De beroepgroep Administratie en klantenservice heeft het zeer zwaar te verduren gehad in de nasleep van de financiele crisis. En tot voor kort zat er nauwelijks leven in deze beroepsgroep; afgaande op het online vacaturevolume. Maar met het begin van de lente lijkt hierin een (zeer voorzichtige) kentering te komen. Sinds enkele weken groeit de trendlijn voor deze beroepsgroep weer. Die groei drukt zich nog pas uit in cijfers achter de komma, maar toch:

Jobfeed: online vacaturevolume (nieuwe vacatures per week) Administratie en klantenservice, 2008 – 2011

(meer…)

Volgens het CBS is in februari de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) fractioneel gedaald:

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid kwam in februari 2011 uit op 400 duizend personen. Dat komt overeen met 5,1 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen is in februari niet verder gedaald..

Wederom is CBS ‘vergeten’ de niet voor seizoensinvloeden gecorrigeerde werkloosheid te rapporteren. Het blijft toch een merkwaardige situatie.

(meer…)

 Werkgevers zijn vanzelfsprekend de enige, echte bron van vacatures. Maar werkgevers kiezen ervoor om die vacatures langs allerlei kanalen bij de beoogde doelgroepen onder de aandacht te krijgen. En als ze die vacatures online publiceren (waar anders…?) dan zijn er grofweg drie kanalen om dat te doen:

1. Vacaturesites (inclusief LinkedIn en andere social media)
2. Intermediairs (uitzenders, werving- en selectiebureaus)
3. Wervingssites (het werken bij deel van een corporate website)

Maar, hoe zit het nou met de verdeling van het vacaturevolume over deze drie kanalen. En hoe ontwikkeld zich het marktaandeel per kanaal zich in de tijd? En zijn daar misschien interessante veranderingen in te zien? Tja, vragen die natuurlijk om een antwoord schreeuwen, maar die niet zo makkelijk te beantwoorden zijn. Of toch wel…?

(meer…)