Marc Drees 
Voor alle lezers die als een bonobo op de F5 knop aan het rammen zijn even een kalmerende opmerking:
Ik ben nog in overleg met UWV om duidelijkheid te krijgen over het exacte proces dat gedurende de tender heeft plaatsgevonden en in hoeverre daar door UWV fouten zouden zijn gemaakt.
Marc Drees De publicatie van gisteren (Heeft UWV de wet overtreden? En zo ja, wanneer gaat UWV dit corrigeren?) gaat waarschijnlijk een serie artikelen worden, als was het alleen al door een aantal reacties van UWV. In het vorige artikel meldde ik bij de slotopmerkingen nog het volgende:
Op 12 september heb ik een uitgebreide vragenlijst aan UWV woordvoering gezonden na hierover vooraf contact te hebben gehad met de UWV woordvoerder voor dit onderwerp. Ik heb ondanks herhaalde toezending tot op heden geen reactie ontvangen van UWV.
Deze opmerking leverde een prompte reactie van UWV Woordvoering met de mededeling dat mij wel een reactie was toegestuurd (maar nooit door mij ontvangen) inclusief de antwoorden op mijn vragen, hoewel niet alle vragen tot bevrediging zijn beantwoord, maar er moet wat te wensen overblijven, nietwaar?. De antwoorden zijn hieronder integraal weergegeven: (meer…)
Marc Drees 
UWV is sinds begin 2021 druk geweest met voorbereidingen ter vervanging van haar huidige search & match functionaliteit voor werkgevers, werkzoekers en UWV bemiddelaars; via de tender PES-suite voor Bemiddelingsservice. In maart van dit jaar maakte UWV de (verrassende) winnaar bekend van het tendertraject: 8vance Matching Technologies, een Nederlandse start-up/scale-up. Deze gebeurtenis is in maart volledig aan mij voorbij gegaan, een maand geleden heb ik hier pas enige aandacht aan besteed.
Een grotere verrassing was het uiteindelijke bedrag dat met de tender is gemoeid; bij publicatie van de opdracht (juni 2021) was de waarde (bijna) EUR 6 miljoen (met een looptijd van 14 jaar) maar aan het einde van het proces was deze waarde bijna vertienvoudigd; naar een kleine EUR 60 miljoen (met dezelfde looptijd). Een nog grotere verrassing was dat deze astronomische waardevermeerdering moet hebben plaatsgevonden in een één – tweetje met 8vance. En de allergrootste verrassing is dat UWV daarmee de (Aanbestedings)wet lijkt te hebben overtreden.
Marc Drees Vandaag verschenen de maandelijkse cijfers rond werkloosheid, zoals altijd verzorgd door het CBS. En de resultaten vielen niet tegen, de overall werkloosheid (seizoenssgecorrigeerd) voor augustus is 3,6% en dat is gelijk aan de werkloosheid van juli. Ongenadig laag en daarmee ammunitie om met een vrolijk gevoel richting het weekend te laveren. Maar dan heb je niet goed opgelet, want er zit een schurend randje aan de cijfers als het over de verandering van de werkloosheid onder jongeren (15 – 25 jaar) gaat. Kijk maar even met mij mee.
In onderstaande grafiek heb ik de procentuele verandering van de werkloosheid ten opzichte van 2003 (=0%) voor de drie leeftijdsgroepen (CBS) weergegeven, op basis van de gecorrigeerde werkloosheid volgens de laatste CBS definitie:
Verandering van de werkloosheid per leeftijdsgroep (2003 = 0), januari 2003 – augustus 2023, o.b.v. gecorrigeerde werkloosheid volgens een nieuwe definitie (CBS) (meer…)
Marc Drees 
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten door met de cijfers over augustus 2023. En het lijkt erop dat we in augustus de langverwachte zomerdip mogen noteren, met een totaal aantal nieuwe online vacatures van bijna 275.000. Een daling van maar liefst 20% ten opzichte van juli 2023 en exact 15% in vergelijking met augustus vorig jaar.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee? (meer…)
Marc Drees 
In juli 2023 is de werkloosheid gestegen naar 3,6%, een stijging van 0,1% ten opzichte van vorige maand. Ten opzichte van een jaar geleden (juli 2022) is het werkloosheidspercentage onveranderd gebleven.
