De komende jaren ontstaat een enorm tekort aan ict-werknemers in de regio Amsterdam. Tegenover meer dan 15.000 ict-vacatures in de regio staan momenteel slechts 3.800 baanzoekende ict’ers. Patsboem, die zit! Afgelopen vrijdag sprak de Intelligence Group over een groot alarm tijdens de presentatie van haar onderzoek in opdracht van de Amsterdamse Innovatie Motor (AIM). Deze organisatie help de toonaangevende positie van de regio Amsterdam in de kenniseconomie te behouden en te versterken. 2 voor 12 dus daar waar het economische groei betreft. Geen aanwas van nieuwe mensen, betekent namelijk stagnering in ontwikkeling. Hier een verslag.
Wie stopt Werk.nl in het UWV sterfhuis?
-
Marc Drees - 24 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 5.836 views
- 16 reacties
Abvakabo FNV vreest dat er in de komende jaren 4.000 tot maximaal 9.000 werknemers bij het UWV naar een andere baan moeten gaan omkijken. Dat is dus tussen de 20% en ongeveer 45% van het totale personeelsbestand van de uitkeringsfabriek. Een ferm aantal, maar vakbonden hebben in het algemeen de neiging om fors te overdrijven.
Maar Abvakabo onderhandelaar Sander Wesdorp zegt op basis van zijn inschatting van het banenverlies onder meer het volgende:
Het lijkt steeds meer op een sterfhuisconstructie.
En dat is natuurlijk wel te hopen.
De #TVOH generatie: geen hersenen meer?
-
Marc Drees - 22 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
- 3.433 views
- 4 reacties
‘Dankzij’ Twitter zie ik hele volksstammen over zingende copycats tweeten alsof hun leven er vanaf hangt. Een verbijsterende situatie die aantoont dat de beste volksmenners in ons huidige tijdsgewricht toch wel de programmamakers van de hedendaagse versie van brood en spelen evenementen zijn. Reality TV maakt dat hele generaties zich vooral druk maken om wie gaat ‘winnen’ bij het kopieren van een liedje…
Tegelijkertijd zorgt zoveel stompzinnig vermaak voor een gigantische hersenverweking en de spanningsboog van een 3-jarige. Met andere woorden, serieuze informatie (a.k.a. informatie die niet in 140 tekens past) wordt niet langer opgenomen maar volstrekt genegeerd. En elke soundbite van traditionele media wordt ingeslikt als ware het zoete koek.
CPB komt met (digitaal) boek over tijdelijk werk
-
Marc Drees - 21 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment nieuws,
- 2.039 views
- 1 reactie
Voor lezertjes die verlegen zitten om uiterst serieuze en zware kost over flexibele arbeid is er goed nieuws.Het CPB heeft vandaag het boek Labour Market Flexibility in the Netherlands: The Role of Contracts and Self-Employment uitgebracht. Jawel, maar liefst 120 pagina’s dik, en daar zit geen luchtige pagina tussen.
Overigens is het boek geheel gratis te downloaden via de site van het CPB, dus wie nog geen plannen voor het weekend had, heeft nu tenminste een optie. Mooi meegenomen, dacht ik zo. Dus downloaden die pil en aan de slag. En wie er vervolgens een gastblog aan wil wijden is hier van harte welkom…
CBS: werkloosheid daalt tot 5,1%
-
Marc Drees - 20 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 2.853 views
- 0 reacties
Volgens het CBS is in december de voor het seizoen gecorrigeerde werkloosheid (in aantal personen) behoorlijk gedaald:
De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid is in december met 8 duizend personen afgenomen. Deze daling kwam voornamelijk voor rekening van vrouwen. De werkloosheid daalde voor de tiende maand op rij. Na de top in februari is het aantal werklozen met gemiddeld 5 duizend per maand afgenomen
ICT Office – € 30 miljard
-
Rob van Elburg
- 14 januari 2011
- in Algemeen, Arbeidsmarkt & beleid,
- 2.444 views
- 0 reacties
ICT Office kreeg tijdens RIDE de Award toegekend voor Recruitment hoogtepunt van het jaar. Diezelfde avond al kwamen Recruiters naar mij toe die nog nooit van ICT Office hadden gehoord. Hoe kan deze organisatie dan toch een dergelijke waardering krijgen? Heel vreemd is dit echter niet. Behalve het “ons kent ons”, is Recruitment vooral gericht op doelgroepen. Denk aan HRM / Sales /ICT / Legal / Marketing / etc. Deze segmenten hebben allemaal hun netwerken en zijn vaak groter, heel veel groter, dan ons Recruitment wereldje……
Uitkeringsaanvragen VS ‘stijgen sterk’
-
Marc Drees - 13 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
- 3.074 views
- 0 reacties
Op basis van het merkwaardige werkloosheidsrapport van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) werd vorige week de halve wereld draaierig van geluk. Tenslotte blijft bij de gemiddelde hersenloze alleen de kop van een bericht hangen; en die kop rapporteerde dat de werkloosheid van 9,8% naar 9,4% was gedaald. Hoezee! En de beurzen sprongen van vreugde naar nieuwe hoogtes.
