu Mohanka hier iets mee te maken. Maar ik dwaal af.
Wat verstaat Indeed onder “gemachtigd”?
-
Marc Drees
- 16 april 2025
- in AI Act, AVG,
- 652 views
- 0 reacties
Naar aanleiding van mijn blog posting over disposition data heb ik Indeed benaderd (EMEA_PR) met de volgende vraag:
In a recent interview in AIM, the former CEO of Appcast spoke about the usage of disposition data by Indeed (https://aimgroup.com/2025/04/08/ai-agents-data-deluge-to-replace-job-browsing/).
It seems to me that this could be a violation of the GDPR.
Can you explain to me Indeed’s position on this potential issue?
En Indeed reageerde binnen enkele dagen, met het volgende statement:
Indeed helpt mensen aan werk en stelt werkzoekenden centraal in alles wat we doen. We hechten veel waarde aan gegevensbescherming en privacy en kunnen bevestigen dat we persoonsgegevens alleen gebruiken wanneer we daartoe gemachtigd zijn en in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming, wanneer gegevens van het ATS naar Indeed worden doorgestuurd. Voor zover we gebruikmaken van disposition data, doen we dit in overeenstemming met de AVG (GDPR) en andere relevante privacywetgeving en gedragscodes.
Mogelijk een antwoord waar de gemiddelde journalist tevreden mee is, maar ik zie hier de nodige onduidelijkheden. (meer…)
People aggregator Gem heeft geen last van valse schaamte
-
Marc Drees
- 15 april 2025
- in AI Act, AVG, People aggregator,
- 682 views
- 0 reacties
Vandaag aandacht voor people aggregator Gem. Gem is alweer de 19e people aggregator die ik in deze reeks behandel, aan het eind van deze blog posting staan alle eerdere artikelen opgesomd. En Gem laat er geen misverstanden over bestaan wie/wat ze is:
Clearview AI is persona non grata in Europa. Toch?
-
Marc Drees
- 11 april 2025
- in AI Act, AVG,
- 510 views
- 0 reacties
Medio 2024 kwam spuit elf, ook bekend als de Autoriteit Persoonsgegevens, met één van haar uiterst zeldzame boetes. Deze boete werd uitgedeeld aan Clearview AI (gezichtsherkennning), en dat kan niet als een verrasssing zijn gekomen voor Clearview AI:
Boetes uitgedeeld aan Clearview AI door DPA’s – GDPR Enforcement Tracker
Een sollicitatie is niet anoniem, verre van. Enter: disposition data
-
Marc Drees
- 10 april 2025
- in AI Act, AVG,
- 807 views
- 0 reacties
Wijsheid komt met de jaren, of is dat dementie? Oordeel zelf:
Technological change is coming where job-seekers will no longer browse for jobs. Rather, AI agents trained on exhaustive data will mean that highly-targeted job offers will be delivered to candidates directly via email. This is the revolutionary vision of Chris Forman, founder and former CEO of Appcast, a subsidiary of the Stepstone Group, as he stands poised to exit the recruitment business after a 25-year career.
Wie, wat is Appcast? Dit is Appcast, met haar vriendjes en vriendinnetjes:
Komt Indeed bij zinnen?
-
Marc Drees
- 7 april 2025
- in AVG, Phishing,
- 2.429 views
- 1 reactie
Een kleine maand geleden schreef ik over de ‘bijzondere’ actie van Indeed in de VS om haar vacatures achter een ‘paywall’ te plaatsen middels deze homepage:
Google Career (lees: Job) Dreamer gooit ruiten in van skills ecosystemen
-
Marc Drees
- 4 april 2025
- in AI Act, AVG,
- 661 views
- 0 reacties
In het eerste decennium van onze nieuwe eeuw was er enige activiteit te bespeuren rondom het fenomeen carriere planning, waarbij we het woord planning met de nodige korrels zout moeten nemen. En opvallend genoeg liep Nederland hierbij voorop, met IKKI als eerste incarnatie. Ikki was onderdeel van uitzendconcern USG, nu onderdeel van Recruit, en was alleen al om die reden ten dode opgeschreven. Het uitbreken van de financiële crisis heeft daarbij ook zeker niet geholpen. Een tweede Nederlands initatief, CareerID, was ook een boom & bust partij die de financiële crisis niet overleefde. En daarna waren Monster Career Mapping en LinkedIn Career Explorer twee initiatieven van zeer gerespecteerde partijen met grote cv-databases die elk verdween kort nadat ze goed en wel waren geannonceerd.
Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Jobsolv
-
Marc Drees
- 3 april 2025
- in AI Act, AVG,
- 583 views
- 0 reacties
Ik ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:
1Template, aiApply, ApplyGenie, Applyish, Autoapply Jobs, biginterview, Bulk Apply, Candycv, Canva, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, EZ Apply, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe, Interviews by AI, JobCopilot, jobhire.ai, JobHunnt, Jobo, Jobr.pro, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, Jobsolv, JobWizard, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, QuickApply, Resumatic, Rezi, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk, ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Swooped, Teal, The Resume Builder, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety.
Dit keer ga ik op bezoek bij Jobsolv. Gewoon, omdat het kan.
Werkgevers van Nederland verenigt u…?
-
Marc Drees
- 31 maart 2025
- in AI Act, AVG,
- 706 views
- 0 reacties
Dit is een titel van een artikel (wat uiteindelijk een onvervalste reclameboodschap blijkt te zijn) van Geert-Jan Waasdorp dat recent op LinkedIn is gepubliceerd. De titel is een overduidelijke verwijzing naar: Proletarier aller Länder, vereinigt euch!, een manifest waarin arbeiders werden opgeroepen om zich gezamenlijk teweer te stellen tegen de uitbuiting door het kapitalisme. Zijn werkgevers de proletariërs van 2025? Let’s have a look.
Waasdorp geeft ook nog deze introductie mee aan zijn reclameboodschap:
Gaan Nederlandse werkgevers de (Europese) arbeidsmarkt veranderen, het werkgeluk van werknemers verbeteren, matchen op skills en productiviteit verbeteren… ik denk van wel 😉
Toe maar… Ik bereid me geestelijk voor op een pittige beleidsnotitie. Maar dat blijkt helemaal niet nodig te zijn… Integendeel.