Aflevering één van de serie recruitment prevention, ofwel, hoe komt het dat er zoveel hardwerkende Nederlanders zijn die loon opstrijken en belasting betalen, maar geen flikker uitvoeren en dankzij ouderwetse regels bij reorganisaties kunnen blijven zitten waar ze zitten, omdat ze nu eenmaal bedreven zijn in counterreorganisatietactieken en blufpoker, omdat ze donders goed weten dat ze elders minder gaan verdienen, ofwel hoe de kleinburgelijke maatschappelijke profiteurs het verpesten voor de rest en voor zichzelf.
Vacatures in november, een update
-
Marc Drees - 17 november 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 2.677 views
- 1 reactie
Op 1 november meldde ik, met enig voorbehoud, het relatief gunstige vacaturevolume voor de maand oktober in vergelijking met dezelfde maand in 2011. Op het moment van publiceren stond het volume aan unieke vacatures maar liefst 1,9% hoger dan een jaar geleden. Helaas is dat positieve nieuws van korte duur gebleken; ondertussen staat het verschil op 0,2% in het nadeel van oktober 2012.
Aantal nieuwe vacatures in oktober, 2009 – 2012. Bron : Jobfeed
In de periode maart – oktober is het resultaat iedere maand negatief uitgepakt voor 2012; ten opzichte voor het hele jaar staat het unieke vacaturevolume voor 2012 5,9% lager dan vorig jaar. Gezien de negatieve berichtgeving ten aanzien van de Nederlandse economie lijkt het onwaarschijnlijk dat november en december hier nog iets aan kunnen veranderen. Werkgevers zullen alleen maar voorzichtiger worden en dat is geen goed nieuws voor het vacaturevolume…
Vacatures per regio, een deep dive
-
Marc Drees - 14 november 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recessie,
- 2.554 views
- 0 reacties
Altijd al willen weten hoe het met het vacaturevolume in de verschillende regio’s van Nederland gaat maar dat nooit durven vragen? Dan heb je geluk, want deze blog posting probeert een inzicht te geven in de veranderingen van het vacaturevolume sinds 2008. Ook wel het jaar van de financiele crisis natuurlijk.
En dat heeft zijn sporen zeker nagelaten, hoewel in de verschillende regio’s de impact en de duur van die crisis wel zeer gevarieerd is ervaren. Met als verrassende hekkesluiter de westelijke provincies. Inderdaad, de regio met de meeste werkgelegenheid laat het het sterkste afweten.
Faillissementen in oktober 2012
-
Marc Drees - 4 november 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Bedrijfsresultaat,
- 3.219 views
- 1 reactie
Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in oktober 2012 uitgekomen op 15, 3 meer dan het aantal in september. Ondertussen is in de afgelopen vijf maanden het aantal faillissementen steeds ver beneden de 20 per maand gebleven; een aanzienlijk lager aantal faillissementen dan we in de eerste vijf maanden van het jaar hebben gehad.
Ondanks deze gunstige cijfers blijft het aantal faillissementen op basis van een 12-maandsgemiddelde halsstarrig rond de 18 per maand hangen. Er lijkt zich op basis van de afgelopen jaren een soort tweedeling af te tekenen, waarbij een hoog aantal faillissementen in de eerste helf van het jaar wordt gevolgd door een forse daling in de tweede helft van het jaar. Sinds 2007 heeft alleen 2011 een ander beeld gegeven.
Breaking news: vacatures in oktober 2012
-
Marc Drees - 1 november 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 3.343 views
- 1 reactie
De maand oktober ligt alweer achter ons en daarmee is het de hoogste tijd om eens te kijken hoe het met het vacaturevolume van de afgelopen maand is gegaan. Maar voordat ik daaraan begin even een forse correctie ten aanzien van de maand september. Want een maand geleden leek het er op dat september 2012 aanzienlijk beter was geeindigd dan september 2011. Alleen zorgden correcties gedurende de maand oktober ervoor dat september 2012 alsnog slechter is uitgepakt.