Helaas is de onderliggende werkelijkheid dat de situatie in de VS voor de beroepsbevolking niet beter wordt. Vaste banen worden verwisseld voor meerdere part-time banen met een tijdelijk karakter; de uitzenders in de VS beleven daardoor wel hoogtijdagen. In de VS betekent dat echter ernstige salariserosie voor de betrokken werkenden.
En vandaag bleek dat ook de intitiele claims voor een werkloosheidsuitkering weer sterk groeien.
WERK.nl op volle toeren
-
Dirk Goossens
- 13 januari 2011
- in Algemene vacaturesite, Arbeidsmarkt & beleid, Overheidsbeleid,
- 12.182 views
- 15 reacties
Het wordt een gebarsten plaat, maar het zou toch werkelijk fantastisch zijn als UWV met haar verplichte downsizing ook meteen afscheid neemt van het volledig zinloze Werk.nl. Deze vacaturesite is een flagrante verspilling van belastinggeld tegen de achtergrond van een functionerende vrije markt.
Deze uitspraak is afkomstig van Marc Drees. Hij heeft het niet over de plaat voor zijn hoofd. Daarin is vooralsnog geen barstje te bekennen. Nee hij heeft het over zijn mantra dat WERK.nl opgeheven moet worden. Een gevaarlijk signaal, in deze tijden van afbraak. We moeten vrezen voor het aantal ambtenaren dat hierdoor wakker wordt en de hakken in het zand zet.
(meer…)
Jongerius serveert hele foute, lauwe soep
-
Marc Drees - 12 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 5.959 views
- 9 reacties
Agnes Jongerius, voorzitter van het FNV, heeft in haar nieuwjaarstoespraak van 10 januari flexwerk als een speerpunt van het FNV gemaakt:
We gaan ons sterk maken voor verbetering van de positie van flexwerkers. En de uitwassen pakken we hard aan.
De reden voor deze kortdate uitspraken? Een onderzoek, uitgevoerd door ADV Market Research in opdracht van het FNV naar de beleving van flexwerk. En in dat onderzoek staan zaken waar Jongerius erg van is geschrokken… Jongerius lijkt zo geschrokken dat ze bijzonder onzorgvuldig omgaat met de resultaten van datzelfde onderzoek. Wat is namelijk het geval?
Participatiegraad in de VS en Nederland
-
Marc Drees - 10 januari 2011
- in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
- 7.222 views
- 10 reacties
De recente fictieve daling van de werkloosheid in de VS is voor een aanzienlijk deel het gevolg van een daling van de participatiegraad. De participatiegraad is dat deel van de potentiele beroepsbevolking (15 – 65 jaar) dat daadwerkelijk aan het arbeidsproces deelneemt. Het leek me aardig om voor de afgelopen tien jaar de ontwikkeling van de participatiegraad van de VS te vergelijken met die van ons eigen landje:
Ontwikkeling participatiegraad beroepsbevolking binnen de VS (blauw) en Nederland (oranje), 2001 – 2010
