Het UWV jaarplan 2013 is gisteren door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepubliceerd. En dit jaarplan biedt een schokkend inzicht in het gebrek aan onderscheidingsvermogen van het UWV.

Meteen al in het Voorwoord (pagina 4) staat overigens een briljante voorzet voor het afschaffen van Werk.nl als vacaturesite en cv-database:

2013 is voor UWV een belangrijk jaar waarin we een aantal grote stappen zetten om de besparingen op het uitvoeringsbudget te realiseren. Voor de invulling daarvan kijken wij scherp naar waar wij meerwaarde kunnen bieden.

UWV (WERKbedrijf) biedt namelijk op dat gebied geen enkele meerwaarde, uitsluitend minderwaarde (woord van het jaar 2013?). En zo kan UWV bijzonder eenvoudig een grote besparingsstap zetten in het komende jaar. Natuurlijk kan zij het echte werk ook aan deskundigen overlaten.

(meer…)

Er is de laatste tijd het nodige gezegd over de veranderde arbeidsmarkt waarbij bijzonder veel aandacht uitgaat naar de sterke groei van zelfstandigen en flexwerkers. Het is onmiskenbaar dat deze twee groepen binnen onze beroepsbevolking in het afgelopen decennium zijn gegroeid, maar zoals onderstaande grafiek laat zien, is dit niet ten koste gegaan van het aantal vaste banen:

Samenstelling Nederlandse beroepsbevolking naar arbeidspositie (*1.000) (voortschrijdend jaargemiddelde), Q1 2001 – Q3 2012. Bron: CBS, RecruitmentLab

(meer…)