En dat heeft direct implicaties voor het resultaat van oktober 2012. Want hoewel afgelopen maand 1,9% meer unieke vacatures telde dan oktober 2011 kan het zomaar zijn dat over enkele weken dit verschil als sneeuw voor de zon is verdwenen. Een vervelende constatering. Met andere woorden; oktober 2012 lijkt er goed uit te zien, maar de jury wacht nog even met haar definitieve oordeel…
ABU: huilen met de pet op
-
Marc Drees - 30 oktober 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 2.980 views
- 1 reactie
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 10 (week 37 – 40) van 2012. En ook de tiende periode van 2012 laat een krimp zien:
In periode 10 (week 37 – 40) daalde het aantal uitzenduren met 4% en de uitzendomzet nam af met 3% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Daarmee hebben we een score van 10 op 10 voor krimp dit jaar. Waarmee de kans op een geheel jaar van krimp steeds groter wordt.
Overgekwalifeerd, een derde werkt onder opleidingsniveau …..
-
Alexander Crépin
- 23 oktober 2012
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid, Babyboomer, Recruitment onderzoek, Werkzoeker,
- 5.789 views
- 3 reacties
Vandaag viel mijn oog op een persbericht van Randstad met daarbij als titel “Een derde werknemers werkt onder zijn opleidingsniveau”. Enerzijds verbaasd mij dit bericht niet, zeker in huidige arbeidsmarkt, anderzijds weer wel. Met enige regelmaat informeren mensen in mijn kennissenkring mij dat ze afgewezen zijn voor een sollicitatie omdat ze “overgekwalificeerd” zouden zijn. Deze constatering op micro niveau deed mij vermoeden dat er toch serieus kritisch gekeken wordt naar goede aansluiting tussen werk en kwaliteiten van sollicitanten. Op Linkedin heb ik de vraag al een keer in mijn netwerk voorgelegd . Daaruit bleek dat mijn constatering niet uniek was, vooral voor kandidaten met veel ervaring……
Deep dive: beroepsbevolking naar leeftijdsgroep
-
Marc Drees - 18 oktober 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
- 3.579 views
- 0 reacties
Cijfertjes zijn leuk om mee te spelen, vooral als dat spel interessante informatie oplevert. Althans, interessant vanuit mijn optiek. Heb je er niets mee? Dan zou ik deze blog posting lekker links laten liggen.
Ik duik deze keer eens wat dieper in de ontwikkeling van de beroepsbevolking (blauwe lijn) en het werkende deel daarbinnen (rode lijn):
Ontwikkeling beroepsbevolking (*1.000), januari 2003 – september 2012. Totale (blauw) en werkende deel beroepsbevolking (rood). Bron: CBS
ABU: nog altijd alleen maar krimp
-
Marc Drees - 2 oktober 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 3.821 views
- 3 reacties
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 9 (week 33 – 36) van 2012. En geheel in stijl is ook de negende periode van 2012 negatief uitgevallen:
In periode 9 (week 33 – 36) daalde het aantal uitzenduren met 4% en de uitzendomzet nam af met 3% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
De daling is ten opzichte van periode 8 hetzelfde gebleven. Wordt 2012 in zijn geheel een jaar van krimp?
Breaking news: vacatures in september 2012
-
Marc Drees - 1 oktober 2012
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 4.311 views
- 3 reacties
De maand september is alweer voorbij en dus is het tijd om te bekijken hoe het met het vacaturevolume in de afgelopen maand is gegaan. Waarbij een tot tevredenheid stemmend bericht kan worden gegeven: in september 2012 is het een stuk beter gegaan dan in september 2011. En september 2010. En september 2009…
De tweede helft van september heeft een verwonderlijke kentering te zien gegeven in het volume aan unieke vacatures waardoor, enigszins vergelijkbaar met de Ryder cup overwinning van Europa, op miraculeuze wijze een positief resultaat uit het vuur is gesleept. Geheel tegen de verwachting in. Maar verwachtingen zijn geduldig; alleen de resultaten gelden. En op basis van die resultaten is september 2012 een mooie maand geworden