Deze proxy voor de Nederlandse welvaart staat er dus nogal altijd buitengewoon goed voor, zelfs als vrijwel tegelijkertijd het CBS weet te melden dat we in een (milde) recessie verkeren. Tegelijkertijd zijn voedselbanken nog nooit zo talrijk geweest, zijn een groeiend aantal jongeren voor een ontbijt afhankelijk van school, is energie-armoede een nieuw woord in ons vocabulaire en heeft de demissionaire regering voor de zoveelste vertraging gezorgd in het oplossen van de door henzelf veroorzaakte problemen (toeslagenaffaire, Groningen, huizencrisis, stikstofcrisis, Schiphol, Tata Steel, Chemours). En het begrip werkende arme is helaas van toepassing op een groeiend percentage van de arbeidsmarkt. Donkere wolken in de strakblauwe lucht die werkgelegenheid heet. Moet het dan allemaal van Pieter Omtzigt komen?
Marc Drees In maart van dit jaar heb ik betoogd dat ik de Jubelindex*, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen, voortaan zonder het vacaturevolume ga berekenen. De trendlijn van het vacaturevolume (zie hieronder bij het onderdeel Arbeidsmarkt) is zodanig afwijkend van enige andere trendlijn dat hier sprake lijkt te zijn van een probleem met de kwaliteit van de onderliggende data. En om die reden is het beter om deze trendlijn (voorlopig) niet in de vergelijking met andere trendlijnen te betrekken.
De Jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan een achttal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:
Misere-index & Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – juni 2023 (zonder vacaturevolume)
Marc Drees Met een onderbreking van een maand zet de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume gaan we onverdroten door met de cijfers over juli 2023. Niet dat het lenteweer enige invloed uitoefent op het online vacaturevolume want zowel in april als in mei zijn er meer dan 320.000 nieuwe vacatures geplaatst. En dat is toch een forse hoeveelheid. Overigens is het ruim 75.000 vacatures minder dan in mei 2022, maar daar staat tegenover dat vorig jaar de vacaturevolumes extreem hoog waren.
Maar laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
Marc Drees Tijdens juni 2023 is de werkloosheid onveranderd blijven staan op 3,5%. Ten opzichte van een jaar geleden (mei 2022) is er een minimale stijging van 0,1% te noteren.
Deze proxy voor de Nederlandse welvaart staat er dus buitengewoon goed voor, tegelijkertijd zijn voedselbanken nog nooit zo talrijk geweest, zijn een groeiend aantal jongeren voor een ontbijt afhankelijk van school, is energie-armoede een nieuw woord in ons vocabulaire en heeft de demissionaire regering voor de zoveelste vertraging gezorgd in het oplossen van grote problemem/ En het begrip werkende arme is helaas van toepassing op een groeiend percentage van de arbeidsmarkt. Een donkere wolk in de blauwe lucht die werkgelegenheid heet.
Marc Drees 
Vandaag een bespreking van de zesde periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 6, van 22 mei tot en met 18 juni, daalde het aantal uren met 13% en daalde de omzet met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Een krimp van 13% is gelijk aan die van periode 5 en daarmee fors minder dan de krimp in voorgaande periodes van 2023 (resp. –18%, –17%, –17% en –17%). Maar voordat het feestgedruis losbarsteven een kleine disclaimer, periode 6 in 2022 was de tweede periode met een sterke krimp (-10%), waardoor het op zich niet gek is dat in het daarop volgende jaar het krimpcijfer… krimpt. Met andere woorden, er is in nu in twee opeenvolgende jaren sprake van een sterke krimp en dat maakt dat we naar alle waarschijnlijkheid in de komende periodes alleen maar meer donkerrode cijfers gaan zien.
