Arbeidsmarkt & beleid

ABU periode 6: door het plafond, and beyond

Logotype ABUGisteren publiceerde de ABU haar cijfers over periode 6 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:

In periode 6 steeg het aantal uren met 31% en steeg de omzet met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.Omdat deze periode één werkbare dag meer telde dan in dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast.

Kanonne! Voor de derde achtereenvolgende periode komt de ABU me toch met een kanjer van een resultaat!! Een groei van 31% van het aantal uren vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het is bijna onvoorstelbaar, ook al is het wat minder dan de groei in periodes 4 (34%) en 5 (39%!). Maar drie periodes achtereen met een whopper van een groei, en drie keer boven de 30%. Nog nooit vertoond, volgens mij.

(meer…)

Breaking news; vacatures in de maand juni 2021

UitgelatenDe maand juni noteert een online vacaturevolume van ruim 390.000… Wat een ongekende hoeveelheid vacatures; zijn deze vacatures echt allemaal uniek en zijn hier geen dubbelen bij?

Ik kom misschien uit een ander tijdperk maar ik kan me simpelweg niet voorstellen dat er veel meer vacatures (400K) zijn dan het aantal werklozen (300K). We verdrinken in het aantal vacatures en dat lijkt een goede zaak. Maar niets is minder waar.

(meer…)

ABU periode 5: door het plafond, aflevering 2

Logotype ABU

Gisteren publiceerde de ABU haar cijfers over periode 5 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:

In periode 5 steeg het aantal uren met 39% en steeg de omzet met 40% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Goedemorgen! Voor de tweede achtereenvolgende periode komt de ABU me toch met een kanjer van een resultaat!! Een groei van 39% van het aantal uren vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het is bijna onvoorstelbaar, en zelfs nog iets beter dan de groei die in periode 4 werd gerapporteerd (34%).

(meer…)

Breaking news; vacatures in de maand mei 2021

UitgelatenDe maand mei noteert een online vacaturevolume van bijna 390.000… Laat dat getal eens een tijd over de tong rollen. Zwaar he? Waar komen al die vacatures toch vandaan? Welke regio, welke beroepsgroep zorgt ervoor dat we maand na maand met krankzinnig hoge aantallen vacatures worden geconfronteerd?

Met deze score zitten we op een all-time high van het vacaturevolume in één maand. Mei 2021 is de gelukkige, al denk ik niet dat het record lang zal standhouden. Niet met de wijze waarop de vacaturemarkt zich op dit moment ontwikkelt.


 (meer…)

ABU periode 4: door het plafond!

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 4 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:

In periode 4 steeg het aantal uren met 34% en steeg de omzet met 33% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Goedemorgen! Daar komt de ABU me toch met een kanjer van een resultaat!! Een groei van 34% in het aantal uren vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Het is dat het nog niet kan, anders was er heel wat afgeknuffeld in Nederland uitzendland.

(meer…)

Hoe effectief is het UWV?

Het UWV helpt werklozen naar werk. Daar zijn miljarden mee gemoeid. De Algemene Rekenkamer, de club die onderzoekt of de rijksoverheid goed omgaat met publiek geld, heeft vraagtekens geplaatst bij deze besteding.

De Algemene Rekenkamer plaatst vraagtekens bij de effectiviteit van het beleid van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gericht op de bemiddeling van werkzoekenden naar een reguliere baan.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand april 2021

UitgelatenDe maand april laat wederom een vacaturevolume zien dat ruim boven de 3 ton ligt. Om precies te zijn, ruim 311.000 vacatures.En daarmee is april 2020 de aprilmaand met het hoogste aantal vacatures sinds de start van de registratie (november 2006)

Verleden maand hadden we de opwinding van een aantal boven de 400.000 vacatures, en wie dacht dat er dan in april een correctie zou komen. komt dan bedrogen uit. Het lijkt verdorie of manna tot de hemel groeit in plaats van een lockdown met geleidelijk meer vrijheden. Het is bijna niet te geloven (en ik geloof het ook niet, maar niet verder vertellen want ik kan het ook mis hebben).

(meer…)

Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q1 2021?

Na de publicatie van het non-food retailcijfer van maart 2021 door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2021.

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2021.

(meer…)

ABU periode 3: warm, warm, heet!

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 3 van 2021, met daarbij de volgende uitleg:

In periode 3 steeg het aantal uren met 14% en steeg de omzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Driemaal is scheepsrecht, en dat geldt ook voor de grote uitzenders. In periode 3 is het aantal uren gestegen, met 14% maar liefst. De grote uitzenders volgen het jubelgala dat de arbeidsmarkt tegenwoordig is, zeker tegen de achtergrond van een nog altijd verder uitdijende pandemie. Ik snap er niets van, maar ik ben dan ook geen econoom of statisticus. Mijn boerenverstand zegt mij om de luiken te sluiten, de beesten op stal te zetten en zandzakken voor de deuren te leggen. Nederland feest ondertussen, al dan niet legaal, vrolijk door.

(meer…)